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Le Club #Innovation & #Immobilier, un club ouvert aux acteurs de l’industrie immobilière, aux transformateurs de la #Ville, aux têtes chercheuses du changement

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Le prochain Atelier Waouh – Révolution RH, c'est ce jeudi en live streaming, dès 14h00 ! Rejoignez-nous en vous inscrivant (événement gratuit) ➡ buff.ly/3rHGU2E

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📕 Le prochain Atelier Waouh – Révolution RH, c'est demain, en live streaming, dès 14h00 ! Rejoignez-nous en vous inscrivant par ici (événement gratuit) ➡ buff.ly/3fWzYfO

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❓ Peut-on est disruptif dans sa communication, son marketing pour recruter ? ❗ Pour Karine Marchand, DRH chez Altarea, « Oui, et la viralité, est aujourd'hui essentielle ! » ⭕ Rejoignez-nous ! ➡ bit.ly/3wXNu96 #Recrutement #RS #RH

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Comment gérer les cas de harcèlement, l'agressivité ou les incivilités au travail ? Échangez avec le plateau en direct ➡ bit.ly/3wXNu96 #RH #Management

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Vous connaissez le #recrutement programmatique ? Laurent KERMEL, fondateur d'Hubistaff, est sur le plateau de l'Atelier Waouh - Révolution #RH pour parler de ce canal d'acquisition complémentaire ➡ bit.ly/3wXNu96 #RS

Vous connaissez le #recrutement programmatique ? <a href="/lkermel/">Laurent KERMEL</a>, fondateur d'<a href="/hubistaff/">Hubistaff</a>, est sur le plateau de l'Atelier Waouh - Révolution #RH pour parler de ce canal d'acquisition complémentaire ➡ bit.ly/3wXNu96 #RS
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« Aujourd'hui le candidat a besoin de se retrouver dans des valeurs, dans un projet. On se rend compte qu'il ne postule plus s'il n'y a pas cette information. Il est important de raconter la marque employeur » Antoine MESNARD, Recrutimmo ➡ bit.ly/3wXNu96 #RS #RH

« Aujourd'hui le candidat a besoin de se retrouver dans des valeurs, dans un projet. On se rend compte qu'il ne postule plus s'il n'y a pas cette information. Il est important de raconter la marque employeur » <a href="/AntoineMESNARD1/">Antoine MESNARD</a>, Recrutimmo ➡ bit.ly/3wXNu96 #RS #RH
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Sophie Lazard nous présente Glowbl, qui propose une solution #tech collaborative pour pouvoir travailler ensemble, se retrouver, se former ensemble via un espace virtuel ➡ bit.ly/3wXNu96 #Décloisonnement #Recrutement #FluxContinu

Sophie Lazard nous présente <a href="/Glowbl_Official/">Glowbl</a>, qui propose une solution #tech collaborative pour pouvoir travailler ensemble, se retrouver, se former ensemble via un espace virtuel ➡ bit.ly/3wXNu96 #Décloisonnement #Recrutement #FluxContinu
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« La culture du feedback aide à grandir soi-même et à faire grandir les autres, ça permet de donner le meilleur de soi. Le #management par #KPI est terminé » Christine Halliot, Total Learning Solutions ➡ bit.ly/3wXNu96

« La culture du feedback aide à grandir soi-même et à faire grandir les autres, ça permet de donner le meilleur de soi. Le #management par #KPI est terminé » Christine Halliot, Total Learning Solutions ➡ bit.ly/3wXNu96
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Enquête abordée dans l'Atelier Waouh - RH de cet après-midi. Professionnels de l'immobilier, le lien de l'enquête est par ici ! ➡ buff.ly/3dFSuGj

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Fin de cet Atelier Waouh - Revolution #RH ! À bientôt pour le replay et merci à tous les participants et inscrits pour les riches échanges !

Fin de cet Atelier Waouh - Revolution #RH ! À bientôt pour le replay et merci à tous les participants et inscrits pour les riches échanges !
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Dans le nouveau Business Immo Global par Business Immo, OLIVIER MONAT/ OLM, agitateur du Club #Innovation & #Immobilier et des Ateliers Waouh, nous fait découvrir Neo-Eco, bureau d’ingénierie-conseil en #economiecirculaire ➡ buff.ly/2SMuevI

Dans le nouveau Business Immo Global par <a href="/businessimmo/">Business Immo</a>, <a href="/Olivier_Monat/">OLIVIER MONAT/ OLM</a>, agitateur du Club #Innovation &amp; #Immobilier et des Ateliers Waouh, nous fait découvrir Neo-Eco, bureau d’ingénierie-conseil en #economiecirculaire ➡ buff.ly/2SMuevI