🔥The 9th Round of Easy Loan, Earn $40 Reward is in progress❗️ ⏰ Promotion Period: January 15th - Feburary 15th, 2025 👉 Register now and check more details at gate.io/campaigns/358

Delodajalci zaposlenim omogočamo številne»bombončke«. A kljub temu, da lahko takšne ugodnosti prispevajo k prijetnejši delovni atmosferi, niso nadomestilo za njihovo resnično zadovoljstvo. #companyculturematters competo.si/blog/bomboncki…

🤔 45+ Ni starost, je zrelost in modrost. Ni čas, ki mineva, je izkušnja, ki se bogati. Niso leta, ki štejejo, je znanje, ki raste. Ni meja, so priložnosti, ki vabijo. Ni mladost, je preudarnost. #attitude #companyculturematters

Smiselno delo je tisto, ki zaposlenim omogoča, da vidijo širšo sliko in razumejo, kako njihova prizadevanja prispevajo k večjim ciljem organizacije. #companyculture competo.si/blog/krepitev-…

#leadership #companyculturematters

Odnos, ki ga vzpostavimo na zaposlitvenem razgovoru s kandidati, ni nič manj pomemben od tistega, ki ga gojimo z našimi zaposlenimi✔️ #candidateexperience #recruiting

[IZZIVI NA DELOVNEM MESTU] [IZZIVI NA DELOVNEM MESTU] Čez lužo se je pojavil nov trend ➡️ delavci si vzamejo dopust, ne da bi o tem uradno obvestili svojega delodajalca. Podrobneje 👇 si.bloombergadria.com/posel/kariera/…

Mladi namesto zvestobe delodajalcu cenijo individualnost, mobilnost in neposrednost, ki se ne ujemajo s tradicionalno miselnostjo zaposlitve. #genz #jobmarket #worklifebalance Source: Bloomberg Adria Slovenija search.app/SjYyTV523viCEV…

Delodajalci, ki so si ustvarili močno kulturo, kjer vladajo dobri, prijetni odnosi, kjer imajo kompetentne vodje, imajo danes prednost, bistveno lažje dobijo ljudi. #jobs #employerbrand #recruiting cc Bloomberg Adria Slovenija si.bloombergadria.com/bloomberg-adri…

Če podjetja prilagodimo delovna mesta potrebam starejših delavcev, omogočimp prekvalifikacije ter uvedemo fleksibilne delovne ureditve, bo podaljšanje delovne dobe v starost lažje in bolj učinkovito. #jobmarket cc Bloomberg Adria Slovenija si.bloombergadria.com/ostalo/splosno…

Gledano globalno, strokovnjaki za umetno inteligenco že sodijo med najhitreje rastoče poklice. #jobmarket #AIjobs #futureofwork Če iščete službo, v življenjepis dodajte to znanje - Forbes Slovenija forbes.n1info.si/novice/ce-isce…

Zakaj želijo nekatera podjetja pri iskanju delovne sile ostati anonimna? 🎙️Laura Smrekar, Competo: "Diskretnost je še posebej pomembna pri daljših iskalnih procesih." Podrobneje 👇 si.bloombergadria.com/posel/kariera/…

The power of career changes in midlife linkedin.com/pulse/power-ca… via LinkedIn

Obdarovanje starostnikov v domu.🎅 Božičkovi škrati, v Competu vas tudi letos vabimo, da se nam pridružite pri naši tradicionalni decembrski dobrosrčni akciji. Več info [email protected] #elders #wecare #companyculturematters

#companyculturematters #team #reamwork

🤔#headhunting 👉 Koliko informacij potrebuje posameznik, da se lahko odloči ali je določeno delovno mesto in delodajalec skladen z njegovimi pričakovanji? Čim več in že v prvi fazi. Na ta način vzpostavimo temelje za učinkovit izbor. #recruiting #companyculturematters

Check out this #job at COMPETO: Direktor prodaje zasebnim uporabnikom #telecommunications linkedin.com/jobs/view/4077…

Hvala vsem, ki ste nam že pisali in izrazili interes za sodelovanje❤️ Če bi tudi vi želeli nekomu polepšati praznične dni, nas kontaktirajte: [email protected] Stanovalci doma se razveselijo drobnih pozornosti🎁 in seveda personaliziranega toplega voščila. #pomagamkerlahko

“Pričakovanje, da bomo delali enake stvari tako z vidika odgovornosti kot obsega dela za bistveno višje plačilo pri drugem delodajalcu, ni realno."Tina Novak Kač”, partnerka Competo Source: Bloomberg Adria #salaries #jobmarket search.app/BHrcNNu3ArUXfD…

Biti vodja danes ni več vprašanje statusa, temveč zrelosti. Sodobni voditelj mora znati povezovati strategijo, ljudi in kulturo podjetja. A prav ta razširjena vloga predstavlja največji izziv sodobnega vodenja. ✍ Nejc Kirn 🔗 forbes.n1info.si/posel/logika-k… 👇

"Hvala za vaš trud. Tokrat se nismo odločili za vas. Želimo vam vse dobro." Delodajalcu vzame minuto. Kandidatu/ki pokaže spoštovanje. #recruiting #companyculturematters #candidates