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Loic Le Morlec

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On n'enseigne pas ce que l'on sait ou ce que l'on croit savoir : on n'enseigne... que ce que l'on est. J.Jaurès

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calendar_today29-09-2012 13:28:01

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Pour le prochain partiel que je suis en train d'écrire, les étudiants n'auront pas accès à Chatgpt et internet. Par contre ils pourront proposer le prompt qu'ils auraient écrit s'ils avaient utilisé l'IA . Selon le résultat , leur note finale en tiendra significativement compte

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On a passé le sommet de la hype de l'IA aux vues des études qui s'ajoutent les unes aux autres. L'IA aux exceptions d'usage prêt logiquement sur vendues par ses promoteurs reste à l'état de promesse. L'article montre bien les défis à relever et ses limites face au réel.

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Instant teasing. Pourquoi le mot stratégie n'est pas employé concernant les transformations organisationnelles ? La réponse dans mon prochain article à venir sur le Harvard Business Review.

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La correction de copies manuscrites sur le management c'est la dernière fois. On passe beaucoup trop de temps à essayer de déchiffrer.

Kengo (@kengo_bzh) 's Twitter Profile Photo

Douce lumière de fin de week-end sur la Pointe du Van 🍂 📸 Merci Ludovic Lagadec pour cette photo ! 👉 Vous aussi, taguez vos photos #labreizhvibes sur Instagram pour être reposté sur notre compte 😉 #pointeduvan #bretagne #finistere #sunset #bretagnetourisme

Douce lumière de fin de week-end sur la Pointe du Van 🍂

📸 Merci Ludovic Lagadec  pour cette photo !

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Frederic CAVAZZA (@fredcavazza) 's Twitter Profile Photo

Après la courbe d’adoption des innovations technologiques, Gartner publie maintenant sa courbe des tendances de l’intelligence artificielle. #AI #GenAI pasqal.com/news/new-gartn…

Après la courbe d’adoption des innovations technologiques, Gartner publie maintenant sa courbe des tendances de l’intelligence artificielle. #AI #GenAI 
pasqal.com/news/new-gartn…
Trevor🦅 (@bduperrin) 's Twitter Profile Photo

Entretien avec Norbert Alter : les aberrations du management - Nonfiction.fr le portail des livres et des idées buff.ly/4fNIsS9

Entretien avec Norbert Alter : les aberrations du management - Nonfiction.fr le portail des livres et des idées buff.ly/4fNIsS9
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Les communicants de la communauté RH n'arrivent pas à trouver des études pour justifier D1 obsolescence rapide des hards skills. Ils se rabattent alors sur une enquête du World. E. Forum qui donne 44% des comp. qui disparaissent en 5 ans. Ça fait-de 10% par an. C'est rien !

Pierre K🖱🗽 (@pierrekharmaz) 's Twitter Profile Photo

« Ça m'évite de finir à 22 heures… » : comment l'IA bouscule le quotidien des jeunes consultants : lesechos.fr/travailler-mie… via Les Echos

Loic Le Morlec (@loiclemorlec) 's Twitter Profile Photo

Malgré un article dans le HBR France , une interview pour Welcome to the Jungle France, les communicants RH du Future of Work continuent avec les mêmes bullshit comme si de rien n'était. Prévisible et prévu. L'innovation passe par porter un autre regard sur la réalité.

Frederic CAVAZZA (@fredcavazza) 's Twitter Profile Photo

Le Sommet sur l’IA a été un succès médiatique, mais est-ce une bonne chose pour faciliter l’adoption par le grand public ? Pas forcément. Idem pour les entreprises où l’infantilisation par les cas d’usage engendre méfiance et ressentiment. #GenAI fredcavazza.net/2025/02/18/lad…

fabienne billat (@fadouce) 's Twitter Profile Photo

#Podcast 🎧 Ma petite chronique #PatchTech ! L’IA redéfinit le #travail, mais à quel prix? L’IA excelle à retranscrire, elle a l’air d’apprendre, et voici quelques points pour tempérer et se poser les bonnes questions. youtu.be/3NUaZ_FS3hY

#Podcast 🎧 Ma petite chronique #PatchTech ! 
L’IA redéfinit le #travail, mais à quel prix?

L’IA excelle à retranscrire, elle a l’air d’apprendre, et voici quelques points pour tempérer et se poser les bonnes questions.

youtu.be/3NUaZ_FS3hY
Frederic CAVAZZA (@fredcavazza) 's Twitter Profile Photo

S’intéresser aux différents modèles économiques des éditeurs de services d’IA générative est essentiel pour comprendre la dynamique du marché et son évolution. #GenAI fredcavazza.net/2025/04/23/les…