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🌼Frances Hesselbein y el arte de escuchar, un legado inspirador: "Para encontrar los caminos de la sabiduría hay cinco cosas que debes observar y cuidar: a quién hablas, de quién hablas, cómo hablas, cuándo hablas, y dónde hablas" ➡️ eexcellence.es/expertos/el-ar… #Liderazgo #Leader

🕯️Nos sumamos al recuerdo de #CharlesHandy por parte del Global Drucker Forum: "Fue uno de los grandes pensadores y sabios de nuestro tiempo. Un polímata que no encajaba en ninguna categoría académica y que prefería definirse como 'filósofo social'" eexcellence.es/expertos/charl… #Management

🤔Qué pueden hacer las organizaciones para adaptarse a un futuro dominado por la #IA? eexcellence.es/expertos/las-i… ⬆️Algunas buenas ideas de Rita Gunther McGrath H. James Wilson Scott Anthony y + en el evento BIG.AI@MIT organizado x MIT IDE Accenture Thinkers50

⤵️ Inmersión en la #IntegridadArtificial con Hamilton MANN eexcellence.es/entrevistas/co… ⭐ La integridad debe convertirse en la estrella polar de cada algoritmo. 👆Es proactiva, anticipando riesgos y dilemas éticos. ⚖️Garantiza que los sistemas de #IA complementen el juicio humano.

♋️Y si fuera capaz de convertir la incertidumbre en un activo? Rita Gunther McGrath eexcellence.es/expertos/es-ca… 🚧 Construyendo organizaciones que se reconfiguren rápidamente ‼️ Desarrollando sistemas de alerta temprana 🤹‍♂️ Creando carteras de opciones estratégicas... #Management #Estrategia

¿Cómo son las "Empresas familiares #PeopleFirst"? 👇eexcellence.es/expertos/empre… Eduardo P. Braun "Las que logran trascender buscan el bien de cada individuo, alientan el diálogo franco y manejan los desacuerdos con delicadeza y decisión" #PersonasPrimero #Liderazgo #Management

Einstein, Michelle Obama, Sheryl Sandberg, Howard Schultz... Todos han sufrido el síndrome del impostor. La prof MIT Sloan School of Management #BasimaTewfik se preguntó: “¿Y si estas personas no lograron el éxito a pesar de sus pensamientos de impostor, sino gracias a ellos?” eexcellence.es/expertos/la-ot…

¡Nueva hornada de Thinkers50 Radar! 30 pensadores de #management que están causando impacto con sus ideas, su investigación y su compromiso de hacer del mundo un lugar mejor. ¡Enhorabuena a todos! 🚀 eexcellence.es/empresas/nueva…

⛪ Javier Fdez. Aguado nos acerca las enseñanzas del gobierno papal para organizaciones contemporáneas eexcellence.es/entrevistas/co… ⏱️ "La Iglesia aplica una mirada estratégica. Como a veces se oye en los pasillos vaticanos, en ocasiones lo urgente es esperar". #Management LID Editorial

¿Cómo está afectado la tecnología a la psicología humana? Lina Žemaitytė-Kirkman sobre el #BienestarDigital de los trabajadores del conocimiento en Global Drucker Forum "¿Cuánto tiempo has pasado enfocado hoy en tu trabajo?" eexcellence.es/entrevistas/di… #NextManagement #DigitalWellbeing

#5keyTakeaways del encuentro APD y consultora #Qaracter: "Hacia un nuevo orden mundial" 1⃣ Campo de batalla se impone a mesa de negociaciones 2⃣ Europa es una potencia económica, pero... eexcellence.es/entrevistas/co… ¿Quieres saber más? Con detalle 👇 eexcellence.es/entrevistas/co…

🤫Javier Fdez. Aguado Confesor de #directivos: más allá del #coach, acompañante, frontón, asesor... eexcellence.es/expertos/confe… 🗒️"El perfil anhelado debe acumular cicatrices suficientes, además de un bagaje conceptual que permita entender, trascender y abstraer..." #Management #Coaching

📦"Desembalando la #innovación", gracias a Jayshree Seth, Corporate Scientist & Chief Science Advocate 3M: "Es hora de aceptar el reto y renovar el compromiso para impulsar una innovación sostenible, escalable y basada en la ciencia". eexcellence.es/expertos/desem… #Management #Innovation

🤔 Por qué algunas personas encuentran un significado más profundo en su #trabajo mientras que otras sienten que simplemente lo soportan? eexcellence.es/expertos/winni… El trabajo de prof INSEAD Winnie Jiang explica cómo encontrar sentido en el trabajo Winnie J. es Thinkers50 Radar25

Más de 7 siglos les separan, pero el rey medieval Federico II Hohenstaufen y el presidente Donald Trump comparten comportamiento y discurso supremacista. Javier Fdez. Aguado subraya algunos paralelismos: ▶️eexcellence.es/expertos/feder… ⏩eexcellence.es/expertos/feder… #liderazgo #leadership

👩‍💻"El tipo de tarea –no la jerarquía ni la costumbre– debe guiar la decisión sobre la modalidad de #trabajo" 🕐"El tiempo en la oficina no ha de ser simplemente presencial, sino valioso. No se trata de llenar las agendas de reuniones, sino de crear momentos de alto impacto". #HR

#DaneJensen, CEO Third Factor: cuando la presión es la solución, no el problema eexcellence.es/expertos/dane-… 🔥 "Si identifico que estoy bajo presión, me preparo para ejecutar. Si reconozco que siento estrés, sé que necesito bajar la intensidad y recuperar perspectiva" Thinkers50

✅ #ArtificialIntegrity con Hamilton MANN: "Propongo que la próxima evolución significativa de la #InteligenciaArtificial sea su capacidad para operar con integridad incorporada" ⤵️ eexcellence.es/entrevistas/co… #AI #IntegridadArtificial #Ética #Sostenibilidad

¿Cómo pueden adaptarse los #líderes en un mundo gobernado por datos y algoritmos? Algunas claves de #EnriqueGalván, CEO de Qaracter 💬eexcellence.es/entrevistas/di… 1️⃣ Usa la #IA como amplificadora. 2️⃣ Fomenta el #liderazgo distribuido. 3️⃣ Integra IA con #propósito y formación continua.

📐Cómo rediseñar tu organización para prosperar en la era de la #IA? Jonathan Brill propone una nueva forma de pensar la organización, inspirada en un organismo que ha sobrevivido durante + 300 mill de años y que combina independencia con coordinación 🐙 eexcellence.es/expertos/abraz…