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Enfin !!!!!!

Cette histoire est particulièrement hallucinante…

Mes meilleurs voeux ? vous êtes certain ? dpmassocies.over-blog.com/2023/01/mes-me…

Le #TravailHybride est désormais la forme normale du #travail. Mais encore faut-il qu’il soit socialement responsable ! Article issu du dernier MagRH fait la synthèse du rapport de Terra Nova, le think tank sur le sujet. management-rse.com/le-travail-hyb… #RH #OrganisationDuTravail #Management et #RSE

Ça y est, il est là… à l’occasion des salons ⁦HR Technologies France⁩ et ⁦Learning Technologies France⁩ on fait le point avec 80 experts … rien que pour vous : reconquete-rh.org/MagRH20.pdf cc ⁦Le Lab RH⁩ ⁦EdTech France 🇫🇷🇪🇺⁩ ⁦André Perret⁩ ⁦BARABEL michel⁩ ⁦@Yannig35⁩

François GEUZE HR Technologies France Learning Technologies France Le Lab RH EdTech France 🇫🇷🇪🇺 André Perret BARABEL michel @Yannig35 Félicitations

"Prochain arrêt : le Futur" #RH #HRTechFr dans le #MagRH n°20 : reconquete-rh.org/MagRH20.pdf #DigitalRH #Recrutement #MarqueEmployeur #QCVT #Learning #RSE #Diversité #Engagement via François GEUZE MagRH @Yannig35 Patrick BOUVARD Loic Le Morlec

Encore un numéro d'exception dpmassocies.over-blog.com/2023/02/encore…

J'ai interviewé ChatGPT... dpmassocies.over-blog.com/2023/02/j-ai-i…

Exemple vécu de la bêtise managériale dpmassocies.over-blog.com/2023/03/exempl…

#Recrutement ? Oyez, oyez, le nouveau MagRH est paru. Mon article, « Le mythe de la Grande Démission », figure en page 87 mais il y a des brouettes d’autres articles intéressants à se mettre sous la dent... Bonne lecture ! reconquete-rh.org/MagRH21.pdf #RH #TalentManagement MagRH

La dernière livraison du MagRH est consacrée au recrutement. Les pseudosciences et les techniques de recrutement exotiques en prennent pour leur grade. Thanks to : André Perret François GEUZE BARABEL michel Le Mag'RH reconquete-rh.org/MagRH21.pdf

Rien que pour vous mes loulous, un nouvel extrait de "Paris saccagé". Les plus fidèles verront la version complète demain à la même heure !!

Le recrutement change, ses pratiques évoluent ... mais comment souvent il ne faut pas confondre innovation et progrès. Trop souvent on oublie que le recrutement se doit d'être une rencontre, la rencontre de candidats (et pas uniquement d'un recruté) et d'…lnkd.in/e8gbWmfj

Un numéro qui décoiffe... dpmassocies.over-blog.com/2023/03/un-num…

Félicitations Sophie Binet