Quel bonheur... "Confiance", "reconnaissance", "soin", l'éthique du #care plus que jamais semble bien devoir inspirer les entreprises, comment ne pas s'en réjouir ?

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Le travail « hybride » ? Le regard des sciences de gestion sur un Objet conceptuel mal identifié forbes.fr/business/le-tr…

Korus pousse les murs de son bureau parisien affiches-parisiennes.com/korus-pousse-l…

Éthique : les salariés notent des progrès, mais font moins confiance à leurs managers pour résoudre les problèmes theconversation.com/ethique-les-sa… via The Conversation France

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Merci MARCEL GUENOUN pour cette belle rencontre ! Plaisir de partager des convictions et des retours d'expérience autour du #care et du management :)

DRH et santé : à nous de jouer ! parlonsrh.com/media/drh-et-s… via Parlons RH

Pour écouter Charles Marcolin, notre président, et Pascal Fenasse, fondateur et président de InSitu Groupe : radio.immo/broadcast/2727…

La voix du client : retour sur quelques basiques pour bien démarrer 2022 forbes.fr/business/la-vo…

« Monde d’après », « new normal »… La grande désillusion des salariés theconversation.com/monde-dapres-n… via The Conversation France

Équilibre travail-vie personnelle : vous pourriez être surpris de savoir ce qui fait vraiment notre bonheur theconversation.com/equilibre-trav… via La Conversation Canada

Vers l'âge de la maintenance via France Culture franceculture.fr/emissions/et-m…

Parce que le #care est au centre de nos préoccupations chez Golgota Gospel Kórus, je publie aujourd'hui un nouvel article sur le "prendre soin" des équipes : forbes.fr/business/le-ro…

Légitimes interrogations pour notre métier... Les tours Duo de Jean Nouvel, à Paris : trop grandes et mal placées ? telerama.fr/sortir/les-tou… via Télérama

Je publie ce matin un nouvel article sur quelques enjeux du #teletravail et du #management : forbes.fr/business/telet…

Métiers du « care » : « Derrière chaque personne se cache une autre personne sans l’aide de qui la première ne serait pas autonome » lemonde.fr/idees/article/… via Le Monde

Je publie ce matin une nouvelle contribution sur forbes.fr : forbes.fr/business/lere-…

J'ai publié hier un nouvel article : forbes.fr/management/de-…

Merci à Parlons RH pour cette nouvelle invitation à livrer mon regard sur un baromètre qui fait référence aujourd'hui !