Muammer Karaman (@muammerkaraman) 's Twitter Profile
Muammer Karaman

@muammerkaraman

Eğitim-Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı

ID: 295327051

calendar_today08-05-2011 20:10:16

24,24K Tweet

8,8K Followers

2,2K Following

Eğitim-Bir-Sen (@egitimbirsen) 's Twitter Profile Photo

Genel Başkanımız Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde masaya taşıyacağımız tekliflerimizi açıkladı: 👉🏽2026 için 6’şar aylık dönemler itibarıyla; {10.000 TL (Taban Aylığı)+ %10 (Refah Payı) + %25} + {%20] olmak üzere toplamda %88 artış teklif ediyoruz.  👉🏽2027

Genel Başkanımız Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde masaya taşıyacağımız tekliflerimizi açıkladı:

👉🏽2026 için 6’şar aylık dönemler itibarıyla; 
{10.000 TL (Taban Aylığı)+ %10 (Refah Payı) + %25} + {%20]  olmak üzere toplamda %88 artış teklif ediyoruz.

 👉🏽2027
Eğitim-Bir-Sen (@egitimbirsen) 's Twitter Profile Photo

Eğitim-Bir-Sen olarak 8. Toplu Sözleşme Dönemi tekliflerimizi bugün saat 13.30’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına teslim edeceğiz. Kazanımlarımızı korumak ve geliştirmek için sahadan gelen talepler doğrultusunda belirlediğimiz tekliflerimizin tümüne aşağıdaki linkten

Eğitim-Bir-Sen olarak 8. Toplu Sözleşme Dönemi tekliflerimizi bugün saat 13.30’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına teslim edeceğiz.

Kazanımlarımızı korumak ve geliştirmek için sahadan gelen talepler doğrultusunda belirlediğimiz tekliflerimizin tümüne aşağıdaki linkten
Ali YALÇIN (@_aliyalcin_) 's Twitter Profile Photo

TOPLU SÖZLEŞME GELİR ADALETİNİ SAĞLAMAK İÇİN ÖNEMLİ BİR FIRSATTIR Sahadan masaya, üyeden genele, tespitten çözüme, talepten teklife her konuyu bütün çaprazlarıyla değerlendirdik. Tekliflerimizi bu doğrultuda belirledik.   Amacımız; kamuda unvan, görev, yetki ve ücret bakımından

Eğitim-Bir-Sen (@egitimbirsen) 's Twitter Profile Photo

Genel Sekreterimiz Talat Yavuz, 24 Temmuz itibarıyla başlayan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecini değerlendirdi: “88 kazanıma yenilerini ekleyeceğiz” “Yaklaşık 300 bin üniversite personelinin taleplerini teklife dönüştürdük” “Tekliflerimiz, mali haklarla birlikte özlük haklarını

Genel Sekreterimiz Talat Yavuz, 24 Temmuz itibarıyla başlayan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecini değerlendirdi:

“88 kazanıma yenilerini ekleyeceğiz”

 “Yaklaşık 300 bin üniversite personelinin taleplerini teklife dönüştürdük”

“Tekliflerimiz, mali haklarla birlikte özlük haklarını
Memur-Sen (@memursenkonf) 's Twitter Profile Photo

KAMU GÖREVLİLERİ VE EMEKLİLERİ İÇİN ADİL ÜCRET ARTIŞI İSTİYORUZ 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine; memurlarımızın ve emeklilerimizin geçim yükünü hafifletecek, beklentilerini karşılayacak adil bir zam istiyoruz. Yüksek enflasyon alım gücünü her geçen gün eritiyor. Adil ücret

Memur-Sen (@memursenkonf) 's Twitter Profile Photo

YHS PERSONELİ GİH’E GEÇİRİLSİN Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nda görev yapan kamu emekçileri, bilgi ve birikimleriyle kamu hizmetine çok daha fazla katkı sunabilecek potansiyele sahipken, bu emek hâlâ hak ettiği değeri göremiyor. Mezuniyet durumuna göre YHS personeli; Teknik

