UODC (@uodc_fr) 's Twitter Profile
UODC

@uodc_fr

L’UODC est une Université ouverte de partage d’#Expérience de praticiens et chercheurs #Travail #Management #Compétences #Coopération #RH #Transitions #Conseil

ID: 2427333284

linkhttps://www.uodc.fr/ calendar_today04-04-2014 14:03:24

3,3K Tweet

960 Followers

585 Following

Novethic (@novethic) 's Twitter Profile Photo

Une nouvelle étude appelle à "sortir du mythe du récit unique et magique sur la transition écologique". Lire l'article 👉 urlr.me/yQdAWE

UODC (@uodc_fr) 's Twitter Profile Photo

Quelques échos du lancement des Places du #Travail Par Martin RICHER 🔗 management-rse.com/quelques-echos… Nous sommes nombreux à penser que les transformations, celles qui bouleversent la société et celles qu’entreprennent les entreprises pour s’y adapter, seraient moins abrasives si...

UODC (@uodc_fr) 's Twitter Profile Photo

Aux #Mureaux, le « #TerritoireZéroChômeurDeLongueDurée » fait ses preuves 🚀 👉 alternatives-economiques.fr/aux-mureaux-te… Par Audrey Fisné-Koch via Alternatives Economiques #TZCLD #Territoire #Emploi #InsertionProfessionnelle

UODC (@uodc_fr) 's Twitter Profile Photo

L’#EntrepriseLibérée donne-t-elle du courage ? ↪️ theconversation.com/lentreprise-li… Par Caroline Mattelin-Pierrard Clara Letierce (BSB - Burgundy School of Business) Anne-Sophie Dubey (Le Cnam) et Matthieu Battistelli (IAE Savoie Mont Blanc) via The Conversation France

laurent cappelletti (@laurentcappelle) 's Twitter Profile Photo

🔔J’interviendrai lundi prochain 16 juin à 10h30 dans un webinaire exceptionnel de Anact sur la qualité de la vie au travail et ses leviers essentiels : « Parler du travail, c’est positif ! ». Détail et inscription 👉 lnkd.in/eFdJitTT

🔔J’interviendrai lundi prochain 16 juin à 10h30 dans un webinaire exceptionnel de <a href="/Anact_/">Anact</a> sur la qualité de la vie au travail et ses leviers essentiels : « Parler du travail, c’est positif ! ». Détail et inscription 👉 lnkd.in/eFdJitTT
UODC (@uodc_fr) 's Twitter Profile Photo

#Travail et #Formation : terreau des #Inégalités et de la #CriseSociale françaises ➡️ novethic.fr/economie-et-so… Par Clément Fournier via Novethic #ObservatoireDesInégalités

UODC (@uodc_fr) 's Twitter Profile Photo

🔎#Reconversion : un choix assumé mais encore peu accompagné 🔗groupe-adecco.fr/articles/recon… ↪️Au sujet de l'étude FondationAdeccoGroup The Adecco Group FR ANDRH « #Reconversions et #TransitionsProfessionnelles : comment les accompagner dans un #MondeDuTravail qui se transforme ? »

UODC (@uodc_fr) 's Twitter Profile Photo

« Mon père a tout donné à sa #Carrière. Il a fini par faire un gros #BurnOut et une dépression » : comment des #Jeunes ont construit leur #RapportAuTravail en fonction de celui des parents lemonde.fr/campus/article… Par Alice Raybaud via Le Monde #MondeDuTravail #SensAuTravail

UODC (@uodc_fr) 's Twitter Profile Photo

« Une transformation managériale profonde nécessite une traduction tangible dans les espaces de travail »👇 courriercadres.com/une-transforma… Par Benoît MEYRONIN via Courrier Cadres

UODC (@uodc_fr) 's Twitter Profile Photo

🎙️Julie Legoubin : « Il faut déconstruire les stéréotypes sur les #Seniors » 🧑‍🦳👨‍🦳 travail-et-securite.fr/ts/871/GE/juli… via INRS 🧰 Afin de donner à chacun la possibilité de poursuivre, tout au long de sa #Carrière, son #DéveloppementProfessionnel, Schneider Electric France a mis en place...

UODC (@uodc_fr) 's Twitter Profile Photo

🔶 Notre #PépiteVidéo #StratégiesRH de la semaine : « La #Diversité permet d’intégrer à l’interne la richesse de la société. Mais pas de diversité sans #Mérite ! » (02'11") Avec Viola Ferrario PDG #BMIFrance ↪️ uodc.fr/strategies-rh/…

🔶 Notre #PépiteVidéo #StratégiesRH de la semaine :

« La #Diversité permet d’intégrer à l’interne la richesse de la société. Mais pas de diversité sans #Mérite ! » (02'11")

Avec Viola Ferrario PDG #BMIFrance

↪️ uodc.fr/strategies-rh/…
UODC (@uodc_fr) 's Twitter Profile Photo

💡 La stratégie des petits pas pour accompagner la #SantéMentaleAuTravail ➡️ theconversation.com/la-strategie-d… Par Tarik Chakor via The Conversation France cc Anact INRS #SantéTravail #SantéAuTravail #QVCT #QVT #ConditionsDeTravail

➤ Philonomist (@philonomist) 's Twitter Profile Photo

Et si le silence était l’une des premières causes de souffrance au travail ? Où sont passés la parole vivante, les débats animés, les conflits féconds ? Pour soigner ses équipes et son travail, comment réapprendre à s’en parler ? bit.ly/43YbvOs

UODC (@uodc_fr) 's Twitter Profile Photo

🗣️ Quitterie Idiart Vice-Présidente CJD France en direct à l’UODC : « La #Robustesse est intrinsèquement liée à la #Coopération… Aujourd’hui quand on est #Performant on atteint ses objectifs avec le moins de moyens possibles… » 👍👏👏🙏 👉 uodc.fr/les-amphis-deb…

🗣️ Quitterie Idiart Vice-Présidente <a href="/CJDFrance/">CJD France</a> en direct à l’<a href="/UODC_fr/">UODC</a> :

« La #Robustesse est intrinsèquement liée à la #Coopération… Aujourd’hui quand on est #Performant on atteint ses objectifs avec le moins de moyens possibles… »
👍👏👏🙏

👉 uodc.fr/les-amphis-deb…
UODC (@uodc_fr) 's Twitter Profile Photo

« Etre #Manager n'est plus forcément une progression sociale » : qu'est-ce qui attire ceux qui veulent quand même devenir #Chef ? 🎢 🔗 lesechos.fr/travailler-mie… Par Sarah Dumeau via Les Echos Leadership & Management #Management #Encadrement #PrimoManager #RH

UODC (@uodc_fr) 's Twitter Profile Photo

📌 Discussion-débat organisée par le Réseau #Travail et #Transformation le 26/O6/25 (18h15-20h) avec #MichelBon, ex-dirigeant de Carrefour, France Travail et Orange ↪️ Pourquoi j'ai toujours choisi la #Responsabilisation comme #Stratégie❓ S'inscrire👇 uodc.fr/les-actus/deta…

UODC (@uodc_fr) 's Twitter Profile Photo

La #SemaineDe4Jours : une bouffée d’oxygène pour des #Salariés à bout de souffle ?💡 ➡️ theconversation.com/la-semaine-de-… Par Virginie Roquelaure et Clara Bouchet Université Jean Moulin Lyon 3 via The Conversation France #OrganisationDuTravail #TempsDeTravail #GestionDuTemps #DuréeDeTravail