🔥The 9th Round of Easy Loan, Earn $40 Reward is in progress❗️ ⏰ Promotion Period: January 15th - Feburary 15th, 2025 👉 Register now and check more details at gate.io/campaigns/358

السعادة في العمل ≠ كماليات إنها استثمار يرفع الإنتاجية بنسبة 13% كيف تبني بيئة عمل تجعل موظفيك يبقون… ويتألقون؟ 3 خطوات تغيّر المعادلة 👇 cstu.io/6feb84

مو دايم المشكلة بالموظف. أحياناً أسلوبك كقائد هو اللي ما يناسبه. د. إبراهيم المعجل يشارك قصة واقعية عن قرار إداري صعب... أنقذ مسيرة موظفة وأعاد تشكيلها. 🎥 شاهد الحلقة الكاملة على يوتيوب: youtu.be/h5tPk3NB-3E #القيادة #التمكين #بودكاست_طريقتي

التصحر ليس قدراً محتوماً… بل فرصة 🇸🇦 كيف تواجه السعودية هذا التحدي؟ ✅ طائرات تزرع ✅ ذكاء اصطناعي يراقب ✅ تحالفات تموّل الحلول البيئية تتحوّل إلى تنمية مستدامة 👇 cstu.io/ff3e90

منافسك على الترقية: صديقك المقرّب! تفوز أنت = تُصبح مديره. يفوز هو = تشعر بالخذلان. كيف تتعامل؟ 🤝 1. احفظ صداقتك 2. كن واقعياً 3. لا تأخذها بشكل شخصي قصة "هاجر وعمار" تعطيك درساً مهنياً وإنسانياً معاً 👇 cstu.io/791454

محتوى من فاندنغ بيبس: سعت منصة فاندنغ بيبس إلى تمكين المتداولين لحساب الشركة، وأسهمت في تغيير حياتهم من خلال مساعدتهم في الحصول على العلاج، أو تسديد قروض، أو شراء منزل. لا تفوت التفاصيل في المقال. cstu.io/af8f54 FundingPips

هل القيادة تعني التعاطف أم الحزم؟ الجواب: كلاهما. القادة الفعّالون لا يتجاهلون مشاعر فريقهم، لكنهم لا يسمحون لها بتعطيل القرار. تعرف إلى 6 استراتيجيات لتطبيق التعاطف في بيئة العمل دون أن تفقد سلطتك👇 cstu.io/9585f0

في عالم يتغير بسرعة تفوق التوقعات، تتسابق الحكومات والشركات، وحتى الأفراد، لفهم المحرّك الأعمق للسلوك البشري: لماذا نفعل ما نفعله؟ وكيف نعيد تشكيل العادات اليومية والقرارات الكبرى لتكون أكثر استدامة لنا ولمجتمعاتنا؟ 📄 حمل التقرير الجديد بصيغة PDF واكتشف كيف يمكن لتصميم البيئة

منذ عام 1981، لا تزال 6 أسئلة من بيتر دراكر تُلهم القادة حول العالم: ما الذي يقدّره العميل؟ ما جوهر عملنا؟ ما مهمتنا؟ كيف نبتكر باستمرار؟ من يعتمد عليّ في المعلومات؟ ماذا لو لم ننجز هذه المهمة؟ أسئلة تختصر أسرار الريادة. cstu.io/194967

محتوى من ماكنزي آند كومباني: قطاع البنوك في الخليج يحقق قفزات كبيرة! إيرادات البنوك التي تخدم الشركات والاستثمارات ارتفعت بنسبة 14٪ سنوياً خلال السنوات الأخيرة، أكثر من ضعف النمو المعتاد! لمعرفة التفاصيل ندعوك للاطلاع على المقال. cstu.io/0e65f5 McKinsey Middle East

رواتب عالية، ترقيات سريعة، حوافز مغرية… ورغم ذلك، يترك الموظف العربي شركته! دراستان حديثتان تكشفان السبب الحقيقي الذي لا تتحدث عنه دفاتر الموارد البشرية: الموظف يرحل… إذا لم يكن سعيداً. 🔍 اقرأ القصة الكاملة التي تبدأ من الخليج وتنتهي برسالة لكل مدير عربي 👇

أن تكون مديراً ناجحاً ≠ أن تكون قائداً تنفيذياً ناجحاً الفرق؟ ليس في المهام فقط، بل في طريقة التفكير والتصرف. 🔁 انتقل من التنفيذ إلى التمكين، ومن الرقابة إلى بناء أنظمة تنجح بدونك. 3 تغييرات حاسمة في هذا المقال 👇 cstu.io/0b8cc7

إذا كنت تقرأ هذا الآن، فهناك احتمال كبير أن هذا البوست سيغيّر طريقة تفكيرك في النجاح. 👇 في كل مرحلة من حياتنا، نسأل أنفسنا: كيف أكون أكثر فاعلية؟ كيف أنجز أكثر، وأبني علاقات أقوى، وأتخذ قرارات أوعى؟ الجواب لا يكمن في مزيد من الانشغال، بل في جودة العادات التي نعيش بها كل يوم.

أن تكون لطيفاً… أهم من أن تكون ذكياً. قصة صغيرة من مطعم عادي لامست ملايين القلوب. درس من جيف بيزوس تعلّمه حين جعل جدّته تبكي. ورؤية ضرورية لعالم الأعمال: لا تدع الكفاءة تسرق إنسانيتك. 📎 اقرأ القصة الكاملة 👇 cstu.io/fa8560

محتوى من إياد رضا: تسعى #السعودية إلى تطوير بيئة قانونية مرنة تواكب التطورات التقنية. فقد وضعت المملكة سياسات الذكاء الاصطناعي الوطنية؛ للاستفادة من هذه التكنولوجيا ضمن أطر أخلاقية مسؤولة، كما أطلقت نظام مكافحة الجرائم المعلوماتية لتحديد جرائم الاختراق، والتشهير الإلكتروني،

أول ساعتين بعد الاستيقاظ = الوقت الذهبي ⏳ إن بدأتها صح، فاليوم كله لك. 💡لا تبدأ بالهاتف 🐸 ابدأ بالمهمة الأصعب 🍅 جرّب تقنية بومودورو 🙅‍♂️ قل "لا" لاجتماعات الصباح ابدأ بتركيز… وأنهِ بيوم ناجح. 📎 اقرأ التفاصيل 👇 cstu.io/2f4904

بالغتَ في تقديم نفسك؟ لا بأس… فاستعادة المصداقية تبدأ بالصدق 🧠 ⬅️ خطوات ذكية في البوست

احصل على اشتراك مجاني يتيح لك الوصول إلى محتوى أهم 5٥ منصات معرفية عربية. سجّل الآن في برنامج شركاء النهضة وابدأ رحلتك المعرفية من أوسع أبوابها. 🔗 رابط التسجيل: majarra.typeform.com/ShorakaaNahda Crescent Enterprises #مجرة #شركاء_النهضة

غداء بسيط قد يصنع فرقاً كبيراً في بيئة العمل. مشروع عالمي أثبت أن الوجبات المشتركة بين الزملاء تعزز الثقة، وتكسر الحواجز، وتفتح أبواباً للأفكار الجديدة هل تجدون وقتاً للغداء مع الزملاء؟ أم أن ضغط العمل طغى على كل شيء؟ cstu.io/d68d39