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Christophe Catoir

@chcatoir

Executive Committee Member @adeccogroup & President, Adecco

ID: 1061299506

linkhttp://www.adecco.com calendar_today04-01-2013 20:04:47

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Le plan massif #apprentissage est une bonne nouvelle pour notre économie. The Adecco Group FR maintient son objectif de 7500 alternants recrutés à fin 2020, en interne et en externe chez nos clients. Anticipons la reprise en investissant sur la formation des jeunes ! GANFrance

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Très heureux d’accueillir Iris Marechal au sein de The Adecco Group FR après une épreuve #CEOforOneMonth 100% digitale. 13.000 candidats qui ont démontré que les jeunes ont beaucoup de talents et leur place sur le marché de l’emploi. Impatient de visiter les équipes The Adecco Group FR

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Une évidence à ne pas oublier dans le contexte de crise ! Le CV ne doit plus être le seul passeport pour l’emploi. Une concrétisation que nous avons voulu au travers de notre #CFA Recruter Autrement. Nos managers et recruteurs The Adecco Group FR Adecco France formés cette année.

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Une expérience pilotée par Bernard Gainnier auprès d’un collectif d’entreprises, toutes convaincues que le potentiel prime sur toute autre forme de sélection, que le coaching est la base de la mise en confiance! Très fier de la contribution des équipes The Adecco Group FR Humando

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L’emploi des jeunes reste plus que jamais une priorité absolue. La mobilisation des entreprises aux côtés de nos écoles et universités est plus que jamais nécessaire. Très heureux de soutenir @mediaSchool Group au nom de The @Adecco Group PAPAZIAN Thibaut Guilluy

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We are proud to partner with the Singapore Ministry of Manpower & Workforce Singapore (WSG) to help open the doors of the labour market to those who are struggling to find a job.

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As our relationship to work becomes significantly reshaped, organizations face a new challenge of how they rehumanize business & embed strategic empathy. Forbes Ignite’s task force has launched a practical guide to help them in this new reality: bit.ly/3f67PRi

As our relationship to work becomes significantly reshaped, organizations face a new challenge of how they rehumanize business &amp; embed strategic empathy. <a href="/ForbesIgnite/">Forbes Ignite</a>’s task force has launched a practical guide to help them in this new reality: bit.ly/3f67PRi
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At Adecco, it is in our DNA to work tirelessly for an inclusive labor market. We are very proud of taking these new commitments at #ChooseFrance, and I look forward to reaching this objective thanks to our teams at @humando_rh and our partners in the Adecco Inclusion Network

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Adecco has sadly lost one of his founders. We will always remember Philippe Foriel-Destezet as a leader who transformed the labor market globally while staying true to our purpose: making the future work for everyone. We will continue his legacy.

Adecco has sadly lost one of his founders. We will always remember Philippe Foriel-Destezet as a leader who transformed the labor market globally while staying true to our purpose: making the future work for everyone. We will continue his legacy.
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Adecco a malheureusement perdu l’un de ses fondateurs. Nous nous souviendrons toujours de Philippe Foriel-Destezet comme d’un leader qui a transformé le monde de l’emploi au niveau mondial tout en restant fidèle à notre mission : permettre à chacun de devenir acteur de sa vie.

Adecco a malheureusement perdu l’un de ses fondateurs. Nous nous souviendrons toujours de Philippe Foriel-Destezet comme d’un leader qui a transformé le monde de l’emploi au niveau mondial tout en restant fidèle à notre mission : permettre à chacun de devenir acteur de sa vie.
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I am very proud to welcome the 1st global Adecco Advisory Board. 13 talents from all around the world will put themselves in the shoes of global leaders. Their role: challenge the leadership team, bring new perspectives & co-drive our strategy. Welcome to you all!

