LHH (@lhhspain) 's Twitter Profile
LHH

@lhhspain

Marcamos la diferencia construyendo mejores carreras profesionales, mejores líderes y mejores organizaciones.

ID: 131789074

linkhttps://www.lhh.com/es/es/ calendar_today11-04-2010 09:53:19

8,8K Tweet

1,1K Followers

1,1K Following

LHH (@lhhspain) 's Twitter Profile Photo

El networking se ha convertido en algo crucial para el éxito profesional. Según datos de MarketSplash, el 65% de las oportunidades de mentoría exitosas se aseguran a través de conexiones de networking en persona. #EsLHH #Networking

El networking se ha convertido en algo crucial para el éxito profesional. Según datos de MarketSplash, el 65% de las oportunidades de mentoría exitosas se aseguran a través de conexiones de networking en persona.

#EsLHH #Networking
LHH (@lhhspain) 's Twitter Profile Photo

En organizaciones ágiles, el concepto de "modelo de competencias" ha evolucionado hacia un "modelo de capacidades", que se centra en habilidades más concretas necesarias para cada rol o tarea. Lee el artículo pinchando en el link 👇 lhh.com.co/modelo-de-comp… #EsLHH #Empresas

En organizaciones ágiles, el concepto de "modelo de competencias" ha evolucionado hacia un "modelo de capacidades", que se centra en habilidades más  concretas necesarias para cada rol o tarea. Lee el artículo pinchando en el link 👇

lhh.com.co/modelo-de-comp…

#EsLHH #Empresas
LHH (@lhhspain) 's Twitter Profile Photo

Existen diversas razones para cambiar de trabajo, pero factores como el reconocimiento, una remuneración adecuada y la valoración del talento son clave para decidir quedarse. #EsLHH #MotivaciónLaboral

Existen diversas razones para cambiar de trabajo, pero factores como el reconocimiento, una remuneración adecuada y la valoración del talento son clave para decidir quedarse.

#EsLHH #MotivaciónLaboral
LHH (@lhhspain) 's Twitter Profile Photo

¿Tienen los directivos dificultades para atraer el talento que necesitan? ¿Cuáles son los perfiles más demandados? Encuentra las respuestas en el V Barómetro lhh.com/es/es/insights… #EsLHH #Liderazgo

¿Tienen los directivos dificultades para atraer el talento que necesitan? ¿Cuáles son los perfiles más demandados?

Encuentra las respuestas en el V Barómetro lhh.com/es/es/insights…

#EsLHH #Liderazgo
LHH (@lhhspain) 's Twitter Profile Photo

Una fuerza laboral multigeneracional combina la innovación de los jóvenes con la experiencia de los mayores. Entre sus beneficios destacan: múltiples perspectivas y las habilidades para resolver problemas. lhh.com/es/es/insights… #EsLHH #FuerzaMultigeneracional

Una fuerza laboral multigeneracional combina la innovación de los jóvenes con la experiencia de los mayores. Entre sus beneficios destacan: múltiples perspectivas y las habilidades para resolver problemas.

lhh.com/es/es/insights… 

#EsLHH #FuerzaMultigeneracional
LHH (@lhhspain) 's Twitter Profile Photo

Según el Barómetro LHH Executive sobre Liderazgo Directivo en España, el 64% de los consultados están preocupados por la salud mental de los trabajadores/as de su compañía. adeccogroup.com/-prensa/-/medi… #EsLHH #Saludmental

Según el Barómetro LHH Executive sobre Liderazgo Directivo en España, el 64% de los consultados están preocupados por la salud mental de los trabajadores/as de su compañía.

adeccogroup.com/-prensa/-/medi…

#EsLHH #Saludmental
ASNALA (@asnala_) 's Twitter Profile Photo

Primera reunión del año con LHH, para iniciar los talleres con los que impulsaremos el desarrollo profesional de nuestros laboralistas ASNALA, dentro de marco del Convenio de Colaboración.

