Yvonne Fosser (@yvonnefosser) 's Twitter Profile
Yvonne Fosser

@yvonnefosser

Senior konsulent/Partner i Medvind Personal AS. Organisasjons, leder og talentutvikling.

ID: 811677463

linkhttps://medvindpersonal.no/ calendar_today08-09-2012 20:48:03

8,8K Tweet

6,6K Followers

3,3K Following

Dave Ulrich (@dave_ulrich) 's Twitter Profile Photo

"Motivation is a fire from within. If someone else tries to light that fire under you, chances are it will burn very briefly." - Stephen R Covey

Innovasjon Norge (@innovasjonnorge) 's Twitter Profile Photo

Hvordan kan vi øke norsk eksport og få flere utenlandske investeringer til Norge? Merkevaren Norge er temaet for årets #Innovasjonstalen.

Hvordan kan vi øke norsk eksport og få flere utenlandske investeringer til Norge? Merkevaren Norge er temaet for årets #Innovasjonstalen.
Innovasjon Norge (@innovasjonnorge) 's Twitter Profile Photo

Vi lykkes når vi trekker sammen, på tvers av alle sektorer, frivillige organisasjoner, næringslivet og det politiske Norge! #innovasjonstalen #bærekraft

Vi lykkes når vi trekker sammen, på tvers av alle sektorer, frivillige organisasjoner, næringslivet og det politiske Norge! #innovasjonstalen #bærekraft
Eva Næss Karlsen (@evanasskarlsen) 's Twitter Profile Photo

Gratulerer med #innovasjonstalen og lansering av #Theexplorer Imponerende mange dyktige kvinner på talerlisten. Stas med Gro🤩 men hvorfor ikke flere kvinner i explorers strategiske råd Cathrine Pia Lund og Anita Krohn Traaseth

Mari Sundli Tveit (@stmari) 's Twitter Profile Photo

#Innovasjonstalen med Anita Krohn Traaseth: Ambisiøst og offensivt om å bygge merkevaren Norge på #bærekraft. Inspirerende og fremtidsrettet, og ikke minst troverdig. Dette skal vi få til! Innovasjon Norge @GunnarBovim @UniNMBU

#Innovasjonstalen med <a href="/KrohnTraaseth/">Anita Krohn Traaseth</a>: Ambisiøst og offensivt om å bygge merkevaren Norge på #bærekraft. Inspirerende og fremtidsrettet, og ikke minst troverdig. Dette skal vi få til! <a href="/InnovasjonNorge/">Innovasjon Norge</a> @GunnarBovim @UniNMBU
ODA-Nettverk (@odanettverk) 's Twitter Profile Photo

Vi gratulerer årets flotte og verdige vinnere av ODA Awards 🎉 Gratulerer til @LineMoseng ODA Award Woman, @hosthenrik ODA Award Man og DNB Nyheter ODA Award Organization

Vi gratulerer årets flotte og verdige vinnere av ODA Awards 🎉 Gratulerer til @LineMoseng ODA Award Woman, @hosthenrik ODA Award Man og <a href="/DNB_Bank/">DNB Nyheter</a> ODA Award Organization
Yvonne Fosser (@yvonnefosser) 's Twitter Profile Photo

Takk for strålende ledelse som fungerende adm Dir i Innovasjon Norge @HansMVikdal⭐️⭐️⭐️ Du har vært inspirerende, trygg, målorientert og god sparringspartner. Vårt mål om å ikke kun holde fortet, men fortsette farten får vi god fb på. Det har skjedd under din #ledelse.

Takk for strålende ledelse som fungerende adm Dir i <a href="/InnovasjonNorge/">Innovasjon Norge</a> @HansMVikdal⭐️⭐️⭐️

Du har vært inspirerende, trygg, målorientert og god sparringspartner. Vårt mål om å ikke kun holde fortet, men fortsette farten får vi god fb på. 

Det har skjedd under din #ledelse.
Yvonne Fosser (@yvonnefosser) 's Twitter Profile Photo

Janteloven er nesten død sier Torbjørn Røe Isaksen Vi må ha mer gründerskap inn i skolen og vi må koble kapital med de som trenger den. Norges største konkurransefortrinn er: tillit og samarbeid. #Innovasjonstalen

Janteloven er nesten død sier <a href="/konservativ/">Torbjørn Røe Isaksen</a> Vi må ha mer gründerskap inn i skolen og vi må koble kapital med de som trenger den. Norges største konkurransefortrinn er: tillit og samarbeid. #Innovasjonstalen
Yvonne Fosser (@yvonnefosser) 's Twitter Profile Photo

The american dream er ikke amerikansk, den er nordisk. Vi investerer ikke for lite, vi investerer feil, sier professor Ragnar Torvik. #Innovasjonstalen

The american dream er ikke amerikansk, den er nordisk. 
Vi investerer ikke for lite, vi investerer feil, sier professor Ragnar Torvik. #Innovasjonstalen
Yvonne Fosser (@yvonnefosser) 's Twitter Profile Photo

Humor på #innovasjonstalen Vi har høy lønn, høyt sykefravær. Automatisering lønner seg mest i verden akkurat her. «Lykkes eller dra på hytta» sier Anders Brandt fra idekapital.

