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Happy Coming Out Day, liebe Arbeitswelt!🏳️‍🌈🏳️‍⚧️ Talente aus der LGBT*IQ Community sollten out im Job sein können. Das ist uns wichtig. Wir waren im Juli bei der Inequality Logo Parade 2022 von Generationrainbow e.V. dabei und machen uns weiter stark für eine bunte Arbeitswelt!

Die Nationale Klimaschutzinitiative (NKI) vom @bmwk bringt die #Verkehrswende voran. Um die Umwelt zu entlasten. Die #NKI fördert unter anderem E-Lastenräder. Wir haben Bewegung in die City-Logistik gebracht. Für mehr Popularität der Förderungsmöglichkeit. Mehr in unserem Magazin: bit.ly/3ROBdgF.

Wir gehören zu den besten Arbeitgebern für Frauen!🦸‍♀️ Die BRIGITTE Academy hat eine Umfrage in Unternehmen durchgeführt. Fokus dabei: Maßnahmen zur Gleichstellung. Mit 5/5 Punkten in der Gesamtwertung, gehören wir zu den besten Arbeitgebern für Frauen. bit.ly/3CRfKiD

Senior #Berater:in gesucht❗️#Projektmanagement ist die Basis. Das kleine 1x1. #Kundenführung das A und O. Komplexe Kundenthemen verstehst du. Kommunikation und kanalübergreifende Kampagnen kannst du. Organisationsgeschick hast du. Komm ins Hamburger Team: bit.ly/3qifCBm.

Sexismus in der Werbebranche? Nein! 🙅‍♀️Gemeinsam mit dem adgirlsclub_agc wolle wir die Branche verändern. Dem Sexismus den Kampf ansagen. Das Manifest unterzeichnet. Ziele gesetzt: Eine Frauenquote auf allen Führungsebenen ab Director-Level von 50%. Wir machen uns stark!

"Sie machen Ihr Ding. Wir bringen Sie hin"🚊. Das Motto der Kampagne des Rhein-Main-Verkehrsbundes. Von uns entwickelt. Ziel: die S-Bahn als Weggefährte zu präsentieren. Auf das Nutzen der S-Bahn aufmerksam machen. Mehr Menschen für den öffentlichen Nahverkehr begeistern.

Sexismus in der Werbebranche? 🙅‍♀️Gemeinsam mit dem adgirlsclub_agc die Werbebranche verändern. Klares #Ziel vor Augen: Gender-Pay-Gap Adieu! #Lohngleichheit sollte selbstverständlich sein. Ist es bei uns. Wir bezahlen die Arbeit. Nicht das Geschlecht. #Sexismus braucht ein Ende!

❗️Wir suchen: technische:n Projektmanager:in 💻 In Dresden. Ab sofort. Als Digital-Junkie wuppst du bei uns Webseiten und Portale. Betreust relevante Kunde. Überzeugst mit deinen Ideen und deinem Gespür für Webdesign. Strukturiert bist du auch. Perfekt! 👉bit.ly/3Dwwjj2

⏳Zeit wird’s. Wir alle gemeinsam. An einem Tisch. Einladung zum Freelance-Event. 10. November 2022. Wenn es ums Zusammenarbeiten geht, sitzen wir alle in einem Boot. Methoden verschieden. Diese Vielfalt macht es. Lass uns im Team arbeiten. Und zwar hier! bit.ly/3FIgZST

"Ein Traum. Ich habe einen Traumjob". Unser Kollege Christof Biggeleben ist ein kreativer Kopf. Beim People & Culture Festival 2022 leitet er einen Workshop: “Mein Traum. Ein Traumjob. Warum kreatives Arbeiten so viel Spaß macht”. Kostenloses Ticket! ➡️ lnkd.in/eAhZsj4F

So sehen Sieger aus....🏆 Die Finanzfritzen gewinnen bei den PR Report Awards in der Kategorie Social Media🎉 Der Instagram-Kanal für alle Finanzfragen. Komplexe Themen. Einfach erklärt. Vom Bankenverband und uns entwickelt. 💸Schaut vorbei: lnkd.in/dea9WS9v

Wir suchen ein kreatives Art/Text Team. Für Hamburg.🔎 Ideen entwickeln. Konzepte für Kampagnen. Gutes Auge fürs Detail. Euer Fokus: Digital. Ihr übernehmt Verantwortung für eure Kunden. Stimmt den kreativen Prozess ab. Seid die Ideenschmiede.➡️bit.ly/3EfJvJo

So sehen Sieger aus....🏆 Die Kampagne "Klingt komisch. Macht aber glücklich." gewinnt bei den HR Excellence Awards in der Kategorie "Recruiting-Kampagne“. Von uns. Für den Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz entwickelt. 🎨Schaut vorbei: ressourcenmangel.de/die-maler.html…

"Transformation ist oft kein einfacher Weg" Alexander Frötschl steigt bei Trafo als Chief Operating Officer ein. Unsere Beratungseinheit für Organisationsentwicklung und Change. Und begleitet damit Organisationen bei ihrem Transformationsprozess.👉: bit.ly/3iyGf4I

"Geht auf Karte". Heißt es bei der AOK Rheinland/Hamburg. Die von uns entwickelte 360-Grad-Kampagne zeigt, wie leicht Gesundheitsvorsorge für Verbraucher:innen funktionieren kann. In Szene gesetzt: die Selbstverständlichkeit der Einfachheit. Getreu nach dem Motto: Gemacht für mein Leben.

Unsere Kollegin Laura Schlotthauer war zu Gast beim W&V Podcast "Denkanstoss". Vertrauensarbeitszeit und emanzipierte Mitarbeiter:innen sind die Zukunft. Wie können Agenturen das Bedürfnis nach flexiblen Arbeitsmodellen umsetzten. Reinhören: bit.ly/4100dH7

Unsere Kollegin Susanne Krings schreibt in der turi2 über feministische Werbung. #Femversting. Hierbei werden die pro-weiblichen Attribute in Werbung eingesetzt. Und weiblich gelesene Personen können empowert werden. Aber wie gelingt dies? 👉: bit.ly/3khFU7J

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