I am very proud to welcome the 1st global Adecco Advisory Board. 13 talents from all around the world will put themselves in the shoes of global leaders. Their role: challenge the leadership team, bring new perspectives &amp; co-drive our strategy. Welcome to you all!
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Heureux d’accueillir au sein d’Adecco les équipes QAPA ! Parce que nous voulons faciliter les rencontres professionnelles, notre rapprochement doit permettre de combiner le meilleur du digital et des compétences hors pair des collaborateurs Adecco et Qapa! amp-lefigaro-fr.cdn.ampproject.org/c/s/amp.lefiga…

Jerick Develle (@jerickdevelle) 's Twitter Profile Photo

Sortie le 28 octobre… Ne le manquez pas ! il est truffé d’anecdotes savoureuses sur la vie de nos entreprises avec bien évidement un chapitre fort intéressant sur l’emploi par Christophe Catoir le Président monde d’Adecco.

Sortie le 28 octobre…
Ne le manquez pas ! il est truffé d’anecdotes savoureuses sur la vie de nos entreprises avec bien évidement un chapitre fort intéressant sur l’emploi  par <a href="/chcatoir/">Christophe Catoir</a> le Président monde d’Adecco.
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Au-delà des 80% des - de 30 ans qui font confiance à l’#entreprise (Ifop Opinion⁩/Le Point⁩) monte un vrai attrait pour l'entrepreneuriat en France. Ce livre choral passionnant au ton décalé parle vrai avec un chapitre inspirant de Christophe Catoir (#Adecco) sur l'avenir de l'Emploi.

Au-delà des 80% des - de 30 ans qui font confiance à l’#entreprise (<a href="/IfopOpinion/">Ifop Opinion</a>⁩/<a href="/LePoint/">Le Point</a>⁩) monte un vrai attrait pour l'entrepreneuriat en France. Ce livre choral passionnant au ton décalé parle vrai avec un chapitre inspirant de <a href="/chcatoir/">Christophe Catoir</a> (#Adecco) sur l'avenir de l'Emploi.
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J’ai eu le plaisir de collaborer à cet ouvrage donnant du Sens à l’engagement collectif et individuel des entrepreneurs. À la fois un ouvrage dans lequel vont se retrouver chefs entreprises, collaborateurs amoureux de « leurs boîtes » et étudiants qui préparent leurs choix.

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Our new @adecco study: bit.ly/3o3fyF4 #HealthSafety & #wellbeing Work are underestimated by companies but key for workers. It needs to be a must-have that companies invest in. In which areas are the biggest differences in the judgements of workers & employers for you?

Our new @adecco study: bit.ly/3o3fyF4 
#HealthSafety &amp; #wellbeing <a href="/work/">Work</a> are underestimated by companies but key for workers. It needs to be a must-have that companies invest in. In which areas are the biggest differences in the judgements of workers &amp; employers for you?
Olivier Girard (@oliviergirard) 's Twitter Profile Photo

Le secteur des #RH connaît des transformations profondes, accélérées par la crise sanitaire. C’est avec beaucoup de plaisir que j’ai discuté de ces sujets avec Christophe Catoir (The Adecco Group), qui nous livre sa vision du changement dans #LetThereBeChange TV devancerdemain.lesechos.fr/interview-diri…

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Today we are launching a 𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗷𝗼𝗯𝘀 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺 𝗱𝗲𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗲𝗱 𝘁𝗼 𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝗱 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝗳𝗿𝗼𝗺 𝗨𝗸𝗿𝗮𝗶𝗻𝗲 𝘁𝗼 𝗳𝗶𝗻𝗱 𝘄𝗼𝗿𝗸 in the countries where they have taken refuge. lnkd.in/eZDmwWz3 Let’s #HopeForPeace

Today we are launching a 𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗷𝗼𝗯𝘀 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺 𝗱𝗲𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗲𝗱 𝘁𝗼 𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝗱 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝗳𝗿𝗼𝗺 𝗨𝗸𝗿𝗮𝗶𝗻𝗲 𝘁𝗼 𝗳𝗶𝗻𝗱 𝘄𝗼𝗿𝗸 in the countries where they have taken refuge. lnkd.in/eZDmwWz3
Let’s #HopeForPeace