Lídia Farré (@farre_lidia) 's Twitter Profile
Lídia Farré

@farre_lidia

Tenured Scientist at IAE-@csic. I like to ride my 🚲. Mother, biker, worker 💜

ID: 249156837

linkhttps://sites.google.com/site/lidiafarre78/home calendar_today08-02-2011 13:58:42

666 Tweet

1,1K Followers

900 Following

deba-t.org (@debat_org) 's Twitter Profile Photo

Superant la bretxa de gènere: on està i com afrontar-la deba-t.org 🤝🏼 Post-Crash UPF. 📅 30 de gener 🕡 18.30 h 📍 Aula 13.007 - Campus Ciutadella UPF 🗣️ Amb la Julia López i Lídia Farré. 📢 Un debat sobre la bretxa de gènere, les quotes d’inclusió i el futur de les

Superant la bretxa de gènere: on està i com afrontar-la

<a href="/debat_org/">deba-t.org</a> 🤝🏼 <a href="/PostCrash_UPF/">Post-Crash UPF</a>.

📅 30 de gener
🕡 18.30 h
📍 Aula 13.007 - Campus Ciutadella UPF

🗣️ Amb la Julia López i <a href="/farre_lidia/">Lídia Farré</a>.

📢 Un debat sobre la bretxa de gènere, les quotes d’inclusió i el futur de les
icmabCSIC (@icmabcsic) 's Twitter Profile Photo

I acabarem les acivitats amb un seminari: Per què persisteixen les bretxes de gènere al mercat laboral? 📊 Lídia Farré Lídia Farré, Institut d’Anàlisi Econòmica CSIC 📅 Dilluns, 10 març | 🕛 12:00h 📍 Sala d'Actes Carles Miravitlles #11F8M icmab.es/why-do-gender-…

I acabarem les acivitats amb un seminari: Per què persisteixen les bretxes de gènere al mercat laboral?
📊 Lídia Farré <a href="/farre_lidia/">Lídia Farré</a>, Institut d’Anàlisi Econòmica <a href="/CSIC/">CSIC</a> 
📅 Dilluns, 10 març | 🕛 12:00h
📍 Sala d'Actes Carles Miravitlles
#11F8M
icmab.es/why-do-gender-…
GEO3BCN - CSIC (@geo3bcn_csic) 's Twitter Profile Photo

Amb motiu del Dia Internacional de la Dona, 8 de març, el comitè d'igualtat ha organitzat un seminari 'Bretxes de gènere en recerca', a càrrec de la investigadora de l'IAE-CSIC, Lídia Farré. 🗓️5 de març, a les 11.00 📍Geociències Barcelona 🔗geo3bcn.csic.es/calendar/la-br…

Amb motiu del Dia Internacional de la Dona, 8 de març, el comitè d'igualtat ha organitzat un seminari 'Bretxes de gènere en recerca', a càrrec de la investigadora de l'IAE-<a href="/CSIC/">CSIC</a>, Lídia Farré.

🗓️5 de març, a les 11.00
📍Geociències Barcelona

🔗geo3bcn.csic.es/calendar/la-br…
Lídia Farré (@farre_lidia) 's Twitter Profile Photo

¿Qué hacer con los matones, mafiosos y acosadores en la academia? Un must read para víctimas y perpetradores. nadaesgratis.es/cabrales/que-h…

icmabCSIC (@icmabcsic) 's Twitter Profile Photo

Next Monday we will have with us Lídia Farré from the Institute of Economic Analysis CSIC talking to us about the gender gap! 📢Why do gender gaps in the labor market persist? 📅 Monday, 10 March 🕛12.00 PM 📍Sala d'Actes Carles Miravitlles icmab.es/why-do-gender-…

Next Monday we will have with us <a href="/farre_lidia/">Lídia Farré</a> from the Institute of Economic Analysis <a href="/CSIC/">CSIC</a> talking to us about the gender gap!

