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Un écosystème d’entreprises et d’associations s’est constitué pour intégrer des réfugiés en entreprise. Avec de multiples retombées positives. each One INSEAD Alumni Kodiko @Bernade2014 philonomist.com/fr/article/acc…

« À la clef, un enrichissement culturel et social de tous, à même de redonner du sens au travail de chacun. » 🚀L’intégration de personnes réfugiées dans les #entreprises est un enjeu majeur et #Kodiko agi pour leur #insertion avec #WorkwithRefugees À LIRE ⤵️

Qui est Isabelle Rome, la ministre déléguée à l’Egalité femmes-hommes? - Challenges challenges.fr/femmes/qui-est…

Opting out : ces salariés qui refusent de devenir managers | Philonomist. Une enquête d'Annie Kahn philonomist.com/fr/article/opt…

Une notion essentielle pour accepter le changement, être motivé, créatif. philonomist.com/fr/kezako/secu…

La sécurité psychologique, c'est la capacité d’un groupe à laisser chacun s’exprimer sans crainte d’être humilié. Mais où tracer la limite entre des propos objectivement blessants et l’hypersensibilité de salariés ? Annie Kahn philonomist.com/fr/kezako/secu…

Philonomist recherche son ou sa prochain.e stagiaire en rédaction ! Vous êtes étudiant, vous aimez la philo et le monde de l'entreprise, vous avez envie d'écrire et de découvrir la vie d'une rédaction ? N'hésitez pas à postuler !

Les jeunes plébiscitent les entreprises du secteur du luxe et diabolisent le secteur énergétique. L’accroissement des inégalités pèse peu face au réchauffement climatique. Merci aux philosophes qui nous aident à comprendre pourquoi.

Tomber enceinte, accoucher, prendre son congé maternité, revenir au boulot. Sur le papier, ça a l’air simple. Pourtant, des discriminations flagrantes persistent encore en 2023. Annie Kahn #JournéedelaFemme #Journeedesdroitsdesfemmes #8mars philonomist.com/fr/article/qua…

♦️A l’attention de la #NUPES de #LFI du #PS de la #CGT Voici un message clair d’un homme de gauche, d’un homme dont personne ne peut remettre en cause l’intégrité et qui s’adresse à cette gauche qui a oublié tous les principes de la République

Retrouvez le guide de référence en faveur de l’#egalitefemmehomme 👉 capitalisme-responsable.com/mixite/ stephanie cau Benoit Pradeux Yannick Monsnereau Caroline Ponsi Khider Annie Kahn Ingrid Bianchi Agnès Bricard Cristina LUNGHI Viviane de Beaufort

Le temps c’est de l’argent ! A chaque mise en couple, le contrat sur le temps devrait être un passage obligé des paroles de l’officier d’état civil qui procède à l’union des conjoints. Une analyse originale et percutante de@BrigitteGresy

Impressionnant.

3 septembre! 15h ! Au Panthéon ! On y va tous et toutes!! On va la reconstruire ensemble cette fraternité ! Non non, t’as pas piscine! A dimanche !

A écouter jusqu’au bout…

« Madame Rachida Dati ن, il est urgent de garantir l’indépendance des rédactions », demande un collectif de journalistes, médias, syndicats et associations, dont la Société des rédacteurs de Le Monde lemonde.fr/idees/article/…

Papa et Maman regardaient la télévision quand Maman a dit : « Je suis fatiguée, il est tard, je vais me coucher ». Elle est allée dans la cuisine préparer les sandwichs pour le lendemain. Elle a mis les plats de pop-corn dans le lave-vaisselle et elle a sorti la viande du

De retour d’Israel… quelques réflexions (évidences ?) que les haineux ne voudront sûrement pas lire. tenoua.org/dans-la-peau-d…

Six mesures pragmatiques pour une entreprise mixte et performante 👉 Tribune des membres des « Ateliers Entreprise et Mixité » w/ Marie-Christine Maheas Annie Kahn #8mars #8mars2025 #journeeinternationaledesdroitsdesfemmes lesechos.fr/idees-debats/l…