Voor sommige mensen is het leven maakbaar … Markante Rotterdamse brug moet uit elkaar voor peperduur jacht Jeff Bezos | NOS nos.nl/l/2415401

abnamro.nl/nl/zakelijk/in…ïne%20voor%20Nederlandse%20bedrijven&utm_campaign=Nieuwsbrieven2022-instantNL

Heatwaves at both of Earth’s poles alarm climate scientists theguardian.com/environment/20…

Die kinderen van mij snappen niet hoe ik toch weet dat ze stiekem hebben gesnoept.

Jezus, is er ook iemand niet naar het boekenbal? … net als ik. #boekenbal #kinderboekenschrijfster

Ik ben op zoek naar een dj voor een klein feestje. Iemand een tip? Mix jaren 80 tot modern.

Ik ben op zoek naar vb van bedrijven die goede/minder goede keuzes hebben gemaakt en daardoor failliet gingen of juist succesvol waren. Zoals Nokia vs Apple; V&D vs Zara; DSB vs Bunq. Wie kent meer voorbeelden?

Wil je weten hoe Apple innoveert? Trung Phan legt de Picasso-way uit.

Na 2 uur zelf aanmodderen, heb ik 3 uur (!) met Microsoft Zakelijk aan de lijn gehangen. Ze hingen niet op totdat alles was opgelost. Wat een service. #hulplijn #levenvaneenondernemer

McKinsey makes $500,000+ on a single presentation. You can learn their simple framework below (for free):

… ongelooflijk, wat een lapzwansen. Het verdrietige is nog dat deze mannen straks misschien bedrijven leiden die belangrijk zijn voor alle mensen in de samenleving instagram.com/reel/CgfEJ2fjw…

Direct een verdieping op de inflatiecijfers van vandaag van ABN AMRO EconBureau abnamro.com/research/nl/on…

De vertrouwenscrisis waarover Remkes het heeft, is er al veel langer. Revanche van de ‘plekken die er niet meer toe doen’ nrc.nl/nieuws/2022/07…

Toeristen zijn altijd de anderen nrc.nl/nieuws/2022/08…

This is so true … zou elk bedrijf dit invoeren, dan scheelt dat een hoop onnodige meetings, is er geen ruis meer in de communicatie en wordt er met elkaar afgestemd totdat het beste resultaat daar is. Dat zou pas tot verandering leiden. #jomochange

Nog een …

Advies Remkes heeft besluitvorming gefrustreerd jomochange.nl/uncategorized/…

Keep 💃dancing… as long as you can. Whoop, whoop. This makes me happy.

En weer bijt een ervaren bestuurder zich stuk op Ajax. Vorige week trad Pier Eringa terug als RvC-voorzitter. Waarom is slagen bij Ajax zo lastig? Leiderschapsexpert Franka Rolvink Couzy schetst 4 redenen. 'In het voetbal zijn de fans altijd emotioneel betrokken.' mtsprout.nl/columnisten-ex…

We verwachten vaak van leiders antwoorden op onze vragen, maar dat is niet terecht. Veel effectiever is het als de leiders de vragen stellen, stelt leiderschapsexpert Franka Rolvink Couzy. Dat maakt besluiten beter onderbouwd en geeft het kritisch denken een impuls. mtsprout.nl/columnisten-ex…