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El #salario es fundamental para los empleados y los #beneficios que ofrecen las empresas no son útiles en un contexto de estancamiento salarial. Conoce los detalles y la importancia de ofrecer iniciativas de salario emocional como complemento retributivo:aon.io/4l8vMbx

Nuestro #EmployeeSentimentStudy ofrece a los líderes empresariales y de #RRHH información para conocer lo que es valioso para su #fuerzalaboral y cómo asegurarse de que sus #empleados se sientan valorados. ¿Quieres conocer los detalles? Accede al enlace: aon.io/4lxc355

Lee el artículo para conocer los detalles de nuestro Informe #ClientTrends2025, en el que se han identificado cuatro #megatendencias que están cambiando el panorama global de #riesgo empresarial: aon.io/3Gronoz Descarga nuestro Client Trends 2025: aon.io/3I6U5YQ

El 3 de julio celebramos en Sevilla un encuentro con directores de #RRHH donde hablamos de la situación del compromiso, bienestar y percepción de los empleados. Conoce más detalles de las expectativas de los #empleados en nuestro #EmployeeSentimentStudy: aon.io/4lxc355

Fernando Caballero, Managing Director de #Aon, ha participado en la última edición de Café con Riesgo en Capital Radio, donde compartió su visión sobre la gestión del #riesgo en un entorno de máxima incertidumbre y volatilidad. Escucha la entrevista: aon.io/4kuNDbs

Desde el inicio de la segunda legislatura de Donald Trump, el mundo se ha visto envuelto en una guerra comercial cuyas repercusiones afectarán a la economía global. Os contamos la situación en España y el impacto en nuestros #salarios. Accede al artículo: aon.io/44UJeKg

Las organizaciones pueden mostrar su dedicación hacia la #sostenibilidad global y un futuro con bajas emisiones de #carbono enfrentando los retos de la verificación y adoptando prácticas óptimas. Accede al enlace para descubrir las mejores prácticas: aon.io/3IlEzs8

El 3 de julio tuvimos el placer de participar en una jornada clave para seguir impulsando el futuro de los #RecursosHumanos. Durante el encuentro, conducido por Javier Fernandez Pueyo como maestro de ceremonias, contamos con la participación de destacados expertos del sector.

¿Sabías que en España el 30% de los #empleados está en proceso de cambiar de empleador o podría buscar un nuevo empleo en los próximos 12 meses? Accede al enlace para descubrir nuestro #EmployeeSentimentStudy: aon.io/4lguxHt

Las áreas de #RRHH se enfrentan al desafío de ajustar sus políticas a un nuevo marco legal enfocado en la protección del empleo ante situaciones de #incapacidad permanente. Conoce qué cambios se introducen, sus implicaciones para RRHH y a quién afectan: aon.io/4eWhDMj

No dudes en acompañarnos en el próximo evento de Aon en colaboración con Sagardoy School “El poder de la promoción de la #salud en la retención y atracción del #talento” el próximo 17 de septiembre. Accede al enlace y regístrate en el evento: aon.io/4fg68j7

¿Sabías que el 55% de los #empleados estaría dispuesto a sacrificar los #beneficios existentes por una mejor oferta de beneficios? Accede para conocer nuestro #EmployeeSentimentStudy y saber cómo asegurarte de que los empleados se sientan valorados: aon.io/4lguxHt

Acompáñanos el 18 de septiembre en el evento “Transformando #RRHH con #IA: datos, tendencias y casos de uso aplicados a la gestión de personas”, donde conoceremos el impacto de la inteligencia artificial en el ámbito de recursos humanos. Regístrate: aon.io/40p6GwI

El 70% de los #CFOs definen el #crecimiento como un conjunto de parámetros financieros y no financieros. ¿Está tu organización preparada para aprovechar las nuevas definiciones de crecimiento? Completa la nueva #EncuestaInteractiva de Benchmarking de Aon: aon.com/multidimension…

¡Ya está disponible el Estudio Global de #TransparenciaSalarial 2025! Descubre cómo más de 1.400 organizaciones de todo el mundo están afrontando los principales retos en materia de #equidadsalarial, arquitectura de puestos y herramientas de evaluación: aon.io/46Azd6x

Entender las dinámicas #geoeconómicas y los riesgos políticos es clave para liderar con visión global. Descubre esta #formación estratégica de cuatro días para líderes y directivos en la que estaremos presentes junto con Esade: aon.io/4fhKn2f

Aon ha alcanzado un #acuerdo con GAME para la mediación y gestión de su programa de #seguros. Desde Aon, este acuerdo se enmarca dentro de su compromiso con el desarrollo de #soluciones aseguradoras a medida para sus clientes.

¿Cómo influye el #bienestar laboral en el estilo de liderazgo y la cultura organizacional? Marisol Sanz añade que debe existir “una #comunicación continua, así como la búsqueda de feedback para poder modificar y adaptar los #beneficios" Accede al enlace: aon.io/3HgkpPX

¿Sabías que el 32% de los #empleados no confía en que su empresa invierta en el desarrollo de sus capacidades y en su #formación para el futuro laboral? ¿Quieres ayudar a tus clientes a tomar mejores decisiones? Conoce nuestro #EmployeeSentimentStudy: aon.io/4lguxHt

Nuestro nuevo Estudio Global sobre #TransparenciaSalarial 2025, ofrece una visión clara de cómo están actuando las organizaciones frente a la transparencia salarial, qué barreras están encontrando y qué pasos están dando. Lee y descarga el informe: aon.io/4lbTzGM