"Das ist ein völlig veraltetes Menschenbild, wenn wir glauben, Menschen bewegen sich nur, wenn sie dafür bezahlt werden." so unsere CEO & Mitgründerin Insa Klasing im Podcast #HandelsblattDisrupt. Warum das so ist, hört ihr hier:bit.ly/2ZrUygM.

We're happy to announce that our CEO & Co-Founder Insa Klasing will speak at Boma Germany Summit 2019. We're giving away 2x2 tickets worth €1799. Send an e-mail to [email protected] to enter. Read the conditions of participation here: bit.ly/TheNextWe_boma… #bomasummit

We are at the #bomasummit in Berlin on exponential change. Our CEO and Co Founder Insa Klasing just said : "Mindset Change ist the key to change and it starts at the top". #mindsetwandel #newleadership

Schöner Artikel von @KathRinaKut heute in der Süddeutsche Zeitung auf S. 17 darüber, was es bedeutet ein #2Stundenchef zu sein und warum es gerade in #Startups wichtig ist, mit Autonomie zu führen. Online auch hier zu lesen (Paywall): bit.ly/2lB3f5P #newleadership

I heard the wonderful peter hintzen - fellow Senior Advisor on the board of Ergon in Brussels today. He is a tour de force on what our future will look like. This slide is the best explanation of the need for collective mindset change there is. #Mindsetwandel TheNextWe

Wir wünschen Euch ein frohes neues Jahr. Die folgenden Qualitäten haben unsere Supervisoren TheNextWe für 2020 mit auf den Weg geben. Wir wünschen uns, dass Ihr sie ebenfalls realisieren könnt. #happynewyear #goals

Our Co-Founder & CEO Insa Klasing had a great discussion with Accenture DACH Chairman Frank Riemensperger this morning at the #WEF2020 in Davos. bit.ly/2NNaBhH

As we start the next chapter of our growth journey, we are absolutely thrilled to welcome three brilliant minds to our newly appointed advisory board: • Oliver Götz • Peter Barrenstein • Bettine Schmitz We are honored and excited to have you on board!

Hurra, wir wachsen weiter und suchen für die Entwicklung globaler Key Accounts einen führungserfahrenen Business Development Executive (m/w/d). Danke fürs Teilen und Weitersagen! thenextwe.join.com/jobs/759328

Warum unsere CEO und Mitgründerin Insa Klasing sogar eine 4-Tage-Woche zu konservativ findet, erfahrt ihr in ihrem Interview mit Gründerszene. #Mindsetwandel #newwork gruenderszene.de/karriere/insa-…

Amidst the turbulent news we are excited to announce the closing of our first angel #funding round. We are fortunate to have such an incredible lineup of outstanding individuals behind us. Very much looking forward to unlocking the next chapter of growth together with all of you!

#COVID19 verbannt ganze Belegschaften ins Home Office und zwingt uns, Zusammenarbeit und Führung neu zu denken. Genau dabei unterstützen wir Mitarbeiter und Manager, mit unseren neuen 4-wöchigen Spezialprogrammen: thenextwe.com/de/ #wfh #isolatedbutnotalone

Our CEO and co-founder Insa Klasing was invited to host Gabor Steingart ’s podcast “Der achte Tag” yesterday. She shares her perspective on how we can emerge from the Covid-19 crisis with positive momentum by changing our mindsets. mediapioneer.com/der-achte-tag/ #mindetwandel

Last week our CEO and Co-Founder Insa Klasing had the pleasure to discuss mindset change with Oliver Aust and Lena Carlson on their podcast “How to speak like a CEO”. Listen to the full episode here: apple.co/3f6Eghl.

Unsere CEO und Mitgründerin Insa Klasing sprach letzte Woche mit Kerstin Humberg und Heribert Prantl vom Podcast "Woran glaubst Du? Sonntagsfrühstück mit Humberg und Prantl" darüber, warum man, um etwas Großes zu schaffen, jeden Einzelnen mitnehmen muss. bit.ly/39dTyP7

ICYMI: Our co-founder and managing director Klaas Klasing talked to @businessinsider Germany about how to maintain a positive mindset amidst the constant stream of negative headlines. #staypositive #mindsetwandel #thenextwe businessinsider.de/karriere/arbei…

Wie behält man als Chef auch in der momentanen Lage eine positive Grundhaltung? Unsere CEO und Mitgründerin Insa Klasing sprach mit dem Handelsblatt über die Coronakrise, den aktuellen Lockdown und die Bedeutung des eigenen Mindsets. #mindsetwandel bit.ly/3nxO47A

Unser Chief Growth Officer Thorsten Hermes sprach mit dem Handelsblatt über Schlüsselfaktoren, die Teams voranbringen und warum manchmal ein Perspektivwechsel notwendig ist, um Innovation zu fördern. #mindsetwandel #leadership #thenextwe lnkd.in/gNm696w

#TMW alle Stricke reißen und man die Jubiläumsfolge für seinen Lieblingspodcast On the Way to New Work auf der Toilette aufnehmen muss. Christoph Magnussen Michael Trautmann #bathroomstudio #klodcast Hier geht's zum ganzen Gespräch: lnkd.in/dgS2W9F

Was es braucht, um ein Miteinander-Mindset zu kreieren und warum Digitalisierung ein Mannschaftssport ist, verriet unser Chief Growth Officer Thorsten Hermes heute Morgen auf der @solutionsHH . #MindsetWandel #Miteinander #Digitalisierung #inEcht #sxd21