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Une nouvelle génération de hauts fonctionnaires « écolos » veut peser de tout son poids sur les politiques publiques de ces prochaines années, avec l’espoir d’imposer une forme de radicalité dans les rouages de l’Etat. lemonde.fr/campus/article…

What do great female networkers do? 1. They’re efficient and spend their time on the right things. 2. They’re fluid in how they make connections. 3. They collaborate across organizational silos. 4. They know how to demonstrate both competence and warmth. hbr.org/2019/11/the-se…

Le 22 septembre 1981, inauguration de la toute première ligne TGV de France, un Paris-Lyon effectué en 2 heures 40. 🚄

#besmart avec Stephane Soumier : 📌 Retraites : Macron temporise 📌 Un air de "quoi qu'il en coûte" 📌 Elon Musk, l'Iran après l'Ukraine 📌 Souveraineté numérique Avec AndreLoesekrugPietri (J.E.D.I.⚡️), Guy Mamou-Mani (Open) et Bénédicte TILLOY 🎨 📝 (10h32 Ask for the moon) 👉 bsmart.fr/video/16012-be…

L'État a de plus en plus de mal à trouver de grands patrons pour les grandes entreprises publiques. Bénédicte TILLOY 🎨 📝, aujourd'hui entrepreneure (10h32 Ask for the moon) avec une longue carrière à la SNCF, nous explique pourquoi dans BE SMART avec Stephane Soumier. #besmart

L'État a de plus en plus de mal à trouver de grands patrons pour les grandes entreprises publiques. Bénédicte TILLOY 🎨 📝, aujourd'hui entrepreneure (10h32 Ask for the moon) avec une longue carrière à la SNCF, nous explique pourquoi dans BE SMART avec Stephane Soumier. #besmart

« J'ai raison et si je leur explique ils comprendront et feront ce que je leur demande »... Croire cela c'est oublier qu'une organisation est une collection d'individus avec leurs propres intérêts, et modèles mentaux.✍Chronique Philippe Silberzahn lesechos.fr/idees-debats/l…

💬 L'empathie est certainement la compétence du manager la plus importante, mais pourquoi ? 🤔👉 bit.ly/3xjhKgq par Welcome to the Jungle France cc Bénédicte TILLOY 🎨 📝 #Management #SoftSkills #Empathie

Pour chaque femme manager promue, deux autres décident de claquer la porte de leur entreprise, selon un nouveau rapport publié par McKinsey France et Lean In. lesechos.fr/idees-debats/l… via Les Echos

Un site qui permet de visualiser les grandes masses des #finances publiques depuis 2001, de faire des simulations, les comparer, choisir une autre répartition des dépenses Un outil simple d'utilisation développé par Thomas Jerejian juste-repartition.fr

Matinale spéciale PDG-DG Entreprise DU FUTUR Interview focus sur la réussite et sens au travail avec Bénédicte TILLOY 🎨 📝 - Fondatrice Ask for the moon et 10h32

Peut-on être à la fois réaliste et optimiste? 😀 #PointsdInterrogations, une nouvelle chronique 🗣de Bénédicte TILLOY 🎨 📝 à lire sur LinkedIn France linkedin.com/posts/b%C3%A9n…

📅 RDV le 28 février prochain avec : - Sibylle Le Maire, Directrice exécutive de Bayard Presse et fondatrice du Club Landoy , - Bénédicte TILLOY 🎨 📝 , Co-fondatrice d' Ask for the moon et de 10h32 - Amélie Favre Guittet 👸 , Présidente de Talent Management

A-t-on le droit d’être vieux et d’avoir du potentiel? linkedin.com/posts/b%C3%A9n…

Le management en entreprise est en train d’être révolutionné par les technologies comme ChatGPT ! C’est la conviction de Bénédicte TILLOY 🎨 📝. Les dirigeants vont devoir « accepter le fait de travailler par erreur successives », explique la fondatrice d'Ask for the moon dans Be Smart.

Intéressant de voir la même évolution de la part des grandes entreprises qui décentralisent massivement la prise de décision pour réagir à des situations imprévisibles (in Le Monde )

Quand on est dirigeant, on a beau être persuadé qu'il faut bouger, c'est tjs +rassurant de repérer, ds son équipe, les 1ers signaux d'envie, voire d'impatience. Rien n'est pire que de se lancer et de se retrouver tout seul en rase campagne, écrit Bénédicte TILLOY 🎨 📝 lesechos.fr/idees-debats/l…

J’adore l’illustration 🦏😉

[🎥] « Parlez-moi de vous »… Entrez dans l’histoire de Léa, Rana, Alex, Etienne, Boris, et les autres! Voici le 1° épisode de ma nouvelle série : une fiction dans les coulisses du recrutement d’une start up en hypercroissance, écrite pour Welcome to the Jungle France welcometothejungle.com/fr/articles/pa…

L'ouvrage de Celine Schillinger 🇺🇦 - primé par Thinkers50 - explique comment aller vers une vision nouvelle du leadership, qui ne doit plus être considéré comme la somme de charismes et de qualité individuelles, mais comme un pouvoir émergeant du collectif. lesechos.fr/idees-debats/l…