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Da oggi e fino a domenica Valore D partecipa al Meeting Rimini con interventi e workshop per rafforzare una cultura del #lavoro inclusiva, basata sul rispetto e sulla valorizzazione del capitale umano, a partire dalle giovani generazioni. #MeetingRimini2024 #Meeting24

Per il loro futuro i giovani vogliono un ambiente di #lavoro inclusivo. Dal Meeting Rimini 2024 come Valore D proponiamo alle aziende un documento di impegno in 9 punti per scrivere insieme i valori di un nuovo mercato del lavoro. 🖊️valored.it/esplora-le-ini… #MeetingRimini2024

.Meeting Rimini 2024: sul tema nuove generazioni e mondo del #lavoro questa sera Cristiana Scelza, Presidente Valore D interverrà nel panel “Scuola e università: risorse umane o uomini per il nuovo lavoro?” dalle 21. La diretta: meetingrimini.org/eventi-totale/… #MeetingRimini2024

Il confronto sul nuovo #lavoro deve mettere giovani e ascolto al centro. Il "Patto per il lavoro del futuro" presentato come Valore D al Meeting Rimini 2024 parte da qui. Grazie al moderatore, agli ospiti, a chi ha ascoltato la tavola rotonda di ieri sera. #MeetingRimini2024

Da 11 anni orgogliosamente al fianco di Corriere della Sera per “Il #TempoDelleDonne”. Parliamo di #lavoro, pilastro della nostra Repubblica e diritto/dovere riconosciuto dalla Costituzione. Di giovani e lavoro abbiamo parlato oggi con @catlatorre, Ezio Peroni, Irene Soave #TDD2024

A #LiveIn Roma Barbara Falcomer, Direttrice Generale VALORE D: "Nelle aziende entra il 50% di uomini e 50% di donne. Ai vertici di donne arriva solo il 4% delle donne. Cambiare non è solo un tema di donne, ma di tutto il Paese"

🗣️ “Come #INWIT, abbiamo incluso la percentuale di #donne in posizioni di responsabilità come KPI nel nostro framework di finanza sostenibile”. #EmiliaTrudu, Administration, Finance & Control Dir. #INWIT, a #LiveInRoma di Sky

Live In Roma 2024, Falcomer (Valore D): “Parità di genere? C'è ancora molto da fare” dlvr.it/TF71PV

#Genderequality e #inclusività nelle aziende. Con la nostra Direttrice Generale Barbara Falcomer, #EmiliaTrudu, CFO INWIT e #RaffaellaCristini, Head of HR Development & Management Crédit Agricole Italia. Guarda il video: video.sky.it/news/cronaca/v… Sky Sky tg24

🙏Sky-#LiveIn monica peruzzi per il confronto su #GenderBalance e ruolo delle imprese, con #EmiliaTrudu, Administration, Finance & Control Director INWIT e Raffaella Cristini, Resp. Gestione e Sviluppo Risorse Umane di Crédit Agricole Italia. Valore D tg24.sky.it/cronaca/2024/1…

Barbara Falcomer Direttrice Generale di Valore D ha parlato delle carriere di donne e uomini in azienda a Live In Roma Segui qui tutti gli aggiornamenti ➡️ tinyurl.com/2p9acc53

È un momento molto sentito l’incontro con le nostre aziende associate per presentare le attività e i progetti Valore D. Per il 2025 abbiamo al nostro fianco la Fondazione #UnaNessunaCentomila, con cui lavoreremo per costruire una rete di aziende contro la violenza di genere.

Le aziende possono agire e fare rete contro la #ViolenzaDiGenere e domestica: da qui nasce la policy realizzata con l’aiuto prezioso, le competenze di #UnaNessunaCentomila e l’esperienza del team di Valore D, presentata ieri a Roma. valored.it/news/dal-silen…

Ieri a Sky tg24 con Mara Panajia, al Prof. Alessandro Volta e a Monica Peruzzi, abbiamo parlato di #genitorialità in Italia, terreno ancora difficile. Come Valore D stiamo lavorando da tempo a proposte su un’estensione del congedo di paternità obbligatorio, oggi fermo a 10 giorni

Oggi celebriamo le ragazze nella #scienza, pronte a riscrivere le storie con formule, scoperte e innovazioni, un’equazione alla volta, una scoperta dopo l’altra. #11febbraio #valored4stem #GirlsInSTEM Valore D youtube.com/watch?v=NLjq1U…

Rendiconto di genere INPS: nel 2025, donne ancora penalizzate sul lavoro. Guadagnano il 20% in meno, hanno carriere più precarie e pensioni più basse. Non è una casualità, ma un sistema che le svantaggia. Servono misure concrete. corriere.it/economia/lavor…

Alle porte dell’#8Marzo, l’UE lancia la #RoadmapforWomenSRights e la #UnionOfSkills per colmare il divario di genere. Donne STEM, equità salariale, parità di rappresentanza: è tempo di agire! 🔗 commission.europa.eu/news/eu-roadma… #IWD2025 Valore D

Essere #padre non è solo “dare una mano” ma esserci davvero: di notte, nei primi passi, nelle prime parole. Serve un #CongedoDiPaternità equo. Valore D opera anche per il diritto dei papà a vivere questo legame unico: ilsole24ore.com/art/paternita-… silvia pagliuca IlSole24ORE

#MadeInItaly vive grazie alle persone. Diversità, competenze e inclusione sono leve di competitività. Serve un approccio sistemico per attrarre giovani, valorizzare donne, senior e stranieri. Solo così costruiremo il futuro. #FestivalDelleRegioni2025 Conferenza delle Regioni Regione del Veneto

La #multiculturalità è una leva strategica per innovazione e competitività. La nuova ricerca di Valore D esplora come imprese e persone possano valorizzare le differenze etnico-culturali nel lavoro. valored.it/ricerche/multi… #cittadinanza #multiculturalità #inclusione