Humor på #innovasjonstalen 
Vi har høy lønn, høyt sykefravær. Automatisering lønner seg mest i verden akkurat her. 
 «Lykkes eller dra på hytta» sier Anders Brandt fra idekapital.
Yvonne Fosser (@yvonnefosser) 's Twitter Profile Photo

Bjørn Kjos sin motivasjon for å lykkes: «Vi skulle sikre 130 arbeidsplasser, nå har vi 11000. Jeg har vært redd mange ganger, spesielt for arbeidsplassene. Vi må sloss hver dag. Alltid artig å gi folk en god opplevelse og å klare det når andre tror vi ikke kan.» #innovasjonstalen

Bjørn Kjos sin motivasjon for å lykkes: «Vi skulle sikre 130 arbeidsplasser, nå har vi 11000.
Jeg har vært redd mange ganger, spesielt for arbeidsplassene. Vi må sloss hver dag. Alltid artig å gi folk en god opplevelse og å klare det når andre tror vi ikke kan.» #innovasjonstalen
Yvonne Fosser (@yvonnefosser) 's Twitter Profile Photo

#innovasjonstalen 2019 er i gang ved Håkon Haugli Næringslivet utvikler selskapene selv, men det offentlige kan bidra der markedet svikter. Det er grunn til å juble for 62000 nye bedrifter i fjor, men vi trenger at flere vokser. Forutsetninger: Kunde, Kapital, Kompetanse, Kultur

#innovasjonstalen 2019 er i gang ved <a href="/HakonHaugli/">Håkon Haugli</a> Næringslivet utvikler selskapene selv, men det offentlige kan bidra der markedet svikter. Det er grunn til å juble for 62000 nye bedrifter i fjor, men vi trenger at flere vokser. Forutsetninger: Kunde, Kapital, Kompetanse, Kultur
Yvonne Fosser (@yvonnefosser) 's Twitter Profile Photo

En av Norges beste ledere, Maalfrid Brath gir klare råd om #fremtidens #kompetanse: - analytisk kompetanse - evne til å løse problemer - samarbeidsevne, kommunikasjon, - evne til å lære og endre seg. #arendalsuka2019

En av Norges beste ledere, <a href="/MaalfridBrath/">Maalfrid Brath</a> gir klare råd om #fremtidens #kompetanse: 
- analytisk kompetanse
- evne til å løse problemer
- samarbeidsevne, kommunikasjon, 
- evne til å lære og endre seg. #arendalsuka2019
Yvonne Fosser (@yvonnefosser) 's Twitter Profile Photo

Vi bommer hvis vi utdanner etter det vi trenger av #kompetanse i dag. Vi må lære å lære. Alle trenger ikke høyere utdanning. Det blir et stort behov for praktisk kompetanse i fremtiden, sier Victor D.Norman. Vi må også utdanne arbeidsgivere, sier Geir Toskedal. #arendalsuka2019

Vi bommer hvis vi utdanner etter det vi trenger av #kompetanse i dag. Vi må lære å lære. Alle trenger ikke høyere utdanning. Det blir et stort behov for praktisk kompetanse i fremtiden, sier Victor D.Norman. Vi må også utdanne arbeidsgivere, sier Geir Toskedal.  #arendalsuka2019
Yvonne Fosser (@yvonnefosser) 's Twitter Profile Photo

Hva er anvendbart av skandinavisk lederstil der ute? Vi må ta hensyn til #kultur, men mulig å eksportere sier Lederne v Morten Slungaard. Det å SE mennesker og INVOLVERE fungerer overalt, + presisjon, holde det man lover, sier @Hoybraten #arendalsuka19

Yvonne Fosser (@yvonnefosser) 's Twitter Profile Photo

Takk for et glimrende innlegg om #likestilling på #mangfoldskonferansen2018 Linda H. Helleland «Vi trenger flere kvinnelige ledere i Norge. 2 av 10 toppledere er kvinner. De er mine rollemodeller. Vi trenger en holdningsendring sier Linda H. Helleland #fiftyfifty #hunspanderer Anita Krohn Traaseth

Takk for et glimrende innlegg om #likestilling på #mangfoldskonferansen2018 <a href="/Lindacath/">Linda H. Helleland</a> 

«Vi trenger flere kvinnelige ledere i Norge. 2 av 10 toppledere er kvinner. De er mine rollemodeller. Vi trenger en holdningsendring sier <a href="/Lindacath/">Linda H. Helleland</a> #fiftyfifty #hunspanderer <a href="/KrohnTraaseth/">Anita Krohn Traaseth</a>