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Faites connaissance avec Valérie Hervieux pour comprendre le rôle de l'#activitéphysique et de la #santémieuxêtre au #travail École de relations industrielles | Université de Montréal OSMET nouvelles.umontreal.ca/article/2024/0…

Soif d'#étudier en #santé #mieuxêtre au #travail? L'OSMET remettra cet automne encore la #bourse d'excellence TELUS Santé (niveau maîtrise). A vos candidatures, avant le 30 septembre 2024 !!! Pour plus de détails : osmet.umontreal.ca/projets/bourse…

⚠ Plus que quelques jours pour nous envoyer votre candidature à la #Bourse d'Excellence TELUS Santé à la maîtrise en #santmieuxêtre au #travail à l'OSMET . Date limite = 30 septembre 2024. Tous les détails ici 👉 lnkd.in/dWBi5a6Z #étudierdifferemment #rechercheinnovante

Just come out! Alhammadi, H., Bani-Melhem, S., Mohd-Shamsudin, F., Karrani, M. and Dr. Salima_Hamouche (2024), " #Technological #work #burnout: #conceptualization, #measuredevelopment and #validation", Kybernetes, Emerald Publishing emerald.com/insight/conten…

Great news! #Technostress or #reaction to #technostressors? #Validation of #bilingual #technostressorsindex (TSI-II) and a second-order formative model of techno-distress among Canadian legal professionals, Computers in Human Behavior Reports sciencedirect.com/science/articl…

Le B'OSMET - Bulletin de l'Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail-FLASH Recherche -Évolution de la santé mentale sur 4 cycles d'ELOSMET - mailchi.mp/f57eb24620de/d…

Peter, K. A., Voirol, C. et al. #Reducing #workrelatedstress among #healthprofessionals by using a training-based #intervention programme for #leaders in a cluster randomised controlled trial. doi.org/10.1038/s41598…

L’OSMET est heureux d’annoncer que Bilodeau Jaunathan Bilodeau s’est joint à l’équipe en tant que chercheur associé. Bienvenue! Visitez la page suivante pour en apprendre plus sur ses recherches osmet.umontreal.ca/2024/11/01/un-…

La FAS-UMontréal de l'Université de Montréal organise une discussion en présentiel le 26 novembre dès 17h portant sur "#sommeil dans tous ses états" avec entre autres Nadia Gosselin et Alain Marchand lepointdevente.com/billets/mtz241…

C’est le 19 novembre 2024 qu’a eu lieu la cérémonie Célébrer les arts et les sciences. Félicitations aux titulaires de bourses, et en particulier à Jérôme Bélanger récipiendaire de la Bourse TELUS Santé et chaleureux remerciements aux philanthropes!

Voici Le B'OSMET - Bulletin de l'Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail - Novembre 2024 🍁mailchi.mp/b7d6f1d9bade/d…

En juin dernier, Annie Barreck a défendu brillamment sa thèse intitulée: #Navettage et #santementale : le rôle du #conflittravailfamille dirigée par Alain Marchand, @ERI_UdeM Désormais sa thèse est disponible ici 👉 hdl.handle.net/1866/40268

Le B'OSMET - Bulletin de l'Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail-FLASH Recherche -Comment ça va la santé mentale des cadres? -osmet.umontreal.ca/flash-recherch…

Alain Marchand a présenté les résultats de l'#ELOSMET à l'Université de Montréal #Santépsychologique et #santéphysique: ça va bien à l’#UdeM, mais… à lire dans #UdeMNouvelles par Martin LaSalle FAS-UMontréal @ERI_UdeM umontreal Santé umontreal Communauté umontreal Médias nouvelles.umontreal.ca/article/2024/1…

L'Observatoire vous souhaite de Joyeuses Fêtes et vous adresse ses Meilleurs Vœux pour 2025 🌟

B'OSMET is the Newsletter of the Observatory on health and wellness at work - FLASH Research - How is the #mentalhealth of #managers? Results from #ELOSMET cohort study between 2019 and 2023 on #burnout, #psychologicaldistress and #psychotropicdrug osmet.openum.ca/en/flash-reche…

Hamouche, S., Bani-Melhem, S., Demir, A. and Kammogne, C.L. (2024), "Crisis-induced career shock and entrepreneurial intention among employees: what is the role of layoff, job insecurity and perceived employability during COVID-19?", The Bottom Line, doi.org/10.1108/BL-08-…

Pour #comprendre les #causes de l'#intentiondequitter par Bélisle, L., L’Écuyer, F., Merkouche, W. & Girard, J.-A. (2024). Une approche configurationnelle des antécédents de la #rétention de #personnel dans le secteur #manufacturier erudit.org/fr/revues/huma…

Pour ou contre? Merkouche, W. et Ndeyong Youmbi B R. (2024) «Réflexions et pistes de recherches sur les liens entre le #télétravail sur la #santémentale des #employés: un #avantage ou un #risque?» editionsjfd.com/boutique/gesti… @ERI_UdeM UQAT.ca HEC Montréal @UQAR

📢 N'y trouvant plus ses valeurs, l'@OSMET quitte X. Merci à toutes et tous de nous avoir suivi ici depuis sa création ! Nous continuerons la conversation et le partage de nos nouvelles de la recherche sur Bluesky. Rejoignez-nous dès à présent à osmet.bsky.social !