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Silvia Muñoz Pérez

@silviamupe

Periodista feminista y madre. Técnica de Comunicación en la Administración Local, evolucionada a lo digital. Compartiendo sigo aprendiendo. En @mujeresSP

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Lo que ha hecho Paco Cabezas con la #LaRedPúrpura es de esas obras de arte para disfrutar. Una mezcla de violencia extrema, sensibilidad infinita y dirección de actores suprema. Para no perdérsela!!

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Hacía mucho que no firmaba una entrevista. Ha sido muy interesante profundizar en las opciones que ofrece el CEMCi para los directivos y directivas 🔝🔝

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La Diputación de Córdoba y el Instituto Nacional de Admón. Pública me invitaron a participar en el curso ""Presente y futuro de la legislación de régimen local: dimensión práctica y actualización normativa", compartí mesa con Sara Hernandez Ibabe y @jmburgars, un interesante foro para "discrepar" por el bien de las AA.LL.

La <a href="/dipucordoba/">Diputación de Córdoba</a> y el <a href="/INAP_ES/">Instituto Nacional de Admón. Pública</a> me invitaron a participar en el curso ""Presente y futuro de la legislación de régimen local: dimensión práctica y actualización normativa", compartí mesa con
<a href="/IbabeSara/">Sara Hernandez Ibabe</a> y @jmburgars, un interesante foro para "discrepar" por el bien de las AA.LL.
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01 #CongresoMSP24 🤩¿Aún no conoces el programa del #CongresoMSP24? Actualizamos toda la informaciónen este hilo 🧵(1/12) Si quieres asistir #online aún estás a tiempo de inscribirte. mujeresenelsectorpublico.com/congreso/

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📢Hoy comenzamos el #martes con el post en #MujeresSP de Ana Cerdán Borja que nos cuenta su experiencia en el #CongresoMSP24 🤔¿Quién no se reconoce en sus reflexiones sobre la agenda de expertas? #AgendaMSP 🔗mujeresenelsectorpublico.com/mi-experiencia…

📢Hoy comenzamos el #martes con el post en #MujeresSP de <a href="/anacerdanborja/">Ana Cerdán Borja</a>   que nos cuenta su experiencia en el #CongresoMSP24 
🤔¿Quién no se reconoce en sus reflexiones sobre la agenda de expertas? #AgendaMSP
🔗mujeresenelsectorpublico.com/mi-experiencia…
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Orgullo de compañeras de Mujeres en el Sector Público, Ana Báez participa en el foto "Los retos de la Ley de la función Pública de Andalucia" apostando por la igualdad y la innovación #Pasionporlopublico

Orgullo de compañeras de <a href="/MujeresSP/">Mujeres en el Sector Público</a>, <a href="/AnaBaezF/">Ana Báez</a> participa en el foto "Los retos de la Ley de la función Pública de Andalucia" apostando por la igualdad y la innovación #Pasionporlopublico
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Ya está disponible una nueva entrevista que he realizado a Ester Manzano y publica @LaLeyNext. Un privilegio conocer mujeres tan interesante. Gracias Carmen Seisdedos, tejedora de redes donde las haya, de la mano de Mujeres en el Sector Público No dejéis de leerla: acortar.link/7So6hQ

Ya está disponible una nueva entrevista que he realizado a Ester Manzano y publica @LaLeyNext. Un privilegio conocer  mujeres tan interesante. Gracias <a href="/carmen6d/">Carmen Seisdedos</a>, tejedora de redes donde las haya, de la mano de <a href="/MujeresSP/">Mujeres en el Sector Público</a> 

No dejéis de leerla:
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Lograr que un municipio sea conocido y reconocido, a eso te puede ayudar el marketing digital, sea cual sea su tamaño. ¿Te veo dentro? con CEMCi cemci.org/actividades/po…

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El próximo 14 de marzo tenemos una cita en #Sevilla organizada por la territorial de #MSPAndalucía Silvia Muñoz Pérez nos da algunos detalles. ¡No te la pierdas! 👇 Más información e inscripciones 👇 mujeresenelsectorpublico.com/evento/encuent…

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Silvia Muñoz: la palabra no es inocua. Si buscamos en la RAE encontramos ejemplos claros de cómo el barniz del lenguaje tiene un matiz androcentrista. #MSPAndalucia Silvia Muñoz Pérez Lo que no se dice no existe. Nombrar las cosas es una forma de darle visibilidad.

Silvia Muñoz: la palabra no es inocua. Si buscamos en la RAE encontramos ejemplos claros de cómo el barniz del lenguaje tiene un matiz androcentrista. 
#MSPAndalucia <a href="/Silviamupe/">Silvia Muñoz Pérez</a> 
Lo que no se dice no existe. Nombrar las cosas es una forma de darle visibilidad.
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Silvia Muñoz habla del sector de la comunicación. Es una profesión feminizada pero las mujeres llegan menos a los puestos de alta dirección. Silvia Muñoz Pérez comenta la dificultad de incluir la perspectiva de género en la estrategia de comunicación #MSPAndalucia

Silvia Muñoz habla del sector de la comunicación. Es una profesión feminizada pero las mujeres llegan menos a los puestos de alta dirección. <a href="/Silviamupe/">Silvia Muñoz Pérez</a> comenta la dificultad de incluir la perspectiva de género en la estrategia de comunicación #MSPAndalucia
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Estrenamos el mes de #abril y estrenamos #post en #MujeresSP Silvia Muñoz Pérez nos habla de la importancia de la #palabra destacando que lo que no se nombra, no existe. Nuestras palabras importan,. ¡No dejes de leer esta interesante reflexión! 🔗 mujeresenelsectorpublico.com/la-palabra-que…

Estrenamos el mes de #abril y estrenamos #post en #MujeresSP
<a href="/Silviamupe/">Silvia Muñoz Pérez</a> nos habla de la importancia de la #palabra destacando que lo que no se nombra, no existe.
Nuestras palabras importan,.
¡No dejes de leer esta interesante reflexión!
🔗 mujeresenelsectorpublico.com/la-palabra-que…
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Hoy Silvia Muñoz Pérez ha explicado en la jornada de la FAMP Comunicación qué es #MujeresSP, nuestros objetivos, grupos de trabajo y cómo se mueve esta gran red de mujeres imparables. 📸En la foto junto a Juan Manuel Fernandez Ortega, Director de Formación e innovación de la FAMP

Hoy <a href="/Silviamupe/">Silvia Muñoz Pérez</a> ha explicado en la jornada de la <a href="/FAMPcomunica/">FAMP Comunicación</a> qué es #MujeresSP, nuestros objetivos, grupos de trabajo y cómo se mueve esta gran red de mujeres imparables.
📸En la foto junto a Juan Manuel Fernandez Ortega,  Director de Formación e innovación de la FAMP
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En este momento en #50aniversarioCemci con Ana Báez poniendo el foco en el talento de los empleados públicos para lograr una innovación real en nuestras administraciones

En este momento en #50aniversarioCemci con <a href="/AnaBaezF/">Ana Báez</a> poniendo el foco en el talento de los empleados públicos para lograr una innovación real en nuestras administraciones