
BARABEL michel
@barabelm
Speaker, Digital evangelist, Hacker, M2 grhm IAE GE, Chairman Dever, SciencesPo Rh #Personnel @andrh, Tweet #RH, #Formation, #digital, #startup #management
ID: 1249408790
https://www.linkedin.com/profile/view?id=AAMAAAJNgQQBWP7YFLdfZKTbc2b-YCrbzTR8grY&trk=hp-identity-nam 07-03-2013 15:51:17
7,7K Tweet
2,2K Followers
1,1K Following

Notre lecture estivale cette annĂ©e est "Le bilan RH 2021-2021 du Mag RH" Ă©crit sous la direction de BARABEL michel, François GEUZE et AndrĂ© Perret aux Ă©ditions Deboeck SupĂ©rieur Nous sommes trĂšs heureux et trĂšs honorĂ©s d'y ĂȘtre mentionnĂ©s ! #livre #Ă©tĂ© #rh #hr #marqueemployeur


Comment adapter la vie du collectif Ă la crise ? Quelle place donner au digital pour accompagner les nĂ©cessaires mutations de l'entreprise ? Les explications de BARABEL michel directeur de ⎠l'Executive Master Ressources humaines ⎠âĄïž swll.to/5IHggmm #rh




Ă l'occasion de la journĂ©e mondiale des #enseignants, dĂ©couvrez les derniers ouvrages de nos intervenants cette semaine. Vous souhaitez approfondir le sujet ? Il y a forcĂ©ment une formation pour vous Ă Sciences Po Executive Education âĄïž swll.to/1fVudJ cc BARABEL michel

Regards croisés sur la #FonctionRH dans le #MagRH n°14 : reconquete-rh.org/MagRH14.pdf #RH #DRH MagRH avec Franck Morel Jean-Yves MATZ Artero Gabriel Raphaelle Bertholon @AudeAmarrurtu Vincent Berthelot victor waknine Clément Lemainque Thomas CHARDIN Audrey Richard via André Perret



Merci FrĂ©dĂ©ric Mischler RH pour la citation @. Encore un #MagRH Ă lire avec «dĂ©lectation» AndrĂ© Perret François GEUZE BARABEL michel Encore bravo Ă lâĂ©quipe rĂ©dactionnelle pour ces regards croisĂ©s. Merci de mâavoir permis ce tĂ©moignage âŠquand bien mĂȘme il faudrait que je mâexplique!


đ#RH A lire âŠ. Toute affaire cessante ! đđ» reconquete-rh.org/MagRH14.pdf AndrĂ© Perret François GEUZE MagRH



#VendrediLecture đLa fonction #RH vue par le đ des autres Merci Ă AndrĂ© Perret de m'avoir permis d'y exprimer ma vision. Elle est teintĂ©e d'expĂ©rience terrain et de notre analyse CFE-CGC tres critique sur la gestion par les coĂ»ts qui complique l'Ă©quation du #DRH en #entreprise


Merci @ChristineMadame Gilles Gateau ⥠BARABEL michel Gael Letranchant EMS (Editions Management & SociĂ©tĂ©) Le Lab RH pour votre support dans la rĂ©alisation de cet ouvrage sur #employabilitĂ© #apprenance : Quelles dispositions pour anticiper ses apprentissages afiâŠlnkd.in/enDByfYS


Ou lâon reparle des outils RH et de leur utilitĂ© pour les collaborateurs (en Ă©cho aux RH Hackent le digital de paris en 2019) cc âŠBARABEL michelâ© info-socialrh.fr/grh/digitale/lâŠ

Bilan #RH en 300 pages Ă lire sans modĂ©ration ! âșđ sous la direction de François GEUZE BARABEL michel MagRH AndrĂ© Perret #Recrutement #paie #data #RSE #Digital #DRH #social #marqueEmployeur #formation

Pour tous ceux qui l'ont vu et aimeraient le revoir, pour tous ceux qui ne l'ont pas encore vu et se disent qu'ils devraient le voir, un bel Ă©change sur les enjeux de l1 transformation culturelle avec mes camarades de jeu, ericjeangarcia, et BARABEL michelâŠlnkd.in/e3n4mQbe


Vous en rĂȘviez, dĂ©couvrez l'intĂ©gralitĂ© des MagRH sur ce lien ! magrh.reconquete-rh.org cc François GEUZE BARABEL michel AndrĂ© Perret