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Now that I've posted "Start Where the Pain Is," I'm starting to work on "Method in Technology Studies," which argues that we'd better do work that allows us to account for material reality and not get stuck at the level of ideas/discourses/ideologies. peoples-things.ghost.io/start-where-th…

Hervorragende und hochrelevante Forschung, ein einzigartiger Ansatz und eine beeindruckende Entwicklung - wir freuen uns über die positive Evaluation des Wissenschaftsrat, ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg zur Verstetigung. 🎉 Mehr dazu: weizenbaum-institut.de/news/detail/wi…

Morgen darf ich im Rahmen meines Weizenbaum-Institut-Fellow-Talks ein wenig über Work in Progress mit Maximilian Heimstädt und Leonhard Dobusch erzählen.

Call Position: Johannes Kepler Universität Linz / Professor*in für Organisation (unbefristet, Evaluation nach 5 Jahren) / Deadline: 21. August 2024 / jku.at/die-jku/arbeit…

We've updated the how-to-post-to-SocArXiv document (feel free to ask for individual help). Thanks for sharing! docs.google.com/document/d/1b6…

Ich durfte Sebastian Henneke für den aktuellen DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund-einblick ein wenig über das Forschungsprojekt zu Predictive Risk Intelligence mit Leonhard Dobusch und Maximilian Heimstädt erzählen. dgb.de/aktuelles/news…

Today, we often encounter new research results first as preprints. In a new preprint Leonhard Dobusch and I discuss the relationship between preprints and acts of theorizing in organizational research using the concept of "epistemic uncertainty" osf.io/preprints/soca… #1paper1meme

Call for Contributions: WK ORG-Workshop 😍🎉 @ Universität Witten/Herdecke / 13.-14.3.2025 / Alle Themen & Formate der Organisationsforschung sind willkommen + besonderer Akzent auf Themenfeld „Organisation und Demokratie" / Deadline: 30.9.2024 / Details: owncloud.wu.ac.at/index.php/s/A6…

Friendly reminder 💁‍♂️ Today from 11:00 to 12:30, the exciting panel 359 with wonderful colleagues: @engen_stine, Marie Stilling, @ViolleAlexandre, Brice Laurent, Roman Solé-Pomiens, Tara Dourian, Heidi Lehtiniemi 🌿💸🐟📈🏔️

Just arrived in Berlin and already in deep discussions with some of the great minds here at Weizenbaum-Institut and vicinity including Maximilian Heimstädt and Cornelius Heimstädt about one of my papers, revisiting an old acquaintance of mine #ElizabethHolmes. Thanks to everyone for the great feedback!

The notion of „epistemic gerrymandering“ seems very useful to understand knowledge practices in and beyond economic sociology 👇👌

Neue Dokumente zeigen die Zustände im Berliner Maßregelvollzug: abgelaufenes Insulin, Schimmel im Handtuch, Kot an der Wand. Wir haben gemeinsam mit taz Johanna Treblin recherchiert und mit dem #IFG Medikamentenlisten, Hygiene- und Prüfberichte befreit.

Preprints, conspiracy theories and the need for platform governance #Misinformation wp.me/p4m9em-cHM

What ever happened to the Bielefeld school of STS?

☝️ Tanja Schneider and I are co-hosting the panel "Valuing Sustainability in Technoscientific Capitalism" at STS Hub 2025 in Berlin (March 11-14). Submit your 200-word abstract + 75-word bio by Oct 31, 2024. More info: sts-hub.de/25/. Contact: [email protected]

🎭 Wir alle spielen täglich verschiedene Rollen. Ist das unauthentisch? 🤔 Eigentlich nicht! Wann wird das anstrengend? Finde es in unserer neuen Folge von Menschen und Muster heraus 👀 👉 youtube.com/watch?v=BjF-0s… Sascha Friesike, @kathberr, Clarissa Elisa Walter

#SocArXiv: Algorithmic expert services: When expert values meet scalability thinking osf.io/2s56x/

🚀Everyone asks how algorithms change expertise in the 'real world'—we're shifting that: How does expertise in a startup’s back-office developing algorithmic tech change through the search for VC funding?💸 👀Check out Maximilian Heimstädt and my latest pre-print: osf.io/preprints/soca…

Boeing's #organizationaldesign may have limited expert influence, contributing to the 737 MAX issues. This MIT Sloan Management Review draws from my research published JMS to offer ideas for #managers on how organizations can better harness #expertise effectively sloanreview.mit.edu/article/how-no…