Great example Prof Alison Leary 💙#ProtectNurse from Chelsea and Westminster Hospital Shalee reduced turnover from 21 to 7% in 10 months focussing of recognition, engagement , flexibility, visibility , transparency , support and career development

Having a recognition solution in place is crucial for overall employee experience. It allows managers and colleagues to recognize one other for their impact. How appreciated your people feel is the best predictor of success. (Source: Gallup) #recognitionsoftware

According to a recent Gallup poll, businesses that have a highly engaged workforce are 21% more profitable than those that don’t. Lack of employee engagement can be costly, and there’s simply one way to boost it: feedback and recognition. ow.ly/rZsq50IG2rZ #enableHR #hr

Research finds that organizations with high-recognition cultures benefit from less turnover and better performance, apparently because the environments feel less stressful and expressions of gratitude enable people to better cope with demands they face. hbr.org/2018/07/how-ma…

Gallup's research is clear: most engaged employees are those regularly appreciated for their work. Employees need both growth-focused feedback & praise in their work. Without it, they are likely to start looking for a workplace that will provide that recognition.

🔥 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐞𝐬 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐥𝐨𝐡𝐧𝐭, 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐠𝐥ü𝐜𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐳𝐮 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐞𝐧 Neue Prognosen von #Gartner im #CIOmagazine siehe Link unten in Post. Problem: Für diesbezügliche Ausgaben lässt sich nicht so einfach ein Return on Inve…lnkd.in/e8MYtWE4

Wir suchen Dich! 😎 #student #intern #appreciation #startup #theländ #stuttgart lnkd.in/eqQ2Digg

Wie man die Arbeitgeberattraktivität steigert? Na durch #Wertschätzung 🚀 Neuste Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage des #Meinungsmonitor belegen (mal wieder) genau das. #Appreciation ist #Trumpf lnkd.in/e2b2i2Hc

#Empathie vs. #Mitgefühl "Empathie", "Mitgefühl" und "Sympathie" werden oft gleich gesehen, aber sie meinen nicht dasselbe. Mitgefühl bedeutet, das Leid eines anderen zu verstehen und bereit zu sein, etwas dagegen zu tun. Empathie ist ein tiefes Verständ…lnkd.in/eZqjUHVP

💰 Monetäre Incentives in Kombination mit Wertschätzung - gute Idee oder eher nicht? Schaut euch das berüchtigte Beispiel von Wells Fargo an. Checkt den Kunveno Blog. 💨 Link im ersten Comment! #Wertschätzung #Mitarbeitermotivation #Geld #Karriere

🔔 Toller Beitrag von Julius Bachmann in der Computerwoche! Die Forderung nach einer starken Führungsfigur in Krisenzeiten ist mindestens so alt wie das im Ergebnis Mist war 🙄 In Krisenzeiten machen sich bei Mitarbeitenden Ängste breit: Werde ich meinen J…lnkd.in/ewRV5yY2

𝐏𝐫𝐚𝐢𝐬𝐞 𝐈𝐧 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐀𝐧𝐝 𝐂𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐢𝐳𝐞 𝐈𝐧 𝐏𝐫𝐢𝐯𝐚𝐭𝐞: 𝐖𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐑𝐚𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐨𝐫? Das Thema habe ich kürzlich mit Dina Kohler besprochen. Und das Thema hat mich ein wenig zum Grübeln gebracht. Anhänger der Managem…lnkd.in/eZyy7BEg