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In Meetings liegen digitale Ablenkungen nahe - dabei bleiben #Wertschätzung und Anstand schnell auf der Strecke. Wie das anders geht, erklärt Stefan @haeseli: haufe.de/personal/hr-ma… #Kommunikation #Meetings

„Es geht jetzt um einen Kapitalismus, in dem wir zivilgesellschaftlich den Ton angeben.“ WOLF LOTTER🦉 über die nachhaltige Transformation. In unserem Podcast Trafostation trafostation.podigee.io/12-antikapital…

In Zukunft hat der #Kapitalismus ausgedient. Oder etwa nicht? Warum wir nicht einfach dagegen sein sollten und worauf es im neuen Kapitalismus ankommt, darüber sprechen WOLF LOTTER🦉 und Christoph Pause in der zwölften Folge des Podcast #Trafostation: newmanagement.haufe.de/leadership/pod…

Wenn Unternehmen #NewWork ohne entsprechendes Kulturverständnis als Konzept oder Methode einführen, scheitern sie in der Regel. So kann New Work vom Herzeige-Etikett für Arbeitgeber schnell zu "New Würg" werden, vor dem alle lieber das Weite suchen. haufe.de/personal/hr-ma…

#Teamarbeit ist kein Selbstläufer. Dafür braucht es Entwicklungsmaßnahmen - von Teamaktivitäten bis Reflexionsgesprächen. Doch was #Teamentwicklung genau bedeutet und wer die Hauptverantwortung dafür trägt, dazu gibt es recht verschiedene Auffassungen: haufe.de/personal/neues…

Wie kommen wir zu guten Entscheidungen? Wie können Daten #HR helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen? Diesen Fragen geht die Veranstaltungsreihe #DataDate von PERSONALquarterly und Personalmagazin nach: haufe.de/personal/perso…

Wenn Menschen über #Kapitalismus sprechen, geht es oft eigentlich um etwas anderes. Oder: Es geht gegen den Kapitalismus. Aber Anti ist nicht genug, meint @WolfLotter: newmanagement.haufe.de/leadership/pod…

Timothy Glaz ist seit 2014 als Leiter Corporate Affairs für die Nachhaltigkeitsinitiativen des Mainzer Unternehmens Werner & Mertz zuständig. Im Interview gibt er interessante Einblicke, wie ganzheitliche #Kreislaufwirtschaft gelebt werden kann.haufe.de/sustainability…

Was treibt Fachkräfte zurück zu ihrem alten Arbeitsplatz und welche Folgen resultieren aus dieser Entwicklung? haufe.de/personal/hr-ma… #Recruiting #Rehiring

Nachhaltige Formen der betrieblichen #Mobilität spielen eine Schlüsselrolle beim Erreichen von Nachhaltigkeitszielen. Wie nachhaltige Mobilität zur neuen Norm wird. haufe.de/sustainability…

Der Rotstift der #Bundesregierung macht auch vor der #Digitalisierung nicht halt. Höchste Zeit, das zu ändern, findet Kolumnist Alexander R. Zumkeller. haufe.de/personal/arbei…

Wir brauchen wirtschaftsorientierte #Reformen nach dem Vorbild Preußens. Oder einfacher: Funktionierende #Infrastrukturen und zukunftsorientierte Förderungen. Sollte doch möglich sein, meint Gastkolumnist Gunnar Sohn. newmanagement.haufe.de/leadership/myt…

Personalerinnen und Personaler sollten ihr #Change-Management folglich so effizient wie möglich aufsetzen. Der Schlüssel hierzu sind #Daten. haufe.de/personal/hr-ma…

Die Anzahl der Apps, digitalen Plattformen und technischen Lösungen, die effizientere Abläufe im Betrieb versprechen, ist riesig. Sie erfüllen jedoch häufig nicht die Anforderungen der Mitarbeitenden an der Frontline. #HRtech haufe.de/personal/hr-ma…

Künstliche Intelligenz kann auch in der Arbeitswelt für Entlastung sorgen. Doch die Einführung #KI-basierter Technologien scheitert nicht selten an den Ängsten der Beschäftigten. haufe.de/personal/hr-ma…

"Unternehmen sind heute nur noch dann innovativ, wenn sie dafür garantiert Geld vom Staat kriegen." WOLF LOTTER🦉 über bequemes Denken. Ab morgen Früh in unserem Podcast Trafostation.

Auf der Zukunft Personal Europe wurden fünf HR-Dienstleister mit dem HR Innovation Award 2023 ausgezeichnet. #ZPE23 #HRInnovationAward #HR haufe.de/personal/hr-ma…

Viele sozio-ökonomische Debatten der Gegenwart sind faktenfreier Austausch von Hasstiraden und Untergangsszenarien, moniert Kolumnist Gunnar Sohn. Das gefährde die #Innovationskraft. newmanagement.haufe.de/leadership/myt…

Die Studie Azubi-Recruiting Trends 2023 zeigt, wo Wunsch und Wirklichkeit auseinanderklaffen. #Recruiting #Ausbildung #RecruitingTrends haufe.de/personal/hr-ma…

#Innovation heißt Unsicherheit. Niemand weiß zu Beginn, ob am Ende ein marktfähiges Produkt stehen wird. Umso wichtiger ist es, den #Innovationsprozess zu steuern. Aber nicht starr, sondern #agil. newmanagement.haufe.de/strategie/inno…