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Maren Hoffmann

@spekulatia

ID: 28322306

calendar_today02-04-2009 11:46:49

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Claudia Vamvas (@akkordeonistin) 's Twitter Profile Photo

Die Zeitung aufschlagen: Trump. Den Fernseher einschalten: Trump. Schauen Sie abends auch immer erst unters Bett, ob er da auch noch ist?

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Douglas-CEO Tina Müller: "Wenn ich aufwache und freue mich aufs Büro, dann ist alles okay. Sonst ist es Zeit, etwas zu ändern." #fcon2018

Douglas-CEO Tina Müller: "Wenn ich aufwache und freue mich aufs Büro, dann ist alles okay. Sonst ist es Zeit, etwas zu ändern." #fcon2018
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Douglas-CEO Tina Müller: "Wenn ich aufwache und freue mich aufs Büro, dann ist alles okay. Sonst ist es Zeit, etwas zu ändern."

Douglas-CEO Tina Müller: "Wenn ich aufwache und freue mich aufs Büro, dann ist alles okay. Sonst ist es Zeit, etwas zu ändern."
Tina Mueller (@tmuellerdouglas) 's Twitter Profile Photo

Tolle f.Con!-Konferenz in Hamburg mit vielen Teilnehmerinnen, die mit gutem Beispiel vorangehen manager magazin #FemaleLeadershipConference2018 #fCon2018

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Christina Reuter (32, im Bild rechts) ist Deutschlands jüngste Aufsichtsrätin. Sie sagt: Die Frauenquote habe viel gebracht, aber Frauen müssten auch selbst dafür sorgen, sich sichtbar zu machen. #fcon #fcon2018

Christina Reuter (32, im Bild rechts) ist Deutschlands jüngste Aufsichtsrätin. Sie sagt: Die Frauenquote habe viel gebracht, aber Frauen müssten auch selbst dafür sorgen, sich sichtbar zu machen. #fcon #fcon2018
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"Mein Plan für die nächsten zwei bis drei Jahre : ich bin dabei, ein Generalist zu werden", sagt Ratepay-Gründerin Miriam Wohlfarth #fcon2018 #fcon

"Mein Plan für die nächsten zwei bis drei Jahre : ich bin dabei, ein Generalist zu werden", sagt Ratepay-Gründerin Miriam Wohlfarth #fcon2018 #fcon
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"Wenn die Führungskraft sich nicht auf collaboration tools einlässt, machen die Mitarbeiter auch nicht mit": Prof. Sabine Remdisch, digital leadership Expertin, ist bei der #fcon2018 live aus Stanford zugeschaltet

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Psychological safety: Ich werde nicht bestraft, wenn ich neue Ideen ausprobiere und beim ersten Mal nicht alles gleich ganz richtig läuft (Sabine Remdisch bei der #fcon2018 live aus Stanford zugeschaltet)

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Julie Linn Teigland, Managing Partner bei EY Germany: "Ich bin keine Person, die sagt: Ich bin unglaublich gut. Das sollen die anderen sagen. Das ist viel charmanter." #fcon2018

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BVG-Chefin Sigrid Nikutta bei der #fcon2018: "Über Schulungen für Aufsichtsräte wird erst diskutiert, seit es die Frauenquote gibt. Männer können das qua Geschlecht, scheint es."

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BVG-Chefin Sigrid Nikutta erzählt über Vorwürfe gegen sie als weiblicher Chef: "'Sie besetzt die Stellen mit Leuten, die ihr genehm sind' - Na klar, ich suche die ja auch aus!" #fcon2018

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Man kann ein Podium auch mal mit nur Frauen besetzen. Chefinnen. Katja Kraus, Gfde Gesellschafterin bei Jung von Matt sports, Julie Linn Teigland, Managing Partner bei EY Germany, mm-Redakteurin Eva Buchhorn, BVG-Chefin Sigrid Nikutta, Otto-Vorständin Petra Scharner-Wolff (vlnr)

Man kann ein Podium auch mal mit nur Frauen besetzen. Chefinnen. Katja Kraus, Gfde Gesellschafterin bei Jung von Matt sports, Julie Linn Teigland, Managing Partner bei EY Germany, mm-Redakteurin Eva Buchhorn, BVG-Chefin Sigrid Nikutta, Otto-Vorständin Petra Scharner-Wolff (vlnr)
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Bundesliga-Schiri Bibiana Steinhaus erklärt mm-Redakteur Christoph Neßhöver ihren Job: "Es gibt in der Regel zwei Parteien, die eine unterschiedliche Auffassung von der Sachlage haben." #fcon2018

Bundesliga-Schiri Bibiana Steinhaus erklärt mm-Redakteur Christoph Neßhöver ihren Job: "Es gibt in der Regel zwei Parteien, die eine unterschiedliche Auffassung von der Sachlage haben." #fcon2018
Dr. Ulrich Goldschmidt (@u_goldschmidt) 's Twitter Profile Photo

Diese Aussage von Sigrid Nikutta sollte vermutlich überzeichnen. Inhaltlich ist sie aber leider definitiv falsch. Bei uns im @FK_Verband haben wir z.B. schon Jahre vor der Quote solche Schulungen durchgeführt. x.com/Spekulatia/sta…

Maren Hoffmann (@maren_hoffmann) 's Twitter Profile Photo

Zum #Weltfrauentag: Warum Frauen auch nicht anders führen als Männer - und reine Frauennetzwerke sinnlos sind. manager-magazin.de/unternehmen/ka…