Per l’84% delle aziende italiane la #Diversity è una sfida fondamentale, ma solo il 46% ha un piano DE&I attivo. Adecco Inclusion collabora con le aziende per fare della #diversità un punto di forza, grazie a soluzioni concrete di #RecruitmentInclusivo: fal.cn/3Ario

Il #ClimateQuitting sta portando le nuove generazioni a lasciare il lavoro in assenza di un impegno concreto delle aziende per l'ambiente: si parla dell’82% degli intervistati. Con quali conseguenze? L’articolo su #MorningFuture: fal.cn/3AriP

Lo #SmartWorking come chiave per ripopolare i borghi italiani? Pontremoli ce l’ha fatta con un progetto che ha unito #digitale e tradizione, attirando nuovi abitanti. L’articolo su #MorningFuture: fal.cn/3ArmA

Secondo l’Osservatorio per l’imprenditoria femminile di Unioncamere, l’apporto “rosa" nel #turismo supera gli altri settori: 1 impresa su 3 è gestita da donne. Tuttavia il #gapsalariale con gli uomini è ancora alto. Su #MorningFuture: brnw.ch/21wBUaV

Back to work senza stress? È possibile, secondo Lidia Molinari, People Advisor Director di Adecco, partendo da un graduale reinserimento, un nuovo progetto, fino al raggiungimento della mindfulness. L’articolo: brnw.ch/21wC37i

Gestire l’#AgeDiversity sul lavoro? Il 16% delle imprese ci sta riuscendo adottando pratiche di #AgeManagement: una gestione inclusiva finalizzata a valorizzare la collaborazione di #generazioni diverse in azienda. Su #MorningFuture: brnw.ch/21wDalD

Secondo lo studio di The Adecco Group ITA “DE&I: creare valore per il mondo del lavoro e per la società”, il 78% dei lavoratori si dicono più stimolati in un ambiente equo e #inclusivo. Il perché su #MorningFuture: brnw.ch/21wE1Bo

Per risolvere la difficile reperibilità di risorse in azienda, Adecco #Inclusion promuove un #recruitmentinclusivo, con percorsi formativi e di orientamento per garantire le giuste #skill. Scopri di più: brnw.ch/21wEg46

Le nuove #tecnologie stanno profondamente cambiando il mondo del #banking, che offre tante nuove opportunità di cui i neolaureati sembrano non essere consapevoli. Tra specialisti antifrode ed esperti #fintech, le figure più richieste su #MorningFuture: brnw.ch/21wF4z6

Il #gaming? Un ottimo modo per sviluppare #softskill, che stanno catturando l’attenzione del 64% dei recruiter. Tuttavia, i giovani sembrano non esserne a conoscenza… L’articolo su Forbes: brnw.ch/21wGPoE

Condividere ancora una volta i valori che ci legano ad Dolomiti Energia Trento è un incredibile traguardo. Anche per la stagione 2024-2025, metteremo in campo tutta la passione e la determinazione che ci accomunano per raggiungere insieme nuovi obiettivi, personali e professionali.

Siamo fieri di annunciare la nostra collaborazione con Cosmoprof Worldwide Bologna per l’edizione 2025 in qualità di HR Partner ufficiale. ​ Ti aspettiamo in fiera al nostro stand Adecco, dal 20 al 23 marzo 2025, per presentarti CosmoJobs e offrirti una consulenza personalizzata.

In occasione della Giornata Mondiale dell’Educazione, siamo orgogliosi di presentarvi #AdeccoEducation: nato per supportare i giovani nel loro ingresso nel mondo del lavoro, con programmi di orientamento e connessioni tra studenti e aziende. ​ The Adecco Group ITA #Adecco

Manca pochissimo al nostro Adecco Kick Off 2025! Quest’anno sarà ricco di nuovi volti, nuovi inizi e nuovi progetti… Non vediamo l’ora di viverli insieme, uniti dalla passione e dall’impegno nel continuare a innovare il mercato del lavoro.​ #Adecco

Il fil rouge dell’Adecco Kick Off 2025 è stato il tempo: It’s time. Un’affermazione, ma soprattutto un’esortazione, di ciò che possiamo fare e continuare a fare. Ispirare, guidare, crescere e volare sono state le parole chiave di un incontro indimenticabile.​ ​#Adecco

Crescita, cambiamento e inclusione sono solo alcune delle parole chiave che guideranno il 2025. Ognuna è una declinazione di “It’s Time”, il fil rouge del nostro Adecco Kick Off, il punto di partenza per un nuovo anno colmo di entusiasmo.​ #Adecco

"It's Time", il tema del nostro Kick Off 2025, ci ha ispirati a riflettere sul valore del tempo. Abbiamo lanciato una sfida ai presenti: rispondere a domande sul lavoro in soli 10 secondi. Missione compiuta? Guarda il video e scoprilo!​ #Adecco

Ogni momento dell’#AdeccoKickOff è stato un incontro di energie, passione e visione. Un ricordo che ci ispira a continuare a crescere insieme.​ ​#Adecco

Avvicinare i giovani al mondo del lavoro è una sfida che ci sta a cuore. Con Adecco Education ci impegniamo a renderlo possibile. Per questo sosteniamo E-Factor, il tour di Rame in collaborazione con Sella Personal Credit, che aiuta gli adolescenti a conoscere economia e finanza.

Siamo orgogliosi di essere Premium Partner di L.R. Vicenza, una realtà calcistica che porta con sé oltre un secolo di storia e passione. Questa partnership nasce per supportare insieme la crescita e il futuro, promuovendo valori come il lavoro di squadra e la determinazione.