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Entreprise et Progrès

@entprogres

Le think tank des dirigeants qui mettent l’Humain au cœur de l’entreprise, présidé par @Darrieu. #impact #Progrès
🔎 Objectif #ProgrèsIntégral

ID: 191274647

linkhttp://www.entrepriseprogres.com/ calendar_today16-09-2010 01:28:41

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Strategies (@strategies) 's Twitter Profile Photo

🎬 #Masterclass Comment dynamiser son leadership ? Réponse dans le 2e épisode de notre nouveau format réservé aux abonnés. Stratégies y a interviewé Marion Darrieutort (Marion Darrieutort), CEO de The Arcane et présidente du think tank Entreprise et Progrès. ➡ bit.ly/3HIzczQ

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📣 Nous avons quelque chose à vous dire : Après des semaines de teasing sur le progrès intégral, nous sommes ravis de vous présenter notre livrable qui contient non pas 1, mais 8 propositions concrètes pour agir et régénérer le progrès. Dispo ici : ⬇️ entrepriseprogres.com/nos-chantiers/…

Arnaud JOBARD (@arnaud_jobard) 's Twitter Profile Photo

Merci Emmanuel Faber pour cet échange autour de la création de #valeur à #impact. #Culture plus forte, réinvention, #impact, #progrès. Relation #client engagée, #écosystème et #communautés … que des sujets passionnants 😉 ⁦Entreprise et Progrès⁩ #ISSB linkedin.com/posts/arnaud-j…

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Durant la 2e partie de la matinée, s’est tenue notre assemblée générale, animée par Marion Darrieutort et Claire-Agnès Gueutin. Un grand merci à nos membres qui étaient présents ! 🙏

Durant la 2e partie de la matinée, s’est tenue notre assemblée générale, animée par <a href="/Darrieu/">Marion Darrieutort</a> et Claire-Agnès Gueutin. 

Un grand merci à nos membres qui étaient présents ! 🙏
Michaël Trabbia (@michaeltrabbia) 's Twitter Profile Photo

Félicitations Entreprise et Progrès pour ce livre blanc à mettre entre toutes les mains pour régénérer le #Progrès et le mettre au service de nos grands défis 👍 #Progrès responsable, #Innovation à impact positif sont des cartes maîtresses qu’on doit encourager ! Heureux d’avoir pu y

Félicitations <a href="/EntProgres/">Entreprise et Progrès</a> pour ce livre blanc à mettre entre toutes les mains pour régénérer le #Progrès et le mettre au service de nos grands défis 👍

#Progrès responsable, #Innovation à impact positif sont des cartes maîtresses qu’on doit encourager !

Heureux d’avoir pu y
HUB INSTITUTE (@hubinstitute) 's Twitter Profile Photo

Business ReModel Canvas : voici comment fonctionne le nouveau modèle pour remettre du sens dans nos entreprises, selon Entreprise et Progrès : ➡️ Écosystème des parties prenantes : privilégier les externalités positives ➡️ Impact des activités clés : corriger les externalités négatives ➡️

Business ReModel Canvas : voici comment fonctionne le nouveau modèle pour remettre du sens dans nos entreprises, selon <a href="/EntProgres/">Entreprise et Progrès</a> :

➡️ Écosystème des parties prenantes : privilégier les externalités positives
➡️ Impact des activités clés : corriger les externalités négatives
➡️
Jean-Christophe COMBE (@jccombe) 's Twitter Profile Photo

#IDAHOT 🏳️‍🌈 Lutter contre les discriminations, agir pour toutes les familles, faciliter le partage de l’autorité parentale et simplifier la vie des familles recomposées & en co-parentalité, conformément à l'engagement d’Emmanuel Macron pris dans têtu·, c’est ma priorité.

#IDAHOT 🏳️‍🌈
 
Lutter contre les discriminations, agir pour toutes les familles, faciliter le partage de l’autorité parentale et simplifier la vie des familles recomposées &amp; en co-parentalité, conformément à l'engagement d’<a href="/EmmanuelMacron/">Emmanuel Macron</a> pris dans <a href="/TETUmag/">têtu·</a>, c’est ma priorité.
Catherine Colonna (@mincolonna) 's Twitter Profile Photo

#G7, Charte des Nations unies, Ukraine, Chine, climat, solidarité internationale, biodiversité, océans, intelligence artificielle : point de presse du Président Emmanuel Macron au #G7Hiroshima 🔽

Nicolas Bouzou (@nbouzou) 's Twitter Profile Photo

Il y a un peu moins de 10 ans, quand Pierre Gattaz expliquait que les réformes du marché du travail permettraient la création d’1 million d’emplois privés, tout le monde ricanait. Nous fêtons aujourd’hui plus de 2 millions d’emplois créés. Bravo la 🇫🇷🇫🇷

Il y a un peu moins de 10 ans, quand <a href="/PierreGattaz/">Pierre Gattaz</a> expliquait que les réformes du marché du travail permettraient la création d’1 million d’emplois privés, tout le monde ricanait. Nous fêtons aujourd’hui plus de 2 millions d’emplois créés. Bravo la 🇫🇷🇫🇷
Catherine Colonna (@mincolonna) 's Twitter Profile Photo

Si nous n'agissons pas, il y aura en 2050 plus de plastique que de poissons dans les océans, dit l'ONU. Alors agissons : nous ouvrons samedi à l'Unesco la 2ème session de négociations en vue d'un traité contre la pollution plastique. ©️ F.Banfi/Biosphoto/AFP

Si nous n'agissons pas, il y aura en 2050 plus de plastique que de poissons dans les océans, dit l'ONU.

