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How To Build An Active Partnership With Your #Board chiefexecutive.net/active-partner… vía Chief Executive #executivesearch #leadership

The World’s Most Reputable #CEOs 2019 via Forbes forbes.com/sites/vickyval… #executivesearch #leaders #leadership #executives #management

“El trabajo de un #cazatalentos no es buscar al más, al número 1, sino al mejor profesional que encaje con unas necesidades concretas que tiene una compañía y que vienen determinadas x un momento estratégico, un proyecto, etc” Jose Antonio en Deusto Business School con Deusto Business Alumni #talento

“Las compañías tienen que evolucionar sus estructuras organizacionales y modelos de #gestióndetalento para impulsar la transversalidad del #talento con programas y movimientos #crosstalent” Gema Monedero en Deusto Business School con Deusto Business Alumni #executivesearch #headhunting

“En Ackermann cuidamos mucho la #experienciacandidato y que el cambio que ofrecemos al profesional sea un movimiento que le aporte valor en su carrera” Gema Monedero en Deusto Business School con Deusto Business Alumni #talento #gestiondecarrera #headhunter #executivesearch

Why People Fear Giving Their #Manager #Feedback theundercoverrecruiter.com/giving-the-man… vía Undercover Recruiter #leadership #talent

#Barcelona, cuarta ciudad del mundo, tras Londres, Nueva York y Berlín, más atractiva para el #talento elperiodico.com/es/barcelona/2…

“Tres claves para un buen #gobiernocorporativo: un buen presidente, una buena estructura de gobernanza y buenos consejeros, con capacidad crítica” dice Mario Lara, de Esade en presentación #Consejos

“Los #consejeros dedican solo 30 horas al año a formación. Es necesario reforzar aún más sus conocimientos y habilidades” Mario Lara de Esade en presentación libro #Consejos

“El rol de #consejero está cambiando y lo va a tener que hacer más, pero ¿cuántos consejos están formando a sus consejeros para poder hacer frente a los nuevos retos que las empresas tienen delante y transformarlos en oportunidades?” Silvia Leal en presentación del libro #Consejos

#Opinión | Necesitas Talento para atraer Talento, por Luis Truchado cc @GalenusJobs consalud.es/opinion/necesi…

5 Trends Appear on the Gartner Hype Cycle for Emerging #Technologies, 2019 - Smarter With Gartner gartner.com/smarterwithgar…

AckermannInt con Maria Benjumea arrancando el South Summit Open Innovation Forum. The game has changed! y necesita talento....

A pesar de la demanda en #DataScience, los expertos del #ForoenerTIC notan la carencia d profesionales y motivación joven x las nuevas tecnologías y aplicaciones tipo #IA. Una de las propuestas que se comentan, contratación de perfiles séniors y apuesta por el reciclaje. #empleo

AckermannInt Hoy estamos en el #ForoenerTIC entendiendo como la #Tecnologia esta mejorando la #EficienciaEnergética y la #sostenibilidad de las #industriadefuturo y las #SmartCities.

#AckermannInternational renueva el #patrocinio de la AEDRH. El objetivo, acompañar a los #directoresdeRHH en el proceso de #transformación de la #función y de sus #organizaciones bit.ly/3cgdO3Z

Nuevo servicio “People & #Business #Transformation #Management” para ayudar a las organizaciones a adaptarse, flexibilizar sus recursos y preparar la vuelta a la nueva normalidad ackermanninternational.com/es/nuevo-servi… #RRHH #recursoshumanos #PostCovid19 #liderazgo #talento #gestiondepersonas

"Directivos Post COVID 19" de Camino Rodríguez de AckermannInt, empresa patrocinadora #AEDRH #RRHH aedrh.org/2020/04/direct…

“Se busca #talento y #talante. El conocimiento, lo que sabes hacer es muy importante; pero cómo eres y cómo actúas ante determinadas situaciones, también”, samuel pimentel, Presidente de #AckermannInternational ackermanninternational.com/es/press-room/… #executivesearch #headhunter #rrhh