Konuya özgü olarak sistematik ve planlı çalışmak gerekiyor. Stratejik amaç ve hedefler, stratejiler, faaliyetler ve en önemlisi de performans göstergelerinin belirlenmesi kritik önem taşımaktadır. Tüm bunları da titizlikle takip ve kontrol etmeliyiz.

İSAM bahçesinde Cemal Zehir hocayla birlikte merhum Mehmet Niyazi hocayı dinliyorduk. Niyazi hocaya Enver, Talat ve Cemal paşalar soruldu. Unutamadığım cevabı şöyleydi; “Batan devleti geri döndürmek için denenebilecek bütün çılgınlıkları denediler.” Rahmetle yad ediyoruz.

Çok güzel bir vizyon ifadesi.

Kurumlar, “yatırımın sosyal geri dönüşü”nü asla ihmal etmemeli. Değer, paydaşın gözünde biçtiği kadardır; bunu unutan, geleceğini riske atar. #SosyalEtki #KurumsalSorumluluk

Yapay Zeka ile Kurumsal Standartlarda Yeni Bir Dönem Başlıyor! Tarih: 23 Temmuz Çarşamba Saat: 10.00 Yer: Work Inn Hotel Yapay zekayı sadece duymakla kalmayın, kurumunuza nasıl entegre edileceğini öğrenin. Bu çalıştayda; yüksek kalite, verimlilik ve sürdürülebilir başarıyı

“Sürdürülebilir gelecek” programında Gözde Atasoy ile “yeşil işe tutkunluk, yeşil insan kaynakları uygulamaları ve yeşil inovasyon davranışı” ilişkisi üzerine konuştuk. Bloomberg HT linkedin.com/feed/update/ur…

Ateş düştüğü yeri yakar derler ama milletçe İçimize ateş düştü… yüreklerimiz dağlandı… şehitlerimize Allahtan rahmet diliyorum. Acılı ailelerine, silahlı kuvvetlerimize ve aziz Türk milletine sabırlar diliyorum.

Performans temelli akademik kültürel dönüşümün temel mimarlarındansın. Dediklerini dikkate alıyoruz ve istifade ediyoruz. 2001’ de ABD’ den doktoradan döndüğünde söylediğin “procedia ile bilim olmaz” sözünü de hiç unutmuyorum.

Fakültemiz bölümlerinin kontenjanları epey düşürülmüş. Bu çok güzel gelişme olmuş. Bölümlerin puanları otomatik olarak yükselecektir.

“Sanayinin ikiz dönüşümü: yeşil ve dijital becerilerde yetkinlik yapısının dönüşümü” başlıklı yazım sanayi gazetesinde yayınlandı. Her iki dönüşümde rekabet avantajı elde etmek için önem arz ediyor. Faydalı olmasını diliyorum. sanayigazetesi.com.tr/sanayinin-ikiz…

Kurumsal Yapay Zekada Bir İlk! Çalıştay sonuçlarının yapay zeka avatarı ile açıklandığı, "Kurumsal Yapay Zeka ile Yüksek Standartların İnşaası” temalı çalıştayımızı, Eva Bilgi Teknolojileri sponsorluğunda ve Yıldız Teknik Üniversitesi iş birliğinde gerçekleştirdik! Çalıştayda,

Birlikte bir süreç yeniliği yaptık. Artık çalıştaylar, veriye dayalı öngörülerin, gerçek zamanlı analizlerin ve dijital etkileşimlerin senkronize edildiği yeni bir metodolojiyle yürütülecek. Bu durum katılımcı deneyimini ve çıktı kalitesini radikal biçimde dönüştürmektedir.

7.14-8.15 dakikalar arasını izlemenizi tavsiye ederim. Değerli arkadaşım @profhalitkeskin iş dünyasının yakinen izlediği BloombergHT’de YTÜ ve İİBF’yi mükemmel bir akademik geçişle tanıtıyor. Akademik dönüşümün etkisini yüksek öğrenci ilgisi ile bir müddet daha göreceğiz.

GOSB Teknopark Genel Müdürü Prof. Dr. Murat Çemberci: "Yapay zekanın işletmelere ve yöneticilere hangi alanlarda destek sağlayabileceğini değerlendiriyoruz. Özellikle belirsizlik içeren karar süreçlerinde yapay zekanın katkısı önemli. Sürekli gelişen bu teknolojiyle, her

Gebze Organize Sanayi Bölgesi Teknopark A.Ş. Genel Müdürü Prof. Dr. Murat Çemberci’yi üniversitemizde ağırladık. Görüşmemizde; üniversite-sanayi iş birliklerinin geliştirilmesi, girişimcilik ve teknoloji transferi süreçlerinde atılabilecek ortak adımlar ile teknoparklar arası

Yıldız Teknik Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Halit Keskin: "Başlatılan bu çalıştaylarla ilgili çalışmaların aslında büyük bir yankı bulduğunu ve önemli bir farkındalık oluşturduğunu görmüş olmanın mutluluğu içerisindeyim." Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Gebze Organize Sanayi Bölgesi Yıldız Teknik Üniversitesi Prof. Dr. Murat Çemberci

GOSB Teknopark Genel Müdürü Prof. Dr. Murat Çemberci ve ekibi, Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Eyüp Debik’i makamında ziyaret etti. Yıldız Teknik Üniversitesi akademisyenlerinden olan GOSB Teknopark Genel Müdürü Prof. Dr. Murat Çemberci, bu köklü kurumun kendisi

TÜBİTAK-ARDEB 1001 sonuçları açıklandı ancak proje başlıkları listede yer almıyor. Oysa kabul edilen projelerin özellikle yaygın etki açısından incelenebilmesi, araştırmacıların güncel eğilimleri takip etmesi açısından önemlidir. Bu bilgilerin paylaşılmamasının bilimsel bir

Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Eyüp Debik ve Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Hüseyin Yılmaz, GOSB Teknopark’ı ziyaret etti. Ziyaret kapsamında Girişimcilik Ofisi ve Mesleğe İlk Adım Merkezi gezilerek yürütülen projeler ve hedefler hakkında bilgi verildi. Görüşmede,

Rasyonel karar vermeyi tavsiye ederiz. Çevresel karmaşıklık ve değişim hızı yüksek olduğunda radikal kararlar vermek gerekebilir. Radikal kararın da rasyonel temelleri bulunmaktadır. Referans çerçevenizi değiştirmezseniz radikal kararların niçin verildiğini anlamlandıramazsınız.