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So viele Firmenpleiten wie seit zehn Jahren nicht: Teure Energie, zurückhaltende Konsumenten, bürokratische Lasten: Immer mehr Unternehmen geben auf. Immerhin: Die jüngsten amtlichen Insolvenzzahlen machen etwas… springerprofessional.de/transformation… #Management #Führung #SpringerProfessional

Auch im Mittelstand ist ESG ein Motor: ESG ist kein Etikett, sondern ein Prüfstein für Haltung. Im Mittelstand kann es vom regulatorischen Muss zur strategischen Chance werden, wenn Umsetzung und… springerprofessional.de/nachhaltigkeit… #Management #Führung #SpringerProfessional

"Biodiversität ist ein Wirtschaftsfaktor": Nachhaltig oder Greenwashing? Diese Frage trifft Unternehmen, wenn sie Bienenstöcke auf das Firmendach stellen. Wie Biotope auf dem Betriebsgelände CSRD-konform werden… springerprofessional.de/artensterben/c… #Management #Führung #SpringerProfessional

Mitarbeitermotivation schafft Innovation: Ein Workshop oder betriebliches Vorschlagswesen und schon klappt es mit den zündenden Ideen für neue Geschäftsmodelle? Unternehmen müssen an einer anderen Stellen… springerprofessional.de/innovationsman… #Management #Führung #SpringerProfessional

Die Top-Management-Artikel im Juni: Chefs ohne HR-Know-how, Gen-Z-Vorurteile und kein Kontakt zum Team: Diese Online-Artikel wurden im Juni im Fachgebiet Management + Führung am häufigsten gelesen. Doch welche… springerprofessional.de/wissensmanagem… #Management #Führung #SpringerProfessional

Umweltschutz wird als Wirtschaftsfaktor immer wichtiger: Umweltschutz zahlt sich für die deutsche Wirtschaft zunehmend aus. Der Sektor mit etlichen Zukunftstechnologien ist zuletzt stark gewachsen und bringt… springerprofessional.de/innovationsman… #Management #Führung #SpringerProfessional

Wende am Arbeitsmarkt lässt auf sich warten: Die Chefin der Bundesagentur für Arbeit, Andrea Nahles, wagt eine Prognose für die Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes. Frühstens in einem Jahr rechnet sie mit… springerprofessional.de/transformation… #Management #Führung #SpringerProfessional

Was die Agilität im HR-Bereich hemmt: Darüber, dass Flexibilität im Personalwesen unverzichtbar geworden ist, herrscht in Unternehmen Einigkeit. Wenn es um die agile Umsetzung geht, hegen Führungskräfte und… springerprofessional.de/human-resource… #Management #Führung #SpringerProfessional

Wie sich Unternehmen aus der Krise winden: Für Unternehmen lohnt es sich, interne Strukturen besonders in Krisenzeiten kritisch zu betrachten. Nicht nur die Märkte sorgen für Unsicherheit. Oftmals mangelt es an… springerprofessional.de/expansion/kris… #Management #Führung #SpringerProfessional

Wirtschaftsverbände schäumen weg Stromsteuer: Wirtschaftsverbände laufen weiter Sturm gegen die Pläne der Koalition, die Stromsteuer nicht für alle Firmen zu senken. Die Regierung müsse ihr Versprechen halten. springerprofessional.de/wirtschaftspol… #Management #Führung #SpringerProfessional

Wirtschaftsverbände schäumen wegen Stromsteuer: Wirtschaftsverbände laufen weiter Sturm gegen die Pläne der Koalition, die Stromsteuer nicht für alle Firmen zu senken. Die Regierung müsse ihr Versprechen halten. springerprofessional.de/wirtschaftspol… #Management #Führung #SpringerProfessional

Duale Ausbildung - da geht noch mehr: Im Jahr 2024 sank die Zahl neuer Ausbildungsverträge in der dualen Berufsausbildung. Das ist bitter, denn auch Nicht-Akademiker werden dringend gebraucht. Eine Studie zeigt… springerprofessional.de/aus--und-weite… #Management #Führung #SpringerProfessional

Ein Fünftel der Beschäftigten wurde zu KI geschult: Laut AI Act der EU müssen Unternehmen, die Künstliche Intelligenz (KI) einsetzen, dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter auch KI-fit sind. Doch nur wenige… springerprofessional.de/aus--und-weite… #Management #Führung #SpringerProfessional

Womit Arbeitgeber in Stellenanzeigen locken: In Zeiten des Fachkräftemangels überlegen sich Arbeitgeber, wie sie an neue Beschäftigte kommen. Das zeigt sich auch in Stellenanzeigen, die mit Extras wie Sport oder… springerprofessional.de/recruiting/ver… #Management #Führung #SpringerProfessional

Zahl der neuen Start-ups steigt wegen KI stark: Der Boom um Künstliche Intelligenz gibt der Gründerbranche Auftrieb. Besonders Universitätsstädte überraschen als «neue Lokomotiven». Und Berlin und München… springerprofessional.de/unternehmensgr… #Management #Führung #SpringerProfessional

Auch im Fußball klafft der Gender Pay Gap: Das Lohngefälle zwischen den Geschlechtern zeigt sich auch im Fußball. Zwar schüttet die UEFA bei der Frauen-Fußball-EM in der Schweiz so hohe Preisgelder aus wie noch… springerprofessional.de/verguetung/cor… #Management #Führung #SpringerProfessional

Wirtschaft setzt auf erneuerbare Energien: Die Wirtschaft wird oft als Klimaschutzbremser gebrandmarkt. Laut einer globalen Umfrage befürworten jedoch 97 Prozent der Führungskräfte mittlerer und großer… springerprofessional.de/nachhaltigkeit… #Management #Führung #SpringerProfessional

Der EU Data Act betrifft fast jedes Unternehmen: Wem gehören eigentlich die Daten, die in E-Autos oder smarten Haushalts-Tools gesammelt werden? Der EU Data Act soll das klären. Doch bislang verschläft die… springerprofessional.de/compliance/ris… #Management #Führung #SpringerProfessional

"Militärische Führung funktioniert unter hohem Druck": In Krisenzeiten wird der Ruf nach starker Führung laut. Ex-Kanzler Olaf Scholz kann ein Lied davon singen. Springer Professional sprach mit Georg Hartmann… springerprofessional.de/leadership/fue… #Management #Führung #SpringerProfessional

Eigenes Weltbild prägt den Blick auf harte Chefs: Laute, empathielose Chefs, die hart durchgreifen, sind bei vielen unbeliebt. Andere bewundern sie und halten ihr Auftreten für alternativlos. Woran liegt das?… springerprofessional.de/leadership/fue… #Management #Führung #SpringerProfessional