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diego.quindimil

@quindimildiego

Autor de Mundo Post Covid. La Psicología del trabajo tras la pandemia. Psicólogo profesional. Futbolista amateur

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Ni presencial ni virtual ni híbrido. La clave es la flexibilidad. Pero.....hay que animarse a ser disruptivos y apostar a la autonomía de cada colaborador.

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Les dejo la nota que me publicó DIARIO PERFIL y Perfil.com Ana de Recursos Humanos y Lucas de Marketing: ¿qué hacemos con los romances en la empresa? perfil.com/noticias/econo…

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