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Zahl der Woche: Diese Woche dreht sich die Zahl bzw. Zahlen der Woche um den deutschen #Ausbildungsmarkt. #jobliftinsights

#Großkonzerne locken mit Ärzten, #Kleinunternehmen mit Yoga und Obst. Wir haben die Top Sieben der #CorporateHealth Maßnahmen auf dem deutschen #Stellenmarkt ermittelt. Zur ganzen Analyse: bit.ly/2ANNegx

Wie es ist bei Joblift zu arbeiten, erzählt euch dieses Mal unsere Business Intelligence Managerin Marina in unserem Career Insider Blog: bit.ly/2E1DjIa 📊🚀 #jobliftinsights #meettheteam

Wir wünschen euch allen ein frohes neues Jahr 🥳 #HappyNewYear2019

Etablierte Konzerne bestimmen die Entwicklung selbstfahrender Autos, junge Unternehmen von autonomen #Lufttaxis. In unserer neuesten #Stellenmarktanalyse haben wir das Jobpotential neuer Mobilitätslösungen untersucht. Zur ganzen Analyse: bit.ly/2SOmeFv #jobliftinsights

Der Frauenanteil in Vorständen ist leicht gestiegen. Weibliche Vorstände sind allerdings immer noch eine Seltenheit: 61 Frauen, 650 Männer. Mehr dazu Handelsblatt : bit.ly/2MhXra8

Berlin, we've got a couple of great events coming up next week - and because startups are all about growth, we'll kick off with that on Tuesday. Tickets to hear growth lessons that came out of Delivery Hero and Joblift Germany are right 👇 eventbrite.com/e/mastering-th…

Meet the Team: In unserem neusten Career Insider Artikel stellen wir euch Mathilde, PR & Content Marketing Managerin für den US Markt, vor. bit.ly/2TFv2hh

Die neueste #Stellenmarktanalyse von Joblift untersucht den deutschen Stellenmarkt auf tierische Arbeitskollegen. Unter anderem wurde herausgefunden, dass Bürohunde vor allem in der Start-up Branche gern gesehene Arbeitskollegen sind. Zur ganzen Analyse: bit.ly/2NxxDHN

So viele #Studiengänge gabs im Jahr 2018 in Deutschland #jobliftinsights

Mehr als 1/4 Million Zugezogene benötigt der deutsche #Arbeitsmarkt jedes Jahr, wenn sich unsere #demografische Entwicklung fortsetzt. #Zuwanderung #jobliftinsights

Unser Senior #BusinessIntelligence Manager Erol hat kürzlich einen spannenden Artikel zu #UserProfiling auf #GoogleAnalytics geschrieben, das sich sogar mit der #DSGVO vereinbaren lässt: bit.ly/2ue4uJ6

Unsere Zahl der Woche zum #Arbeitsvolumen in Deutschland #jobliftinsights

Frauen sind fast 3-mal so häufig von #atypischen bzw. #prekären Arbeitsverhältnissen betroffen wie Männer #jobliftinsights

Zumindest in der Pflege scheint die klassische Rollenverteilung noch vorzuherrschen 👩🏻‍⚕️ #jobliftinsights

2022 wird das Jahr der #Jobsuche. Dazu passend stellen wir den neuen Joblift JobCoach vor. Mit einem auf Conversational AI basierenden Job-Empfehlungssystem finden Bewerber nun schneller und passgenauer zu Ihrem neuen #Job. Zur #Pressemitteilung: joblift.de/Presse/joblift…

Ist ein #Bewerbungsschreiben noch zeitgemäß? Unsere aktuelle Studie hat das Thema analysiert. Das Ergebnis: Ein Großteil der Bewerber*innen nutzt unabhängig vom #Arbeitgeber immer wieder das nahezu gleiche #Anschreiben. Das Handelsblatt berichtet: ow.ly/Y9NZ50HGhkl

Bewerbungskiller oder Standard? Wie stehen Kandidat:innen zum Bewerbungsanschreiben? Unsere aktuelle Job-Studie gibt die Antwort. Mehr dazu in unsere aktuellen Pressemitteilung zum Thema: ow.ly/OCYV50HJyXF

Ein Viertel der Beschäftigten nimmt derzeit eine Verschlechterung des Führungsverhaltens wahr. Folge: Die Wechselbereitschaft steigt in den Belegschaften. Joblift CEO Lukas Erlebach im SAATKORN 🤙 Interview zu den Ergebnissen unserer aktuellen Studie: ow.ly/g4by50HLi4f

Tobias Welzel, Joblift-CCO, widmet sich in einem Fachbeitrag für den Humanresourcesmanager dem viel diskutierten Thema, ob #Arbeitgeber auf ein #Bewerbungsschreiben verzichten sollten und der Frage, was Arbeitgeber aus unserer #Studie dazu lernen können. ow.ly/lpIH50HSxAt