BARABEL michel (@barabelm) 's Twitter Profile
BARABEL michel

@barabelm

Speaker, Digital evangelist, Hacker, M2 grhm IAE GE, Chairman Dever, SciencesPo Rh #Personnel @andrh, Tweet #RH, #Formation, #digital, #startup #management

ID: 1249408790

linkhttps://www.linkedin.com/profile/view?id=AAMAAAJNgQQBWP7YFLdfZKTbc2b-YCrbzTR8grY&trk=hp-identity-nam calendar_today07-03-2013 15:51:17

7,7K Tweet

2,2K Followers

1,1K Following

neojobs (@neojobsfr) 's Twitter Profile Photo

Notre lecture estivale cette annĂ©e est "Le bilan RH 2021-2021 du Mag RH" Ă©crit sous la direction de BARABEL michel, François GEUZE et AndrĂ© Perret aux Ă©ditions Deboeck SupĂ©rieur Nous sommes trĂšs heureux et trĂšs honorĂ©s d'y ĂȘtre mentionnĂ©s ! #livre #Ă©tĂ© #rh #hr #marqueemployeur

Notre lecture estivale cette année est "Le bilan RH 2021-2021 du Mag RH" écrit sous la direction de <a href="/barabelm/">BARABEL michel</a>, <a href="/Geuze_F/">François GEUZE</a> et André Perret aux éditions Deboeck Supérieur 

Nous sommes trĂšs heureux et trĂšs honorĂ©s d'y ĂȘtre mentionnĂ©s !

#livre #été #rh #hr #marqueemployeur
Sciences Po Executive Education (@scpoexeced) 's Twitter Profile Photo

Comment adapter la vie du collectif Ă  la crise ? Quelle place donner au digital pour accompagner les nĂ©cessaires mutations de l'entreprise ? Les explications de BARABEL michel directeur de ▮ l'Executive Master Ressources humaines ▮ âžĄïž swll.to/5IHggmm #rh

Comment adapter la vie du collectif à la crise ? Quelle place donner au digital pour accompagner les nécessaires mutations de l'entreprise ?

Les explications de <a href="/barabelm/">BARABEL michel</a> directeur de ▮ l'Executive Master Ressources humaines ▮ âžĄïž swll.to/5IHggmm 
#rh
JérÎme Friteau (@jeromefriteau) 's Twitter Profile Photo

Entrée ce matin au Conseil d'administration du Le Lab RH. Je suis ravi de contribuer aux travaux réflexifs sur l'avenir du travail et les tendances RH pour guider les #startups membres ainsi que tout l'écosystÚme d'innovation RH constitué par cette belle association. #innovationRH

Entrée ce matin au Conseil d'administration du <a href="/LeLabRH/">Le Lab RH</a>. Je suis ravi de contribuer aux travaux réflexifs sur l'avenir du travail et les tendances RH pour guider les #startups membres ainsi que tout l'écosystÚme d'innovation RH constitué par cette belle association.
#innovationRH
Sciences Po Executive Education (@scpoexeced) 's Twitter Profile Photo

À l'occasion de la journĂ©e mondiale des #enseignants, dĂ©couvrez les derniers ouvrages de nos intervenants cette semaine. Vous souhaitez approfondir le sujet ? Il y a forcĂ©ment une formation pour vous Ă  Sciences Po Executive Education âžĄïž swll.to/1fVudJ cc BARABEL michel

Artero Gabriel (@gabfd) 's Twitter Profile Photo

Merci FrĂ©dĂ©ric Mischler RH pour la citation @. Encore un #MagRH Ă  lire avec «dĂ©lectation» AndrĂ© Perret François GEUZE BARABEL michel Encore bravo Ă  l’équipe rĂ©dactionnelle pour ces regards croisĂ©s. Merci de m’avoir permis ce tĂ©moignage 
quand bien mĂȘme il faudrait que je m’explique!

François GEUZE (@geuze_f) 's Twitter Profile Photo

Le MagRH N°14 est sorti, il renferme une mine d’informations sur la@perception qu’ont les autres de la fonction RH. L’occasion de changer et « booster » notre image ? reconquĂȘte-rh.org/MagRH14.pdf

Le MagRH N°14 est sorti, il renferme une mine d’informations sur la@perception qu’ont les autres de la fonction RH. L’occasion de changer et « booster » notre image ? reconquĂȘte-rh.org/MagRH14.pdf
MagRH (@magrh2) 's Twitter Profile Photo

Que faites-vous ce week-end ? Le #MagRH n°14 est sorti cette semaine, l'occasion de faire le point sur la façon dont les autres voient la fonction RH. 300 pages à découvrir ! reconquete-rh.org/MagRH14.pdf

Que faites-vous ce week-end ? Le #MagRH n°14 est sorti cette semaine, l'occasion de faire le point sur la façon dont les autres voient la fonction RH. 300 pages à découvrir !

reconquete-rh.org/MagRH14.pdf
Raphaelle Bertholon (@rbertholon) 's Twitter Profile Photo

#VendrediLecture 🔎La fonction #RH vue par le 👀 des autres Merci Ă  AndrĂ© Perret de m'avoir permis d'y exprimer ma vision. Elle est teintĂ©e d'expĂ©rience terrain et de notre analyse CFE-CGC tres critique sur la gestion par les coĂ»ts qui complique l'Ă©quation du #DRH en #entreprise

pierron (@claudinepier) 's Twitter Profile Photo

Merci @ChristineMadame Gilles Gateau ⚡ BARABEL michel Gael Letranchant EMS (Editions Management & SociĂ©tĂ©) Le Lab RH pour votre support dans la rĂ©alisation de cet ouvrage sur #employabilitĂ© #apprenance : Quelles dispositions pour anticiper ses apprentissages afi
lnkd.in/enDByfYS

François GEUZE (@geuze_f) 's Twitter Profile Photo

Marque Employeur, Formation Professionnelle, SIRH, Digital RH, RSE, Collectifs de travail, Lien Social, Partenaires sociaux ... on fait le point en prÚs de 300 pages, 12 chapitres et plus de 150 références d'articles indispensables ... deboecksuperieur.com/ouvrage/978280


Marque Employeur, Formation Professionnelle, SIRH, Digital RH, RSE, Collectifs de travail, Lien Social, Partenaires sociaux ... on fait le point en prÚs de 300 pages, 12 chapitres et plus de 150 références d'articles indispensables ... deboecksuperieur.com/ouvrage/978280

François GEUZE (@geuze_f) 's Twitter Profile Photo

Ou l’on reparle des outils RH et de leur utilitĂ© pour les collaborateurs (en Ă©cho aux RH Hackent le digital de paris en 2019) cc ⁊BARABEL michel⁩ info-socialrh.fr/grh/digitale/l


Alain Tedaldi (@alaintedaldi) 's Twitter Profile Photo

Bilan #RH en 300 pages Ă  lire sans modĂ©ration ! â˜ș🌏 sous la direction de François GEUZE BARABEL michel MagRH AndrĂ© Perret #Recrutement #paie #data #RSE #Digital #DRH #social #marqueEmployeur #formation

Julien LEVER (@julienlever) 's Twitter Profile Photo

Pour tous ceux qui l'ont vu et aimeraient le revoir, pour tous ceux qui ne l'ont pas encore vu et se disent qu'ils devraient le voir, un bel échange sur les enjeux de l1 transformation culturelle avec mes camarades de jeu, ericjeangarcia, et BARABEL michel
lnkd.in/e3n4mQbe