Memur-Sen (@memursenkonf) 's Twitter Profile Photo

BAYRAM İKRAMİYESİ VE KİRA YARDIMI Çalışanlar arasında tek ikramiyesiz kesim kamu görevlileri. Devlet işveren ise adalet ilkesiyle hareket etmeli, ayrımcılığa son verilmelidir. -Ramazan ve Kurban Bayramlarında memurlara da ikramiye verilsin. -Kira yardımı, artık sadece

Memur-Sen (@memursenkonf) 's Twitter Profile Photo

AİLEYİ ÖNCELEYEN BİR TOPLU SÖZLEŞME İSTİYORUZ 8. Dönem Toplu Sözleşme masasında sadece maaşı değil, aileyi ayakta tutacak sosyal destekleri de teklif ettik. Aile bütünlüğünü koruyan, çocukların ve Ülkemizin geleceğini güvence altına alan, gerçek anlamda sosyal devlet anlayışıyla

Memur-Sen (@memursenkonf) 's Twitter Profile Photo

GÜVENLİK GÖREVLİLERİNE ADİL VE EŞİT ÜCRET Kamuda görev yapan güvenlik personelinin mesai ücretleri, istihdam şekline göre farklılık göstermemelidir. Aynı işi yapan personele farklı ücret ödenmesi, adalet duygusunu zedeliyor, çalışma barışını bozuyor. Güvenlik görevlilerine eşit

Memur-Sen (@memursenkonf) 's Twitter Profile Photo

1. DERECEYE GELEN TÜM KAMU GÖREVLİLERİNE 3600 EK GÖSTERGE İÇİN YASAL DÜZENLEME YAPILMALI, 4688 SAYILI KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI VE TOPLU SÖZLEŞME KANUNU GÜNCELLENMELİDİR #MemurunTeklifi

Memur-Sen (@memursenkonf) 's Twitter Profile Photo

GELİR VERGİSİ ADALETİ ŞART Enflasyon bir yandan, adaletsiz vergi sistemi diğer yandan maaşlarımızı eritiyor. Yıl başında alınan maaş, yıl sonunda düşüyor. Zamlar ise, bilerek artırılmayan matrahlarla daha cebe girmeden buharlaşıyor. Adil bir gelir vergisi sistemi: -Gelir

Memur-Sen (@memursenkonf) 's Twitter Profile Photo

TEKNİK HİZMETLER SINIFINA ÜCRET ARTIŞI VE MÜHENDİSLİK KANUNU İSTİYORUZ Üretimden yapılaşmaya; çevre sağlığından ulaşıma, bilişimden altyapıya kadar her alanda teknik personelin emeği, bilgisi ve alın teri vardır. Mühendisler ve teknik personel, hayati öneme sahip görevleriyle

Muammer Karaman (@muammerkaraman) 's Twitter Profile Photo

“Ben merd-i meydan yani toprağın ve kanın gürzü güllerin bin yıllık mezarı bendedir yukardan bakarım efendilerin pusatlarına insanların bütün sabahlarını merak ederim gök hırpalanmaktadır merakımdan ıtır kokan benim yumruklarımdır benim kavgamdır o, aşk diye tanınan.” •

“Ben merd-i meydan
yani toprağın ve kanın gürzü
güllerin bin yıllık mezarı bendedir
yukardan bakarım efendilerin pusatlarına
insanların bütün sabahlarını merak ederim
gök hırpalanmaktadır merakımdan
ıtır kokan benim yumruklarımdır
benim kavgamdır o, aşk diye tanınan.”
•
Muammer Karaman (@muammerkaraman) 's Twitter Profile Photo

Eğitim temalı 9. Uluslararası Kısa Film Yarışması’nın jüri üyeleri arasında Gazeteci/Eleştirmen edit’da bulunuyor. Ödül sahibi olacak en iyi kısa filmleri seçmek için birlikte çalışacak olmaktan büyük mutluluk duyuyor, jüri heyetimizde yer aldıkları için teşekkür ediyoruz.