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Die HR-Tech-Welt ist vielfältig. Sie hilft, Personaler*innen zu entlasten und eine nachhaltige HR zu gestalten. Wir brechen eine Lanze für HR-Tech und widerlegen die 5 größten Mythen. #HR #Recruiting #HRTech blog.jobufo.com/debunking-hr-t…

"Remote #Recruiting" ist mittlerweile fast zum Normalzustand für #HR geworden. Viele Entscheidungen, die die Pandemie abverlangte, wurden allerdings adhoc getroffen. Nun heißt es, die Abläufe & Praktiken einem #CandidateExperience-Check zu unterziehen:bit.ly/2V7bEPL

🏆🥇#EmployerBranding ist eines der Top-Themen der Personalgewinnung. 🧲Eine #Arbeitgebermarke aufzubauen, die #Bewerber*innen wie ein Magnet anzieht - das wünschen sich alle Unternehmen. ✨ Wir teilen 3 messbare Ansätze, mit denen das gelingt! blog.jobufo.com/employer-brand… #HR

Die #Karriereseite ist für viele Unternehmen das Herzstück ihres #Recruiting- & #EmployerBranding-Auftritts. 📈 Wie Sie Ihre Karriere-Webseite noch attraktiver gestalten können - das lesen Sie hier: blog.jobufo.com/haeufige-fehle… #Jobufo #RecruitingAssistant #HR #Webseite #HRTech

"Unternehmen [haben] mittlerweile wirklich tolle Möglichkeiten, sich auch virtuell herausragend zu positionieren." Wie hat die Corona-Pandemie #Recruiting & #HR-Arbeit verändert? Darüber spricht @HR_isnotacrime bei Meinungsbarometer.info_Redaktion: meinungsbarometer.info/beitrag/Untern…

#TikTok hat #Video-Content endgültig zum Durchbruch verholfen. Mittlerweile kann man sich (zumindest in den USA) mit TikTok auch auf #Jobs bewerben. Wie das auch in Europa geht und wie dabei #Datenschutz & #CandidateExperience zusammen kommen blog.jobufo.com/wie-ihr-recrui…

“Rassismus und Diskriminierung? Sowas gibt es bei uns nicht!” – da sind sich alle #Unternehmen einig. Aber kann es wirklich eine #Unternehmenskultur geben, die frei von #Rassismus und #Diskriminierung ist? 📍Hier geht's zum #Podcast:blog.jobufo.com/hr-setzt-den-m… #hrespect Love HR, hate Racism

Erstaunlich viele #Recruiter*innen nutzen noch nicht einen echten Gamechanger für den eigenen #Recruitingprozess: Das telefonische Vorinterview.📞 ⭐️⭐️⭐️Warum man diesen Prozessschritt unbedingt einbauen sollte, lesen Sie hier: blog.jobufo.com/telefonisches-… #HR #Jobufo #Bewerbung

Gemeinsam mit Joblift Germany gewinnen wir den #HRInnovationAward in der Kategorie #HRTech #ZPreconnect 🥳 Danke an Rainer Straub vom personalmagazin für die wertschätzende Laudatio. Mit MATSI kommen Bewerbungen endlich von der Jobbörse im Unternehmen an. #Recruiting #Jobufo #MATSI

#Fachkräftemangel, Ressourcenmangel, #Bewerber*innen-Mangel - Deutschland hat ein Personalproblem. Was kann man dagegen tun? Wir haben 5 Tipps für Sie! blog.jobufo.com/5-tipps-fuer-m… #Recruiting #HR #RecruitingAssistant #Jobufo #Personalmangel

Die @ChartaVielfalt ist vielen #HR ler*innen ein Begriff. Wer denkt, dass es mit dem Unterzeichnen der Charta in Sachen #Diversity und #Inklusion getan ist, hat nicht mit AnaCristina Grohnert gerechnet! Aber hören Sie selbst im insight:HR-#podcast: 👉blog.jobufo.com/innovation-bra… #Jobufo

Die #Stellenanzeige ist das Herzstück im #Recruiting. Sie führt dazu, dass die Bewerbungspostfächer überlaufen 📈 - oder sich nur wenige Kandidat*innen melden. 😫 Mit 3 kleinen Basics können Sie Ihrer Stellenanzeige einen Qualitätsschub geben: blog.jobufo.com/3-tipps-fuer-b… #Jobufo #HR