A quelques mois de l’entrée en vigueur du prélèvement à la source, le compte à rebours est désormais lancé pour les entreprises. buff.ly/2HuVmnB

Job d’été : Comment attirer les candidats et quelles tâches leur confier ?

📺 Derrière nos séries TV se cachent parfois des conseils de management. Etes-vous agile comme Dr House, ingénieux comme MacGyver ? Quel manager de séries TV sommeille en vous ? Faites le quiz ici : buff.ly/2yFJTlX

Entretien d'embauche : quelles questions poser, dans quel ordre ? Découvrez comment construire une grille d'entretien. buff.ly/2LMzdae

Ile-de-France vs province : comment attirer les talents ? buff.ly/2rkDeqd

La procédure de recrutement ne s’arrête pas avec la sélection du candidat idéal. Une fois la perle rare trouvée, il va vous falloir l’aider à s’intégrer dans votre entreprise. buff.ly/2M4OO6b

65% des arrêts de travail de 1 à 3 jours sont prescrits suite à des maladies en 2016. Quels sont les autres motifs, et quelles solutions mettre en place ? buff.ly/2wrZlNZ #absentéisme

En plus de vos obligations légales, préparez-vous à répondre aux questions de vos employés ! buff.ly/2F947Yu

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Pour qu’un entretien annuel se déroule bien, il faut le préparer mais aussi savoir comment le mener ! Comment amener votre collaborateur à s’exprimer, comment prendre la parole en tant que manager ? buff.ly/2KoMNxI

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Un entretien annuel d’évaluation ne s'improvise pas : tous nos conseil pour bien s'y préparer quand on est manager. buff.ly/2DTRj6O

Les possibilités sont nombreuses, et impliquent des obligations légales différentes : primes individuelles ou collectives, 13ème mois ou encore bons d’achat. buff.ly/2RD7x7m

85% des entreprises estiment que les technologies collaboratives accélèrent la prise de décision. lemagrh.randstad.fr/lentreprise-se…

Vous souhaitez organiser une journée pour favoriser la cohésion d’équipe au sein de votre entreprise ? Découvrez 5 idées originales de team building ! buff.ly/2uUFlDl

Si on parle beaucoup de #burnout, on a souvent tendance à oublier qu’il est le dernier stade d’un processus qui débute par la fatigue professionnelle. buff.ly/2Z0OQld

Pour les collaborateurs, la culture d'entreprise peut améliorer les performances et le bien-être au travail en créant une atmosphère de travail favorable. Auprès des candidats, elle peut devenir une source de motivation pour rejoindre votre entreprise ! buff.ly/308r5oN

Marque employeur, culture d’entreprise : des termes dans l’ère du temps mais dont on sous-estime bien souvent la portée. buff.ly/2Md9ZCA