Annukka Meronen (@annukkameronen) 's Twitter Profile
Annukka Meronen

@annukkameronen

Yhteiskunnallisista asioista, ihmisten hyvinvoinnista, kirjoista ja elämästä innostunut viestinnän erityisasiantuntija @tyoterveys. #viestintä #työelämä

ID: 3830402187

linkhttps://www.linkedin.com/in/annukka-meronen-1a6728100/ calendar_today01-10-2015 04:48:20

108,108K Tweet

22,22K Followers

4,4K Following

Annukka Meronen (@annukkameronen) 's Twitter Profile Photo

"Tutkimusten mukaan yli 50-vuotiaat sairastavat vähemmän, kokevat työnsä mielekkäämmäksi ja uupuvat harvemmin kuin alle 30-vuotiaat." 💪 Iän myötä myös kertyy hiljaista tietoa, kokonaisuuksien hallintaa ja näkemystä. Mervi Ruokolainen Työterveyslaitos yle.fi/a/74-20163023

Annukka Meronen (@annukkameronen) 's Twitter Profile Photo

Työn voimavaratekijät edistävät hyvinvointia. Niitä kannattaa vahvistaa. Esimerkkejä voimavaroista: 💎 oikeudenmukaisuus 💎 arvostus ja ystävällisyys 💎 oppimismahdollisuudet 💎 tuen ja palautteen saaminen Jari J Hakanen Työterveyslaitos ttl.fi/ajankohtaista/…

Työn voimavaratekijät edistävät hyvinvointia. Niitä kannattaa vahvistaa.

Esimerkkejä voimavaroista:
💎 oikeudenmukaisuus
💎 arvostus ja ystävällisyys
💎 oppimismahdollisuudet
💎 tuen ja palautteen saaminen

<a href="/jari_hakanen/">Jari J Hakanen</a> <a href="/tyoterveys/">Työterveyslaitos</a>
ttl.fi/ajankohtaista/…
Annukka Meronen (@annukkameronen) 's Twitter Profile Photo

Elämme aikaa, jossa pinnallinen kilvoittelu uhkaa peittää ihmisyyden ytimen. Yksilöllisyyden korostus, sokea kilpailu ja sosiaalinen media ovat myrkkyä sille, mitä nyt tarvitsemme: yhteyttä, vastuuta ja hyvän tekemistä. Ihmistä tarvitaan nyt ♥️ Maaret Kallio hs.fi/elama/art-2000…

Työterveyslaitos (@tyoterveys) 's Twitter Profile Photo

Miksi tarvitaan myönteistä työelämäpuhetta? Minkä neuvon antaisit työuran alussa olevalle nuorelle? Erikoistutkija Sara Lindström Työterveyslaitoksesta vastaa. 🔹 Nosta esiin yksi asia, joka on muuttunut paremmaksi työelämässä. Perhevapaauudistus tuli voimaan vuonna 2022, ja

Miksi tarvitaan myönteistä työelämäpuhetta? Minkä neuvon antaisit työuran alussa olevalle nuorelle?

Erikoistutkija Sara Lindström Työterveyslaitoksesta vastaa.

🔹 Nosta esiin yksi asia, joka on muuttunut paremmaksi työelämässä.

Perhevapaauudistus tuli voimaan vuonna 2022, ja
Annukka Meronen (@annukkameronen) 's Twitter Profile Photo

Puhelimet pois ja lisää liikettä koulupäiviin 💪 Tämän on pitkän linjan rehtorin ratkaisu nuorten fyysisen kunnon ja oppimistulosten heikentymiseen. Fyysisellä passiivisuudella on suora yhteys keskittymiseen, jaksamiseen ja oppimistuloksiin. yle.fi/a/74-20164605

Annukka Meronen (@annukkameronen) 's Twitter Profile Photo

Iloitse, iloitse ihminen, on elämä hetki vain! On parempi tanssia elämän tietä kuin kulkea laahustain. - Saima Harmaja Lämpimät onnittelut koulunsa päättäneille, ammattiin valmistuneille ja ylioppilaille. Kiitos opettajat & koulujen henkilökunta ja tukijoukot. Hyvää juhlapäivää!

Iloitse, iloitse ihminen, on elämä hetki vain! On parempi tanssia elämän tietä kuin kulkea laahustain. - Saima Harmaja

Lämpimät onnittelut koulunsa päättäneille, ammattiin valmistuneille ja ylioppilaille. Kiitos opettajat &amp; koulujen henkilökunta ja tukijoukot. Hyvää juhlapäivää!
Annukka Meronen (@annukkameronen) 's Twitter Profile Photo

Liike on lääke – ja pienilläkin teoilla on merkitystä💪 Liikunta hidastaa kehon ja aivojen ikääntymisprosessia, auttaa torjumaan syöpää, diabetesta, masennusta ja sydänkohtauksia. Jo reilu 20 min reipasta liikuntaa päivittäin auttaa pidentämään elinikää. is.fi/terveys/art-20…

Annukka Meronen (@annukkameronen) 's Twitter Profile Photo

Hyvä uutinen: Aiempaa harvempi ekaluokkalainen saa oman puhelimen. 👏 Hienoa, että tutkittu tieto huomioidaan! Tieteellistä näyttöä on esim. siitä, että runsas ruutuaika vähentää lasten liikkumista, heikentää psyykkistä hyvinvointia ja oppimistuloksia. yle.fi/a/74-20160635

Annukka Meronen (@annukkameronen) 's Twitter Profile Photo

”Palautumisvelka ei ehdi kasvaa liikaa korkoa, kun sen maksaa pois mahdollisimman pian. Parasta on tehdä palauttavia asioita pieninä annoksina, ympäri vuoden.” Hyvää alkanutta viikkoa! 💛 Liisa Puskala Työterveyslaitos Työpiste-lehti

Työterveyslaitos (@tyoterveys) 's Twitter Profile Photo

Olemme kevään mittaan päivittäneet ilmettämme. Tämän myötä myös someprofiilikuvamme muuttuivat. Tässä vanha ja uusi profiilikuvamme, jotta tunnistat meidät somessa jatkossakin! 🔎 Mitä pidät uudesta ilmeestämme?

Olemme kevään mittaan päivittäneet ilmettämme. Tämän myötä myös someprofiilikuvamme muuttuivat. 

Tässä vanha ja uusi profiilikuvamme, jotta tunnistat meidät somessa jatkossakin!

🔎 Mitä pidät uudesta ilmeestämme?
Annukka Meronen (@annukkameronen) 's Twitter Profile Photo

”Jokaisella on vastuu nostaa esiin, jos työstä ei meinaa selviytyä. Sitten selvitellään, mistä on kyse: työn määrästä, osaamisesta, tehtävistä, elämäntilanteesta vai mistä.” Johtajat eivät ole ajatustenlukijoita. Aina kannattaa sanoa, jos tarvitsee apua. hs.fi/elama/art-2000…

Annukka Meronen (@annukkameronen) 's Twitter Profile Photo

Miltä tuntuisi, jos et enää saisi kutsuja palavereihin, jotka koskevat työtäsi? 💙 Asia pitää selvittää. Tulkintojen sijasta on hyvä kysyä perusteluja muutoksille ja etsiä itse aktiivisesti ratkaisumahdollisuuksia. Susanna Kalavainen Työterveyslaitos Työpiste-lehti ttl.fi/tyopiste/palav…