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Digitaltag #SheTransformsIT Women in Tech e.V. Global Digital Women Women in AI & Robotics @Frauenrat PANDA | The Women Leadership Network Christt Die Digital Media Women DigitalMediaWomenDE mit über 30.000 Community-Mitgliedern. Wir suchen übrigens Unternehmen, die die #Digitalisierung voranbringen und +30% Frauen in Führungspositionen haben :) digitalmediawomen.de/30mit30/

As Official account of the U.S. Ambassador to Germany underlines in her keynote speech: "By empowering women, we are empowering more than half of humanity worldwide." The Empower Her Initiative from the ITA is central to supporting this cause. #FemaleFoundersAward

Congratulations to our awardees of this year’s #FemaleFoundersAward, Natalya @Nepomnyashcha from @NetzwerkChancen and Irene Selvanathan from Neurospace GmbH! A huge shoutout as well to our inspiring shortlisted candidates @KaGoldammer, Leitha Matz Maxie Matthiessen! Photo: C. Kruppa

Fantastische Stimmung, proppenvolle #lovemyjob Stage bei unserem Panel und klasse Wetter beim #femalefuturefestival in München mit @SimoneFasse @bgremmler Rebecca Ciesielski @StefanieRampsel von den DigitalMediaWomenM DigitalMediaWomenDE #networkpower Thema: #KuenstlicheIntelligenz 🚀 #läuft

Für #Diversität bedarf es Mut! In den nächsten Wochen teilen aktive #DMW deshalb ihre eigenen Gedanken zu #Diversity & #Inklusion: Heute Maren Heltsche @[email protected] unsere Sonderbeauftragte im @Frauenrat Macht gern mit! #darumDMW #DMWsichtbar 😊 🚀 🌈 🎉 🐿👩‍🦽💪🏽#pride #pridemonth

Wir wollen eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung & Offenheit schaffen indem wir uns selbstsicher u authentisch zeigen. Wir sind überzeugt, dass Offenheit & Toleranz das Beste in uns & gegenseitige #Solidarität bringt #pride #pridemonth #diversity #inclusion #darumDMW 🌈🫂💪🏽

Echte Vielfalt sollte das Ziel sein, nicht nur halbherzige 🌈 Kampagnen. Das erfordert ein gemeinsames Engagement von Unternehmen & Mitarbeitenden. Es ist hilfreich, sich zu vernetzen & Support zu finden. Gern mit und bei uns #darumDMW #diversity #inclusion #pride #pridemonth 💪🏽

#Diversität & #Gleichstellung. Die re:publica hat ihre Ziele ernst genommen: mindestens 50% #Frauen im Saal & auf d Bühnen. 2023 waren 54% der 25.000 BesucherInnen & 59% der 1177 SpeakerInnen weiblich. ProQuote Medien Journalistinnenbund DigitalMediaWomenDE @Frauenrat indiskretionehrensache.de/2023/06/von-de…

#Stereotypen können leicht zu Abwertung und Diskriminierung führen.  #InterkulturelleKompetenz ist daher wichtig, um über #Vielfalt aufzuklären und offen über Diskriminierung und kulturelle Unterschiede zu sprechen. #darumDMW #DMWsichtbar 🚀 💪🏽 #inclusion #diversity #nuedigital

Assistenztools, #KI und Co. überwinden schon bald sprachliche und körperliche Barrieren & können so unbewusste #Vorurteile schon im Auswahlprozess vermeiden. Unsere 1. Vorsitzende Sandra Stamer über #digitalisierung & #diversity im Statement! #darumDMW #DMWsichtbar 💪🏽 🎉 🐿👩‍🦽🌈

Am 22. September steht unser vorletztes Women Leadership Lab in 2023 an. Nutzt die Chance und bewerbt Euch noch fix für „PANDA Strategy & Consulting 2023 presented by Deloitte Deutschland“. Trefft großartige Teilnehmerinnen & Unternehmensvertreter*innen in Berlin: we-are-panda.com/contests-labs/…

Das Lab „PANDA Strategy 2023“ wird präsentiert von Deloitte Deutschland . Neben unserem Host haben wir tolle Koops an Bord und sind dankbar für den inspirierenden Austausch mit Women Speaker Foundation und DigitalMediaWomenDE. Alle Infos zum Lab gibt's hier: we-are-panda.com/contests-labs/…

📢💥 Nach dem Übergriff auf #JenniHermoso fordern die Spielerinnengewerkschaft #Futpro & #FIFPro Maßnahmen gg solches Verhalten. Körperliche Annäherungen ohne Zustimmung = niemals akzeptabel, va nicht von jemandem mit Macht. #BerlinerErklärung #StopMachismo #Rubialesout