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👂 La empatía no es sentir lástima. Es una habilidad clave para construir equipos fuertes, humanos y resilientes. Muchas veces confundimos la empatía con frases vacías o con proyectar lo que nosotros haríamos. #softskills #bienestarlaboral

Como me presente a la entrevista y como voy todos los días…🤣🤣🤣 #runahr #recursoshumanos #rrhh #oficina #trabajo #comida #fyp #Viral #foryou #foryoupage #trending

💡 Hay cosas que no vienen en tu currículum, pero dicen TODO de ti. No necesitas un título, ni experiencia, ni "ser un crack" para marcar la diferencia. Solo hace falta actitud. Y eso... no se enseña, se elige. Todo esto cuesta cero talento, pero vale mucho. #RunaHR #RRHH

Ser alguien con quien da gusto trabajar es una habilidad poderosa que no siempre se enseña, pero siempre se nota. Tu currículum abre la puerta. Tu actitud te mantiene dentro. — Justin Wright #RunaHR #RRHH #recursoshumanos #liderazgo #habilidadesblandas #trabajoenequipo

✨ El talento no siempre grita… a veces se nota en los pequeños hábitos diarios. Hay personas que destacan no solo por lo que saben, sino por cómo enfrentan cada desafío Ese es el tipo de talento que transforma equipos. ¿Tienes a alguien así en tu empresa?

🚫 12 hábitos que sabotean tu crecimiento (sin que lo notes) A veces no es el entorno. A veces somos nosotros mismos. Crecer no es solo trabajar más. Es trabajar mejor y con intención. #RunaHR #RRHH #recursoshumanos #crecimientoprofesional #desarrollopersonal

💥 Cultura laboral enferma: 10 señales que no debes ignorar No es “normal” ni “parte del trabajo”. Es una cultura tóxica disfrazada de compromiso. Una empresa sana no se mide por su facturación, sino por cómo trata a su gente. #RunaHR #RRHH #recursoshumanos #culturalaboral

✅ Top 20 habilidades que todo profesional debe dominar El mundo laboral cambió. Hoy no basta con saber hacer, también hay que saber adaptarse. Según el Informe “Future of Jobs” del Foro Económico Mundial (WEF) por Chris Donnelly | chris-donnelly.co.uk

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😫😫😫🙄 Etiqueta a ese compañero que pasó por lo mismo al capacitar al nuevo🤣🤣 #runahr #recursoshumanos #rrhh #oficina #trabajo #comida #fyp #Viral #foryou #foryoupage #trending

¿Por qué te sientes cansadx todo el tiempo? No siempre es falta de sueño… a veces estás drenando energía en más de un nivel. No se trata de hacer más. Se trata de recargar mejor. #RunaHR #RRHH #recursoshumanos #bienestarlaboral #gestiondeltiempo #saludmental

✨ Todo empieza por dentro. Si quieres clientes felices, primero cuida a quien los atiende. Equipos valorados = equipos comprometidos. Y eso se nota en cada interacción con tu marca. 💡 El liderazgo no se mide solo en resultados, también en bienestar. #RunaHR #RRHH

👥 Las 5C del trabajo en equipo Un gran equipo no se construye solo con talento, sino con conexión, estructura y confianza. ✅ Complementariedad ✅ Comunicación ✅ Compromiso ✅ Coordinación ✅ Confianza Cuando cada C está presente, el equipo fluye, decide mejor y alcanza más.

🧠 No existe una sola forma de pensar… Pero saber cuándo usar cada tipo de pensamiento puede cambiar la forma en que trabajas, lideras y decides. Desde lo analítico hasta lo creativo, desde lo concreto hasta lo abstracto…

Reglas de oro para un buen clima laboral No es magia, es intención. Un ambiente sano no se construye solo con beneficios… se construye con acciones diarias 💡 Cuando el clima es bueno, el equipo rinde mejor, se siente más comprometido y permanece más tiempo.

Yo levantándome para afrontar un dia mas…🫠🫠😴 #runahr #recursoshumanos #rrhh #oficina #trabajo #comida #fyp #Viral #foryou #foryoupage #trending

🚀 ¿Quieres que tu equipo avance con fuerza y enfoque? Estas 5 claves no solo impulsan resultados, también construyen una cultura de mejora constante No se trata de hacer más, sino de hacerlo mejor.

🔍 No solo busques un puesto… busca un lugar donde puedas crecer con bienestar. Un buen salario importa, pero una cultura de respeto, desarrollo y equilibrio hace toda la diferencia. Porque no se trata solo de trabajar, sino de sentirte valorado cada día. #RunaHR #RRHH

🔄 El trabajo cambió. Y el rol del empleado también. Pasamos de cumplir horarios a cumplir propósitos. De seguir instrucciones a diseñar nuestro camino. De acumular conocimiento a compartirlo y liderar.

La evolución de mi vea cuando empiezo a trabajar…🫠🫠🫠 #runahr #recursoshumanos #rrhh #oficina #trabajo #comida #fyp #Viral #foryou #foryoupage #trending