Loveleen Brenna (@loveleenbrenna) 's Twitter Profile
Loveleen Brenna

@loveleenbrenna

Dagligleder av @Seema_AS Facebook: Seema AS Siste bok: z-forlag.no/produkt/grense… Foredrag, kurs og coaching: mangfoldsledelse,ledelse m.m Seema.as

ID: 84639315

calendar_today23-10-2009 17:08:48

9,9K Tweet

6,6K Followers

1,1K Following

Loveleen Brenna (@loveleenbrenna) 's Twitter Profile Photo

#Anbefales #KrigensSjebner Med vandringen «Krigens skjebner» levendegjør kunstmaler og skuespiller Ross Kolby en rekke av disse avgjørende historiske hendelsene fra 2. verdenskrig - på stedene der de skjedde. krigensskjebner.no

Loveleen Brenna (@loveleenbrenna) 's Twitter Profile Photo

#Lederskap for en ny tid. #Innovasjon og omstilling i blåtoner Taktskifte i det moderne #næringslivet går fort. Hvordan skal du som leder forholde deg til denne utviklingen? Jeg ser frem til å holde foredrag om #Mangfoldsledelse på #bluesBusiness2019 bluesfest.no/nb-no/blues-bu…

Loveleen Brenna (@loveleenbrenna) 's Twitter Profile Photo

Bli sertifisert mangfoldsleder. Vil du vite hvordan mangfold bidrar til økt verdiskaping og innovasjon. Hvordan ledere jobber for å utløse potensialet i mangfoldet, eller hvordan de har utviklet eller transformert sin organisasjonskultur for å benytte a…lnkd.in/e8679iY

Loveleen Brenna (@loveleenbrenna) 's Twitter Profile Photo

Mangfoldsledelse er knyttet til en leders evne og kompetanse til å rekruttere, utvikle, lede og beholde talent. Vil du bli en sertifisert mangfoldsleder? Meld deg på Seema´s opplæringsprogram i mangfoldsledelse med oppstart 9 september. lnkd.in/g_MiQry

Mangfoldsledelse er knyttet til en leders evne og kompetanse til å rekruttere, utvikle, lede og beholde talent. 
Vil du bli en sertifisert mangfoldsleder? 
Meld deg på Seema´s opplæringsprogram i mangfoldsledelse med oppstart 9 september. lnkd.in/g_MiQry
Marte C W Solheim (@martecwsolheim) 's Twitter Profile Photo

Thank you for having me in Oslo yesterday Seema - great energy in the room with inspiring discussions on #diversity #inclusion #trust #diversitymanagement and #innovation ! 📸: Loveleen Brenna Here with Katinka R. Kolsaker.

Thank you for having me in Oslo yesterday <a href="/Seema_AS/">Seema</a> - great energy in the room with inspiring discussions on #diversity #inclusion #trust #diversitymanagement and #innovation ! 

📸: <a href="/Loveleenbrenna/">Loveleen Brenna</a> 
Here with Katinka R. Kolsaker.
Loveleen Brenna (@loveleenbrenna) 's Twitter Profile Photo

Thank you Marte C W Solheim for an inspiring and motivating presentation about the link between innovation and diversity, at our leadership learning program in Diversity management. Seema Certified diversity manager seema.no/tjenester-sert… #NorskSertifisering Standard Norge

Frivillighet Norge (@frivillighet) 's Twitter Profile Photo

– Mangfoldsledelse og inkludering er ikke kun et HR-ansvar, det er et topplederansvar, fordi det handler om organisasjonsutvikling og kulturbygging, sier Loveleen Brenna i Seema Seema. Du hører henne på Inkludering på topp 16.9: frivillighetnorge.no/no/aktiviteter…

Loveleen Brenna (@loveleenbrenna) 's Twitter Profile Photo

Jeg møtte en lydhør forsamling med kvinnelige #tillitsvalgte med #lederambisjoner i dag. Tema for mitt innlegg var blant annet hvilken begrunnelse bruker politiet for å øke kjønnsbalanse i politiet. Seema - hadde først og fremst fokus på verdiskaping gjennom likestilling.

Jeg møtte en lydhør forsamling med kvinnelige #tillitsvalgte med #lederambisjoner i dag. Tema for mitt innlegg var blant annet hvilken begrunnelse bruker politiet for å øke kjønnsbalanse i politiet. <a href="/Seema_AS/">Seema</a> - hadde først og fremst fokus på verdiskaping gjennom likestilling.
Frivillighet Norge (@frivillighet) 's Twitter Profile Photo

- Mangfoldsledelse er lederes mangfoldskompetanse og mangfoldsmodenhet uttrykt i praksis gjennom deres ledergjerning, forklarer Loveleen Brenna fra Seema senter for mangfoldsledelse. Hun kom i 2018 ut med boken Mangfoldsledelse.

Loveleen Brenna (@loveleenbrenna) 's Twitter Profile Photo

Toppledermøte om likestilling og mangfold i Bygg- og anleggsbransjen. Seema stilte toppledere i bransjen spørsmålet, hvorfor er mangfold og økt kjønnsbalanse viktig for din organisasjon? Begrunnelsene for rekruttering av relevant mangfoldskompetanse har…lnkd.in/gP-Y9Vy

Loveleen Brenna (@loveleenbrenna) 's Twitter Profile Photo

En jente vi snakket med, som hadde valgt utradisjonelt, opplevde at ingen snakket med henne. Hun opplevde at medelever klådde på henne. Lærere ser ikke hvor utsatte de er som minoritet i en klasse, og hvordan kulturen i klassen er definert av flertallet utdanningsnytt.no/barnehage-like…

NoA Ignite Norway (@noaignitenorway) 's Twitter Profile Photo

Loveleen Brenna hos Seema utdyper hvordan det å ansette mangfoldig ikke er nok i seg selv; man må ha ledere som vet å tilrettelegge slik at man får maks uttelling for investeringen. 3min.io/kompetansemang…

Loveleen Brenna (@loveleenbrenna) 's Twitter Profile Photo

Mange klubber har ikke en plan for hvordan de skal ta imot spillere som kommer fra ulike deler av verden. Gode spillere blir overlatt til seg selv og det påvirker prestasjonene. Du må bry deg om mennesker for å få dem til å bidra o…lnkd.in/gdvwaWy lnkd.in/g48SYw8