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đŸ”¶ Agence nationale pour l’amĂ©lioration des conditions de travail |

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{L’Anact vous recommande} —— 📚 #Lecture : et si vous preniez un temps de veille, d’exploration, de prospection sur les sujets du travail, ses conditions, ses Ă©volutions ? Retrouvez la sĂ©lection de publications rĂ©alisĂ©e par la #VeilleAnact 📗 👉 lnkd.in/eW5tWMf

{L’Anact vous recommande} ——

📚 #Lecture : et si vous preniez un temps de veille, d’exploration, de prospection sur les sujets du travail, ses conditions, ses Ă©volutions ?

Retrouvez la sĂ©lection de publications rĂ©alisĂ©e par la #VeilleAnact 📗
👉 lnkd.in/eW5tWMf
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{Revue des conditions de travail} 📘 Introduction de nouvelles technologies, changements techniques... 🔗 Vous ĂȘtes passĂ© Ă  cĂŽtĂ© ? Consultez et tĂ©lĂ©chargez la revue des conditions de travail n°15 --> vu.fr/JwaQP #transfonum #50ansAnact #QVCT #risquespsychosociaux

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#transfonum #50ansAnact #QVCT #risquespsychosociaux
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đŸ—Łïž #Semainede4jours : retrouvez l'audition sur le sujet de Caroline Gadou, directrice gĂ©nĂ©rale de l’Anact, rĂ©alisĂ© par la commission travail et emploi du CESE. Retrouvez la vidĂ©o ici 👉youtu.be/d2WLUoPozM0

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👉 L’Anact lance un appel Ă  manifestation d’intĂ©rĂȘt concernant l’impact sur le travail, le dialogue social, et la gouvernance, de l’engagement sociĂ©tal des entreprises. En savoir plus
 lnkd.in/dW8dPs3Y #RSE #engagementsociĂ©tal #travail #management #dialoguesocial

👉 L’Anact lance un appel Ă  manifestation d’intĂ©rĂȘt concernant l’impact sur le travail, le dialogue social, et la gouvernance, de l’engagement sociĂ©tal des entreprises.

En savoir plus
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Besoin de connaitre l’actualitĂ© en matiĂšre de dialogue social sur votre territoire ? 💡 🚹 Le sujet vous intĂ©resse ? Abonnez-vous Ă  la #newsletter trimestrielle des Observatoires dĂ©partementaux du #dialogue social (#ODDS). >> lnkd.in/es62jP2G

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🚹 Le sujet vous intĂ©resse ? Abonnez-vous Ă  la #newsletter trimestrielle des Observatoires dĂ©partementaux du #dialogue social (#ODDS).

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📣 1, 4 millions de plus de 53 ans ne sont ni en emploi, ni en retraite. --> Comment faciliter le travail des seniors dans de bonnes conditions ? 🔎 ClĂ©s de lecture et pistes d’actions Ă  consulter sur anact.fr/travail-seniors

📣 1, 4 millions de plus de 53 ans ne sont ni en emploi, ni en retraite.
--> Comment faciliter le travail des seniors dans de bonnes conditions ?

🔎 ClĂ©s de lecture et pistes d’actions Ă  consulter sur anact.fr/travail-seniors
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{Revue des conditions de travail} 📘 Quels enseignements de 50 ans d’amĂ©lioration de la qualitĂ© de vie et des conditions de travail ? 🔗 Vous ĂȘtes passĂ© Ă  cĂŽtĂ© ? Consultez et tĂ©lĂ©chargez la revue des conditions de travail n°15 --> vu.fr/JwaQP #50ansAnact #QVCT #RPS

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{#Webmag} au programme de votre Ă©tĂ© ? 💡Un format rassemblant chercheurs, praticiens et experts de l'Anact imaginent le travail de demain avec 3 objectifs : Ă©clairer, illustrer, dĂ©battre. đŸ–„ïž 🎧 webikeo.fr/chaine/anact/ #webinaire #travail #travaildemain

{#Webmag} au programme de votre été ? 

💡Un format rassemblant chercheurs, praticiens et experts de l'Anact imaginent le travail de demain avec 3 objectifs : Ă©clairer, illustrer, dĂ©battre.

đŸ–„ïž 🎧 webikeo.fr/chaine/anact/

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{Formation🎓} Vous souhaitez Ă©laborer des projets de transformation du travail dans votre entreprise ? Identifier des leviers d’action pour mieux concilier performance et santĂ© ? 👉 AccĂ©dez Ă  des formations pour vous accompagner dans vos projets : lnkd.in/d3gk7UB

{Formation🎓} Vous souhaitez Ă©laborer des projets de transformation du travail dans votre entreprise ? Identifier des leviers d’action pour mieux concilier performance et santĂ© ?

👉 AccĂ©dez Ă  des formations pour vous accompagner dans vos projets : lnkd.in/d3gk7UB
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{🚹 Appel Ă  manifestation d’intĂ©rĂȘt} Vous portez dans votre entreprise des engagements sociĂ©taux ayant des impacts sur ce que vous produisez ? Vous accompagnez les entreprises dans l’anticipation et la gestion de crises ? Derniers instants pour candidater !

{🚹 Appel Ă  manifestation d’intĂ©rĂȘt} Vous portez dans votre entreprise des engagements sociĂ©taux ayant des impacts sur ce que vous produisez ? Vous accompagnez les entreprises dans l’anticipation et la gestion de crises ?

