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Was Stefan sagt ... lohnt sich zu lesen.

#StarkMitUns – Der Koalitionsvertrag von CDU Deutschlands/CSU und SPD Parteivorstand 🇪🇺 verspricht stabile Renten, mehr Tarifbindung und wichtige Entlastungen – ein richtiger Schritt hin zu gerechteren Arbeitsbedingungen und nachhaltigem Wachstum. Vor Beliebigkeit und Aktionismus bei der Änderung des

Lohnt sich! Vor dem #1Mai macht der #WDR ein großes Interview mit unserer Vorsitzenden Anja Weber und spricht u.a. über entgrenzte Arbeitszeiten, Tarifverträge und den #Koalitionsvertrag. Live ab 17 Uhr auf WDR 5 und jetzt schon hier: ardaudiothek.de/episode/18-mil…

Mit ihrem Arbeitnehmerempfang bedankt sich Staatskanzlei NRW jedes Jahr vor dem 1. Mai bei Arbeitnehmer*innen & Gewerkschaften. Ein Zeichen der Wertschätzung und für uns auch die Gelegenheit, klare Worte an die Landesregierung zu adressieren.

Die Sozialpartnerschaft wird ja gerade rund um den 1. Mai von vielen gelobt. Das Herz der Sozialpartnerschaft aber sind Tarifverträge. Da muss was getan werden!

Dass die Abgabenlast für Normalverdiener*innen höher ist als für Superreiche, ist ein Skandal. Am #1Mai gehen wir deswegen nicht nur für Gute Arbeit, sondern auch für ein gerechtes Steuersystem auf die Straße: dgb.de/geld/steuerkon… #StarkMitUns

Heute morgen habe ich in WDR5 unsere Forderung zum 1. Mai erläutert: wir brauchen ein Tariftreuegesetz für NRW das wirkt. Jetzt! www1.wdr.de/mediathek/audi…

Schwarze Zahlen schreiben und ein profitables Werk schließen – das ist Profitgier! Gut, dass die Betriebsräte von Nestlé heute vor dem Thomy-Werks in Neuss dem Mutterkonzern die rote Karte zeigen – mit Unterstützung von Arbeitsminister Karl-Josef Laumann. Mensch vor Marge!

Der Nationalsozialismus hat mehr als 80 Mio. Menschen das Leben gekostet. Wir gedenken der Opfer der NS-Herrschaft & sagen entschieden: #NIEWIEDER! Der 2. Mai & der 8. Mai bleiben für uns Vermächtnis und Verpflichtung, an die Vergangenheit zu erinnern & die Zukunft zu gestalten!

Michael Mertens (61) hat mit dpa über den nahenden Ruhestand gesprochen. Damit steht im Sommer auch ein Wechsel an der Spitze der mittlerweile >50.000 Mitglieder starken #GdP in #NRW an. Bericht: sueddeutsche.de/panorama/46-ja… #Polizei #DGB #Gewerkschaft

Zur Forderung der Arbeitgeber nach längeren Arbeitszeiten gibt es gerade viele Berichte, Arbeitnehmer wünschen sich das, um an 4 Tagen 10 Stunden pro Woche zu arbeiten. Hallo? Dafür braucht es keine Änderung des ArbZG! Fakten helfen! Arbeitzeitgesetz auch - der Gesundheit!

Mit gerade einmal 16 Jahren ist Michael Mertens zur Polizei gekommen. Gegenüber Rheinische Post blickt GdP-Landeschef Michael Mertens zurück auf 46 Jahre bei der Polizei in NRW. Interview (+Artikel): rp-online.de/nrw/panorama/m… #GdP #NRW #Polizei #Gewerkschaft #MichaelMertens

Urlaubsgeld erschließt die Welt: Tarifverträge sorgen nicht nur für höhere Gehälter, sondern verdoppeln auch die Chance auf #Urlaubsgeld. Das hat das WSI Düsseldorf ermittelt: boeckler.de/data/pm_ta_202… #Tarifwende #StarkMitUns

Gut, dass Staatskanzlei NRW hier mit dabei ist. Jetzt muss die neue Bundesregierung die Initiative der Länder aufgreifen und ihre Ankündigung im Koalitionsvertrag, die Mitbestimmung weiterzuentwickeln, zügig umsetzen.

Bald entscheidet die #Mindestlohnkommission über die zukünftige Höhe des Mindestlohns. Klar ist: Ein höherer MiLo tut der Wirtschaft NICHT weh. Aber er hilft Mio. Menschen in #NRW. Deshalb: Wir brauchen endl. einen armutsfesten #Mindestlohn, um steigende Lebenskosten aufzufangen.

💥🧠 Mindestlohn-Mythbusting – Drei Quellen, die belegen: Der #Mindestlohn hat keine negativen Effekte auf den Arbeitsmarkt. 📒 "We neither observe a negative effect on the individual’s employment retention nor the regional employment levels." Bossler et. Al (2024): A 22

Wir verlieren einen großen Gewerkschafter: Unser langjähriger Vorsitzende Michael Sommer ist in der vergangenen Nacht im Alter von 73 Jahren gestorben. Mit Trauer und großer Dankbarkeit nehmen wir Abschied von einem überzeugten Gewerkschafter. Michael Sommer, der von 2002 bis

"Arbeitgeber sind in der Verantwortung, Beschäftigte vor Hitzestress zu schützen", mahnt unser Vorstandsmitglied Anja Piel. Doch zu oft werden Regeln zulasten der Gesundheit der Arbeitnehmer*innen ignoriert: 2024 stieg die Zahl der Krankheitstage wegen Hitzefolgen auf ein neues

Die Ausbeutung von LKW-Fahrern in der EU muss gestoppt werden. Dafür setzt sich auch Anna im gewerkschaftsnahen Beratungsnetzwerk Faire Mobilität ein. Ein gemeinsamer europäischer Arbeitsmarkt braucht gemeinsame Regeln, die konsequent durchgesetzt werden. Außerdem fordern wir

Eigentlich gibt es gute und einfache Lösungen für eine gute Zukunft.