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Le fil des articles publiés sur le Village de la justice : Actualités juridiques, gestion pro, management,... mais aussi notre veille web, avec vous.

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La micro-entreprise en 2025 : entre flexibilité et incertitudes #juridiques. Par Caroline Diard, Enseignant-chercheur et Olivier Meier, Professeur. dlvr.it/TLNX25

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Dividendes : la distribution du report à nouveau après l'assemblée générale annuelle encourt la nullité. Par Mathieu de Korvin, Avocat. dlvr.it/TLPF0s

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Objectif Contrats ! Le 26 juin à Paris aura lieu notre 14e Journée dédiée aux Directions juridiques, autour de la gestion des contrats, pour... ✅ Repenser le management des contrats de sa direction juridique ✅ Innover - Réseauter - Apprendre... >> journeemanagementjuridique.com

Objectif Contrats !
Le 26 juin à Paris aura lieu notre 14e Journée dédiée aux Directions juridiques, autour de la gestion des contrats, pour...
✅ Repenser le management des contrats de sa direction juridique
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Fichiers de journalisations, preuve illicite et licenciement. Par Yann-Maël Larher, Avocat et Léa Quertamp-Damache, Etudiante. dlvr.it/TLPVzz

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C'est à lire sur Le Village de la Justice cette semaine... Des Actualités juridiques, des articles en Management, Carrière juridique, Solutions... >> village-justice.com/articles/newsl…

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La responsabilité des professionnels de l'art face à l'authenticité incertaine d'une œuvre. Par Béatrice Cohen, Avocat. dlvr.it/TLPh6Q

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Scandale des airbags Takata défectueux : agir au pénal, au civil ou collectivement ? Par Michel Benezra, Avocat. dlvr.it/TLPy4V

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Infox : les risques #juridiques de la diffusion des fake news à l'échelle européenne et française. Par Vanessa Gonçalves Alvarez, Doctorante. dlvr.it/TLQSr2

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Facturation de l'avocat : comment maîtriser vos honoraires tout en améliorant la transparence et la relation-Client ? dlvr.it/TLQYjn

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Forclusion et liquidation judiciaire : les pièges du délai d'un an pour la société dissoute. Par Noémie Le Bouard, Avocat. dlvr.it/TLQc0N

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Licenciement pour inaptitude : quand l'employeur est-il dispensé d'informer le salarié des motifs de non-reclassement ? Par Xavier Berjot, Avocat. dlvr.it/TLQmZ3

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