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La nocturnidad se paga más a las enfermeras (a nosotros no). Las horas computan como trabajadas (nuestras guardias, no). Libran dos días tras los turnos de noche (nosotros <24h). Y, por si no queda claro, no queremos que gestionéis nuestras reivindicaciones. A ver si así...

📌Desde CESM y Sindicato Médico Andaluz queremos visibilizar la sobrecarga laboral que supone este periodo para los 🩺facultativos que hacen guardias, uno de los motivos para el #NoAlBorradorEstatutoMarco Y tú, ¿cuántas #GuardiasMédicasVerano haces estos meses? Te leemos 👀 ⬇️

🟩 Y tú, ¿Cuántas guardias harás este verano? ➡️ Desde el SMA y CESM queremos que se visibilice el esfuerzo que el colectivo médico y facultativo lleva a cabo en los meses de verano ¡Comparte tu experiencia en tus redes sociales con el HT #GuardiasMédicasVerano !

11 guardias este verano (Julio y Agosto), contando que me voy 1 mes de vacaciones 😵‍💫 #GuardiasMédicasVerano

📌Desde CESM y Sindicato Médico Andaluz queremos visibilizar la sobrecarga laboral que supone este periodo para los 📷facultativos que hacen guardias, uno de los motivos para el #NoAlBorradorEstatutoMarcoY tú, ¿cuántas #GuardiasMédicasVerano haces estos meses? Te leemos 📷 ⬇️

Trece guardias en verano #guardiasmedicasverano

Puestos a ser precisos, digamos la verdad. El ¿99%? de las enfermeras no hacen guardias presenciales de 24 horas Que no pasa, cada uno con sus miserias que son muchas. Pero a los que mayoritariamente nos obligan a hacer guardias es a los y las médicos. Y no pasa nada por decirlo

Desde CESM y Sindicato Médico Andaluz queremos visibilizar la sobrecarga laboral que supone este periodo para los 🩺facultativos que hacen guardias, uno de los motivos para el #NoAlBorradorEstatutoMarco Y tú, ¿Cuántas #GuardiasMédicasVerano haces estos meses?

Sanidad "Todo a Cien" Lo mismo ocurre en las Juntas de personal de los hospitales. Los médicos representamos escasamente el 18-20% de toda la plantilla por lo que otros colectivos deciden por nosotros. Ahora,más que nunca,es necesario un Estatuto Marco propio. Por eso, vota sólo Sindicatos médicos.

Lo verdaderamente alarmante es que quién cuida la salud de los demás no tiene calidad de vida propia al encadenar guardias de 24H con jornada ordinaria. Os voy a poner una recopilación de estudios que así lo demuestran. Explicado paso a paso, por lo de la comprensión lectora.

CESM y Sindicato Médico Andaluz hemos puesto en marcha una campaña en redes para visibilizar la sobrecarga laboral que supone el verano para los médicos ¿Cuantos guardias/turnos de JORNADA COMPLEMENTARIA tienes? Física, localizada... TODA 🎙️ Comparte con #GuardiasMédicasVerano

Este verano haré 4 guardias en el mes de agosto y otras 4 en el mes de septiembre. En julio de vacaciones. #GuardiasMédicasVerano SindicatoMedico_CESM-CV

Desde CESM y Sindicato Médico Andaluz queremos visibilizar la sobrecarga laboral que supone este periodo para los facultativos que hacen #GuardiasMédicasVerano Danos tu testimonio en este enlace 👇🏻👇🏻👇🏻 forms.gle/t6RuMBHMMBN2nD…

📌CESM y Sindicato Médico Andaluz queremos visibilizar la sobrecarga laboral de verano para los 🩺facultativos que hacen guardias, motivo de conflicto en el #NoAlBorradorEstatutoMarco ¿Cuántas #GuardiasMédicasVerano haces estos meses? Te leemos 👀 #NoticiasCESM #SindicatoMédico

📌CESM y Sindicato Médico Andaluz queremos visibilizar la sobrecarga laboral de verano para los 🩺facultativos que hacen guardias, motivo de conflicto en el #NoAlBorradorEstatutoMarco ¿Cuántas #GuardiasMédicasVerano haces estos meses? Accede al enlace 👇🏻 forms.gle/8AaGKE8rdHwFvy…

🌞¿Cuántas guardias harás en verano? 🚙¿Cuántas guardias harás antes y después de tus vacaciones? ✈️¿Cuántas horas de trabajo semanal o mensual te supone disfrutar de tus vacaciones? #Guardiasmédicasverano

Alucinante: “la jornada de guardia tendrá un reconocimiento retributivo que, al menos, resulte equiparable a la ordinaria”, lo q, según los cálculos de varias administraciones autonómicas (...), supondría triplicar el gasto actual..." redaccionmedica.com/secciones/mini…

🚨Concentración de médicos en Madrid el 30 de julio 🚨 ¿Por qué ese día? 👇👇👇

Angela Hernández Puente 👩🏽‍⚕️ Cumplir con el Estatuto de los Trabajadores (art. 35: ‘el trabajo nocturno, las horas extraordinarias y las jornadas especiales deben ser retribuidas de forma justa’) es un ‘lujo’. Para los médicos, triplicar el gasto es demasiado…¿Respetar derechos laborales es opcional?

Una nueva oportunidad de hacernos ver antes de la huelga nacional del 3/10 CESM Sindicato Médico Andaluz Parece que se puede hablar de no reconocer derechos a los médicos porque salen caros sin pensar que son personas. Impensable APEMYF redaccionmedica.com/secciones/mini…