📢Why do gender gaps in the labor market persist?
📅 Monday, 10 March
🕛12.00 PM  
📍Sala d'Actes Carles Miravitlles

icmab.es/why-do-gender-…
Lídia Farré (@farre_lidia) 's Twitter Profile Photo

El meu article sobre #8M a l'ARA Opinió "Sense polítiques decidides per erradicar la desigualtat de gènere, les bretxes persistiran, el talent femení es continuarà malbaratat i us ho continuarem explicant cada 8 de març." empreses.ara.cat/opinio/erradic…

Lídia Farré (@farre_lidia) 's Twitter Profile Photo

Erradicar la desigualtat de gènere és també eficiència econòmica. Ho vaig explicar ahir a l'diariARA i ho podeu llegir aquí: drive.google.com/file/d/1_ZPHw9…

Lídia Farré (@farre_lidia) 's Twitter Profile Photo

📽️ Check out the video of my presentation at icmabCSIC, where I discuss gender gaps in the labor market and in research. Have a look! 👇 youtube.com/watch?v=mKW2vg… #Genderinequality #LaborEconomics #WomenInSTEM

Maria Berlin (@lilleberlin) 's Twitter Profile Photo

Paper development workshop “Closing #Gender Gaps Through Economics Research,” organized by .Manoogian Simone College of Business and Economics at .American U Armenia and .Stockholm Institute of Transition Economics (SITE) June 3-4 in #Yerevan. Keynote speakers .Lídia Farré of IAE-.CSIC and Sarah Smith of .@UoBrisEFM. Deadline May 3! newsroom.aua.am/event/workshop…

Lídia Farré (@farre_lidia) 's Twitter Profile Photo

(Part-time) Pre-doc opportunity at IAE-CSIC on public policies & gender. Apply here: sede.csic.gob.es/tramites/progr… DM me for questions! 📩 #ResearchOpportunity #Gender #PublicPolicy #PreDoc

Ha Luong (@luongthuha) 's Twitter Profile Photo

I am happy to share our new working paper "Are female-dominated cancers underfunded?", a joint work with my amazing doctoral advisors, Judit Vall and Lídia Farré . This paper has brought to different emotions, but we hope that it will bring insights in a very relevant topic.

I am happy to share our new working paper "Are female-dominated cancers underfunded?", a joint work with my amazing doctoral advisors, Judit Vall and <a href="/farre_lidia/">Lídia Farré</a> . This paper has brought to different emotions, but we hope that it will bring insights in a very relevant topic.
Lídia Farré (@farre_lidia) 's Twitter Profile Photo

🚨 The IAE-CSIC is supporting apps for the AXA Post-Doc Fellowship (€140k/2yrs) on: "Rethinking Social Contracts – Demographic Change, Social Protection & Solidarity" 📅 DM by April 25 if interested! 🔗 axa-research.org/fund-your-rese…

Joan Llull (Econ) (@joanllull_econ) 's Twitter Profile Photo

🚨 AXA Post-Doc Fellowship (€140k/2yrs) on "Rethinking Social Contracts" 🧓 Aging & equity 🌍 Migration & climate 🛠️ Work & automation Join us at IAE@CSIC & Barcelona School of Economics 📅 PhD ≤5 yrs old, defended by May 5, 2025 📩 DM by April 25 if interested 🔗 x.com/farre_lidia/st…

Societat Catalana d'Economia (@sce_iec) 's Twitter Profile Photo

Demà 9 de maig comença el quart Congrés de la Societat Catalana d'Economia a la seu de l'Institut d’Estudis Catalans amb Kristiina Huttunen de Aalto University i Helsinki GSE i Jaume Ventura de CREI, UPF i Barcelona School of Economics dissabte. 👉Més informació: sce.iec.cat/activitats/ces…

Lídia Farré (@farre_lidia) 's Twitter Profile Photo

🔬 Tot i ser el 41% del personal investigador, les dones lideraven només el 24% dels grups de recerca el 2017 a Catalunya. Una acció positiva ha contribuït a revertir aquesta bretxa. 📊 Ho expliquem amb la Judit Vall Castello a @5centims_cat: