🔥The 9th Round of Easy Loan, Earn $40 Reward is in progress❗️ ⏰ Promotion Period: January 15th - Feburary 15th, 2025 👉 Register now and check more details at gate.io/campaigns/358

AI kan forbedre sagsbehandling og styrke effektiviteten i det offentlige, men vi risikerer svækket retssikkerhed. “At beslutte på forhånd hvor meget man kan spare er useriøst og forkert,” siger Johanne Nordmann til TV 2 NEWS 👉 play.tv2.dk/serie/nyheder-… #dkpol #dkbiz

Mange studerende i studiejob får HK-løn, men burde få akademikerløn 💰 “Arbejdsgiverne har næppe intentioner om at snyde, men mange chefer kender bare ikke reglerne i overenskomsten,” siger Johanne Nordmann til @Politiken 👉lnk.dk/4c2f #dkpol #dkbizz

Tænker du over, om din chef ser dine likes på sociale medier? Om du må bruge din faglige indsigt i den offentlige debat? Ny Djøf-analyse viser udbredt frygt for at bruge sin ytringsfrihed og uvidenhed om rammerne blandt statsansatte embedsmænd. Ja tak til ambitiøs lov, #dkpol!

AI kan effektivisere og forbedre sagsbehandling i det offentlige, men vi risikerer svækket retssikkerhed. “At beslutte på forhånd, at man kan spare 55.000 medarbejdere, er en ”farlig” tankegang,” siger Johanne Nordmann til Altinget lnk.dk/4b4d #dkpol

Et super initiativ! Djøf roser Skattestyrelsens nye karriereveje: Nu kan man blive ekspert eller seniorekspert. "Flere skal have mulighed for at fordybe sig fagligt – ikke kun gå ledelsesvejen," siger Johanne Nordmann til Altinget👉 lnk.dk/fb55 #dkpol #dkbiz

Alder er bare et tal! Beskæftigelsen for seniorer stiger, men vi kan gøre det endnu bedre. Lederne kan få glæde af endnu flere – ved at tilbyde kompetenceudvikling, inklusion og fleksibilitet, siger Sara Vergo i Altinget 👉 lnk.dk/ea49 #dkbiz

Politikere snakker om, at de gerne vil skære i bureaukratiet - lige indtil de skal pege på, hvor de gerne vil skære. I Djøf har vi ikke en holdning til, hvor mange ansatte der skal være i staten. ”Jeg kan blot konstatere, at vores medlemmer løber rigtig stærkt. Så hvis der skal

Vi blander os ikke i, hvor stor staten skal være – det er en politisk beslutning. Men flere opgaver kræver flere hænder. "Alligevel møder vores medlemmer ofte kritik, selvom de hver dag arbejder for at få samfundet til at hænge sammen. Det slider," siger Johanne Nordmann i

Offentligt ansatte bidrager med vigtig viden til samfundsdebatten – men frygt holder mange tilbage. Regeringens lovforslag ændrer intet i praksis. Ytringsfrihed skal styrkes – ikke bare stadfæstes! Sammen med andre gode fagforeninger kræver vi: Omvendt bevisbyrde, bedre

Tak til Folketinget for at tage et skridt mod et bedre arbejdsmiljø. Vi håber, at færre udvalg betyder mindre arbejdspres og mere tid til grundigt politisk arbejde. 👉 lnk.dk/8580 Lad os sænke lovhastigheden – kvalitet over kvantitet! dkpol

39% af ledere i DK har ikke nogen lederuddannelse – det er et problem. “Det haster med, at arbejdspladserne prioriterer det. Nye ledere bør altid have en lederuddannelse, fordi det giver dem større sikkerhed i lederrollen og øger sandsynligheden for, at de kommer til at udfylde

Øremærket orlov til fædre virker! 💪💪💪 (og så behøver vi ikke diskutere den længere...)