Derniers instants pour candidater !
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Zoom sur... une collection qui dĂ©crypte les conditions de travail Ă  travers des rĂ©cits. 🔎 Projets de changements, rĂ©ussites, chemin parcouru
 Comment certaines structures font-elles bouger les lignes de leur organisation et de leur dialogue social ? 👉 miniurl.be/r-5mge

Zoom sur... une collection qui décrypte les conditions de travail à travers des récits.
🔎 Projets de changements, rĂ©ussites, chemin parcouru
 Comment certaines structures font-elles bouger les lignes de leur organisation et de leur dialogue social ? 👉 miniurl.be/r-5mge
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#IA et #travail đŸŠŸL’intelligence artificielle est-elle forcĂ©ment synonyme de perte d’autonomie au travail ? đŸ–„ïž 💬 En replay : points de vue de praticiens, d’experts, de partenaires sociaux. 🔗 miniurl.be/r-5mla

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#QVCT Ça n’est pas l’apanage des grandes structures ! dans #artisanat et #professionslibĂ©rales il y a des projets porteurs de savoir-faire et de progrĂšs social. 💡 L’Anact soutient le trophĂ©e #Qualivie #U2P ➡ En savoir + 🏆 : miniurl.be/r-5muh ➡ candidature : 1er octobre

#QVCT Ça n’est pas l’apanage des grandes structures ! dans #artisanat et #professionslibĂ©rales il y a des projets porteurs de savoir-faire et de progrĂšs social. 
💡 L’Anact soutient le trophĂ©e #Qualivie #U2P
➡ En savoir + 🏆 : miniurl.be/r-5muh
➡ candidature : 1er octobre
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🔮#IA : faut-il organiser un « dialogue social technologique » pour rĂ©ussir la transition ? ➡ Un sujet aussi complexe qu’actuel... ➡ RDV le 16 septembre Ă  11h avec nos 5 invitĂ©s pour dĂ©battre et nourrir la rĂ©flexion en cours des partenaires sociaux. 🔗 miniurl.be/r-5nje

🔮#IA : faut-il organiser un « dialogue social technologique » pour rĂ©ussir la transition ? 
➡ Un sujet aussi complexe qu’actuel...
➡ RDV le 16 septembre Ă  11h avec nos 5 invitĂ©s pour dĂ©battre et nourrir la rĂ©flexion en cours des partenaires sociaux.
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📱 Protection de l’enfance : comment rendre le secteur plus attractif en agissant sur les conditions de travail ? 🔎 Pas Ă  pas : un programme gratuit dĂ©ployĂ© dans 7 rĂ©gions. #Employeurs, #RRH des Ă©tablissements, dĂ©couvrez des solutions : miniurl.be/r-5p4v

📱 Protection de l’enfance : comment rendre le secteur plus attractif en agissant sur les conditions de travail ?
🔎 Pas Ă  pas : un programme gratuit dĂ©ployĂ© dans 7 rĂ©gions. #Employeurs, #RRH des Ă©tablissements, dĂ©couvrez des solutions : miniurl.be/r-5p4v
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[ÉvĂ©nement] L'Anact est partenaire d'Expoprotection, Salon de la #PrĂ©vention et Gestion des Risques du 5 au 7 novembre. 📍Paris - Porte de Versailles. đŸ’ŹđŸ—“ïžNous vous donnons rdv lors de notre confĂ©rence ! Inscription : urlz.fr/sG9W

[ÉvĂ©nement] L'Anact est partenaire d'<a href="/expoprotection/">Expoprotection</a>, Salon de la #PrĂ©vention et Gestion des Risques du 5 au 7 novembre.
📍Paris - Porte de Versailles. 
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📱 #Employeurs, #salariĂ©s membres du #CSE, dĂ©couvrez des pistes d’actions pour amĂ©liorer fonctionnement & efficacitĂ© de l’instance pour mieux se saisir des conditions de travail. âžĄïž Un kit Ă  dĂ©couvrir sur anact.fr/kit-faire-du-c


📱 #Employeurs, #salariĂ©s membres du #CSE, dĂ©couvrez des pistes d’actions pour amĂ©liorer fonctionnement &amp; efficacitĂ© de l’instance pour mieux se saisir des conditions de travail.
âžĄïž Un kit Ă  dĂ©couvrir sur anact.fr/kit-faire-du-c

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🎗 [EndomĂ©triose et travail] #Manageurs, #employeurs des solutions existent pour faciliter le travail des femmes concernĂ©es Ă  retrouver sur anact.fr/endometriose #8mars #SemaineEndomĂ©triose

🎗 [EndomĂ©triose et travail] #Manageurs, #employeurs des solutions existent pour faciliter le travail des femmes concernĂ©es Ă  retrouver sur anact.fr/endometriose 

#8mars #SemaineEndométriose
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{Index EgalitĂ©} Comment amĂ©liorer son score et identifier des mesures correctives adaptĂ©es Ă  son entreprise pour progresser durablement en matiĂšre d'Ă©galitĂ© ? 👉 A lire une mĂ©thode, des repĂšres et des exemples concrets de mesures de correction : cutt.ly/nryACPRh

{Index Egalité}  Comment améliorer son score et identifier des mesures correctives adaptées à son entreprise pour progresser durablement en matiÚre d'égalité ?
👉 A lire une mĂ©thode, des repĂšres et des exemples concrets de mesures de correction : cutt.ly/nryACPRh
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2 appels à projets à venir pour les structures de -300 salariés et leurs acteurs ressources : - Développer des actions de #formation en situation de travail (#Afest) durables : cutt.ly/zroalIZB - Améliorer la santé des femmes au travail : cutt.ly/6roal8hm

2 appels à projets à venir pour les structures de -300 salariés et leurs acteurs ressources :
- Développer des actions de #formation en situation de travail (#Afest) durables : cutt.ly/zroalIZB
- Améliorer la santé des femmes au travail : cutt.ly/6roal8hm