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Factor humano, IA, seguridad laboral, absentismo, bienestar laboral, etc… linkedin.com/posts/antonio-…

Un placer, liderar y seguir extendiendo redes, en búsqueda de la excelencia preventiva y mejora del bienestar laboral. Gracias INSST

⁦AESPLA⁩ : #Excelencia en #Seguridad , #Salud y #Bienestarlaboral , como #estrategia y palanca clave, para garantizar la viabilidad y #sostenibilidad de las organizaciones. linkedin.com/posts/aespla_s…

Apostando, por abordar desde un punto de vista preventivo, la realidad del suicidio, en el ámbito laboral. linkedin.com/posts/antonio-…

Natalia Fdez. Laviada AESPLA Nos cuentan su experiencia en estos 25 años con AESPLA Conchita Bustamante Telefónica Antonio Díaz Ruiz y Alfonso González Adif

Natalia Fdez. Laviada AESPLA Conchita Bustamante Telefónica Antonio Díaz Ruiz Adif "Una de las claves del éxito de AESPLA ha sido la capacidad de resiliencia y de adaptación a los cambios" - Antonio Díaz Ruiz presidente actual AESPLA

Natalia Fdez. Laviada AESPLA Conchita Bustamante Telefónica Antonio Díaz Ruiz Adif . Antonio Garamendi presidente CEOE : "En estos años, la sinergia entre las organizaciones empresariales y los servicios de prevención ha hecho que pasemos de una cultura paliativa a una cultura preventiva. No solo prevenimos también influimos en competitividad de las empresas".

Natalia Fdez. Laviada AESPLA Conchita Bustamante Telefónica Antonio Díaz Ruiz Adif Antonio Garamendi CEOE Un placer asistir a los 25 años de AESPLA, esperamos seguir compartiendo prevención y construyendo un futuro seguro durante muchos más años.

Analizar y gestionar el #factorhumano = Reducción #siniestralidad y #absentismo linkedin.com/posts/antonio-…

Atención!!!!! Auto-conocimiento + Auto-aceptacion + Auto-gobierno => Cambio de conducta y comportamiento = Menor siniestralidad y absentismo. linkedin.com/posts/antonio-…

Fiel a mis principios…. Una presidencia que de nuevo, se pone a disposición de los asociados y la asociación, para cubrir y mejorar las necesidades de tod@s. Gracias por vuestro voto de apoyo y confianza en la gestión realizada hasta la fecha. linkedin.com/posts/antonio-…

10/06 en Medellín. 16° SISE (SIMPOSIO INTERNACIONAL DE SEGURIDAD ELÉCTRICA). Compartiremos cómo la innovación está transformando la seguridad en el sector eléctrico—> Análisis del #factorhumano = reducir la siniestralidad, a través del cambio conductual. linkedin.com/posts/antonio-…

Hoy en día, no es fácil que una asociación sin ánimo de lucro, persista tantos años, con la profesionalidad y calidad con la que ha ido creciendo Orgulloso de Presidir una Asociación, con tan buenos profesionales y mejores personas! A por las bodas de oro! linkedin.com/posts/antonio-…

AESPLA tuvo una destacada participación en el XII Congreso SESST 2025. 👥 Representantes de BBVA , CaixaBank , APA , Fraternidad-Muprespa contribuyeron con visión y experiencia en #SST e #IA. ¡Gracias por representar la excelencia en prevención! #Saludlaboral

Otro año más, compartiendo conocimiento y aprendiendo de los mejores. Gracias ⁦Benilde Serrano Saiz⁩ por la confianza depositada al contar con APA y ⁦AESPLA⁩ Enhorabuena por el exitoso Congreso!!! linkedin.com/posts/antonio-…

AESPLA AESPLA distinguida con la mención especial SESST 2025 en el XII Congreso Internacional SESST por su promoción de la seguridad y salud en el trabajo. Antonio Díaz Ruiz la ha recogido de manos de Benilde Serrano Saiz Estupendo regalo en su 25 aniversario. Felicidades!!! 🔝

Atención!!!!. Acuerdo de colaboración: ⁦⁦APA⁩ y ⁦Cruz Roja Española⁩ Ya son varias empresas, las beneficiarias de dicha colaboración-acuerdo.👏 Quieres sumarte a ellas?….🧐 Rompe tabúes!!!💪 No dudes en contactar con nosotros!😉 linkedin.com/posts/antonio-…

⁦APA⁩ en Medellín -COLOMBIA-, en el 16° SISE (SIMPOSIO INTERNACIONAL DE SEGURIDAD ELÉCTRICA) reflexionando acerca de cómo la innovación, el avance científico y la #IA en #prl, está transformando la seguridad laboral en el sector eléctrico linkedin.com/posts/antonio-…

Muchas gracias ⁦Fundación ORP⁩ por la entrevista y ser altavoz de la estrategia de ⁦⁦AESPLA⁩ para los próximos 4 años. Enhorabuena por vuestro congreso! linkedin.com/posts/antonio-…

Que importante es analizar el factor humano en las compañías…. y que poca conciencia tenemos de la necesidad de hacerlo. Aceptar que nuestro cerebro nos engaña no es una debilidad, es el primer paso hacia una organización más madura, reflexiva y segura. linkedin.com/posts/antonio-…