Alors agissons : nous ouvrons samedi à l'Unesco la 2ème session de négociations en vue d'un traité contre la pollution plastique.
©️ F.Banfi/Biosphoto/AFP
B SMART 4Change (@b_smart_tv) 's Twitter Profile Photo

Entreprise responsable : mode d'emploi Tout ce qu’il faut retenir de ce numéro de SMART@WORK en 2 minutes ! Une émission en partenariat avec Manutan, présentée par @aplaneix, avec Antoine Compin, DG de Manutan France, Christine Durroux, VP Entreprise et Progrès, et Luc Wise, fondateur

ManpowerGroup France (@manpowergroupfr) 's Twitter Profile Photo

Viva Technology @drtcp ManpowerGroup ANDRH Muriel Pénicaud Sofia Merlo Ruth Harper Quel rôle pour les RH dans la transition écologique ? Comment les entreprises peuvent-elles agir ? 🌿🌿 Faisons le point avec ⁦⁦Marion Darrieutort (Entreprise et Progrès), Benoît Derigny, DG Manpower France et Denis Gayout, Group Culture, D&I et HR CSR director de Bel Group. 👇#VivaTech

<a href="/VivaTech/">Viva Technology</a> @drtcp <a href="/ManpowerGroup/">ManpowerGroup</a> <a href="/ANDRH_Officiel/">ANDRH</a> <a href="/murielpenicaud/">Muriel Pénicaud</a> <a href="/Sf_Merlo/">Sofia Merlo</a> <a href="/RooBristol/">Ruth Harper</a> Quel rôle pour les RH dans la transition écologique ? Comment les entreprises peuvent-elles agir ? 🌿🌿
Faisons le point avec ⁦⁦<a href="/Darrieu/">Marion Darrieutort</a> (<a href="/EntProgres/">Entreprise et Progrès</a>), Benoît Derigny, DG <a href="/ManpowerFrance/">Manpower France</a> et <a href="/DenisGayout/">Denis Gayout</a>, Group Culture, D&amp;I et HR CSR director de <a href="/belcorporate/">Bel Group</a>. 👇#VivaTech
Entreprise et Progrès (@entprogres) 's Twitter Profile Photo

Entreprise et Progrès en direct de #VivaTech sur le stand de ManpowerGroup France La transition écologique du point de vue RH avec : - Marion Darrieutort présidente de notre think tank - Denis Gayout du Bel Group - Benoît Derigny, directeur général de Manpower

Entreprise et Progrès en direct de #VivaTech  sur le stand de <a href="/ManpowerGroupFR/">ManpowerGroup France</a> 

La transition écologique du point de vue RH avec : 
- <a href="/Darrieu/">Marion Darrieutort</a> présidente de notre think tank 
- Denis Gayout du <a href="/belcorporate/">Bel Group</a> 
- Benoît Derigny, directeur général de Manpower
Common Good Summit (@commongoodsmt) 's Twitter Profile Photo

🤝 « Institutions, politiques & entreprises : confiance & consentement » Marion Darrieutort (Entreprise et Progrès), Louis Fidel (@Obope_), Sylvain Rabuel (@Groupe_DomusVi) et Stefanie Stantcheva (Harvard University) seront présents pour en parler le 14 juin à 11h30 au #CommonGoodSummit ⬇️ commongoodsummit.com/fr/session/916…

🤝 « Institutions, politiques &amp; entreprises : confiance &amp; consentement »  <a href="/Darrieu/">Marion Darrieutort</a> (<a href="/EntProgres/">Entreprise et Progrès</a>), Louis Fidel (@Obope_), <a href="/sylvain_rabuel/">Sylvain Rabuel</a> (@Groupe_DomusVi) et <a href="/S_Stantcheva/">Stefanie Stantcheva</a> (<a href="/Harvard/">Harvard University</a>) seront présents pour en parler le 14 juin à 11h30 au #CommonGoodSummit ⬇️ commongoodsummit.com/fr/session/916…
Odoxa (@odoxasondages) 's Twitter Profile Photo

🇪🇺 6 Français sur 10 pensent que les entreprises devraient inciter leurs salariés à aller voter 👍 Plus abstentionnistes, les jeunes y sont très favorables > 18-24 ans : 58% > 25-34 ans : 63% Notre sondage pour Entreprise et Progrès 👉 odoxa.fr #Europeennes2024

Mouvement des Entreprises de France (@medef) 's Twitter Profile Photo

#ElectionsLégislatives 🗳️ | Auditions de chefs de parti et de coalition 🗓️ Jeudi 20 juin à partir de 8h45 Pour remettre au cœur des débats ce qui est pour nous la priorité : la réussite des entreprises de France 🇫🇷 Horizons ; #NouveauFrontPopulaire ; Rassemblement National ;

#ElectionsLégislatives 🗳️ | Auditions de chefs de parti et de coalition

🗓️ Jeudi 20 juin à partir de 8h45

Pour remettre au cœur des débats ce qui est pour nous la priorité : la réussite des entreprises de France 🇫🇷

<a href="/HorizonsLeParti/">Horizons</a> ; #NouveauFrontPopulaire ; <a href="/RNational_off/">Rassemblement National</a> ;
Mouvement des Entreprises de France (@medef) 's Twitter Profile Photo

#ElectionsLégislatives 🗳️ | Auditions de chefs de parti et de coalition J-1 ⏱️ 🗓️ Jeudi 20 juin à partir de 8h30 Au programme de la matinée⤵️

#ElectionsLégislatives 🗳️ | Auditions de chefs de parti et de coalition J-1 ⏱️

🗓️ Jeudi 20 juin à partir de 8h30

Au programme de la matinée⤵️