Primera reunión del año con <a href="/lhhspain/">LHH</a>, para iniciar los talleres con los que impulsaremos el desarrollo profesional de nuestros laboralistas ASNALA, dentro de marco del Convenio de Colaboración.
ASNALA (@asnala_) 's Twitter Profile Photo

Jesús Lahera Complutense Abdón Pedrajas | Littler EFE Noticias Escuela de Práctica Jurídica de la UCM LHH AEDRH Crheo Marcos Huergo ADiReLab Marcos Huergo (Marcos Huergo), presidente de LHH, considera que los Programas de #Recolocación Garantizada constituyen una "reparación apropiada" en los #DespidosImprocedentes, dando respuesta a las exigencias de la Carta Social Europea Revisada. #LHH #RRHH

<a href="/jesuslahera/">Jesús Lahera</a> <a href="/unicomplutense/">Complutense</a> <a href="/Abdon_Pedrajas/">Abdón Pedrajas | Littler</a> <a href="/EFEnoticias/">EFE Noticias</a> <a href="/epjcomplutense/">Escuela de Práctica Jurídica de la UCM</a> <a href="/lhhspain/">LHH</a> <a href="/AEDRH/">AEDRH</a> <a href="/CrheoES/">Crheo</a> <a href="/huergofdez/">Marcos Huergo</a> <a href="/ADiReLab/">ADiReLab</a> Marcos Huergo (<a href="/huergofdez/">Marcos Huergo</a>), presidente de <a href="/lhhspain/">LHH</a>, considera que los Programas de #Recolocación Garantizada constituyen una "reparación apropiada" en los #DespidosImprocedentes, dando respuesta a las exigencias de la Carta Social Europea Revisada.
 
#LHH #RRHH
LHH (@lhhspain) 's Twitter Profile Photo

España se ha convertido en el hub más potente del sur de Europa. Patricia Zamácola, directora de tecnología de LHH Recruitment Solutions comenta: “eso genera economía directa e indirecta en el sector de la tecnología y muchos puestos de trabajo”. #EsAdecco #Formación

España se ha convertido en el hub más potente del sur de Europa. Patricia Zamácola, directora de tecnología de LHH Recruitment Solutions comenta: “eso genera economía directa e indirecta en el sector de la tecnología y muchos puestos de trabajo”.

#EsAdecco #Formación
LHH (@lhhspain) 's Twitter Profile Photo

Ambas modalidades ofrecen ventajas y desventajas únicas. #EsLHH #trabajo ¿Cuál es la mejor opción para ti? 📊

LHH (@lhhspain) 's Twitter Profile Photo

La retroalimentación se utiliza mejor cuando es una vía de doble sentido; es igualmente importante que los empleados brinden comentarios a los gerentes. Más claves de un buen feedback aquí ⬇️ lhh.com/es/es/insights… #EsLHH #Comunicación

La retroalimentación se utiliza mejor cuando es una vía de doble sentido; es igualmente importante que los empleados brinden comentarios a los gerentes. Más claves de un buen feedback aquí ⬇️

lhh.com/es/es/insights…

#EsLHH #Comunicación
LHH (@lhhspain) 's Twitter Profile Photo

El #OperationManager es un profesional estratégico altamente demandado por las compañías ya que sus decisiones repercuten de forma directa en todas las áreas de la empresa y en sus resultados globales. ¿En qué sectores crees que es imprescindible esta figura? #EsLHH #Empresas

El #OperationManager es un profesional estratégico altamente demandado por las compañías ya que sus decisiones repercuten de forma directa en todas las áreas de la empresa y en sus resultados globales.

¿En qué sectores crees que es imprescindible esta figura?

#EsLHH #Empresas
LHH (@lhhspain) 's Twitter Profile Photo

El 52% de los altos ejecutivos padecen el llamado ‘burnout ejecutivo’ ¿Qué medida crees que importante para reducir el #burnout? #EsLHH #Sobrecargadetrabajo

LHH (@lhhspain) 's Twitter Profile Photo

La #IA seguirá avanzando y ofrecerá herramientas aún más sofisticadas para ayudar en la toma de #decisiones, pero el criterio humano seguirá siendo esencial. ¿Crees que la IA podrá sustituir personas en un futuro? #EsLHH #IA

LHH (@lhhspain) 's Twitter Profile Photo

¿Qué #tecnología tendrá un mayor impacto en el futuro? En el V Barómetro de LHH Executive Search sobre #Liderazgo Directivo encontrarás la respuesta a esta y otras preguntas. Descárgalo pinchando en el link lhh.com/es/es/insights… #EsLHH #Empresas

¿Qué #tecnología tendrá un mayor impacto en el futuro?

En el V Barómetro de LHH Executive Search sobre #Liderazgo Directivo encontrarás la respuesta a esta y otras preguntas.

Descárgalo pinchando en el link

lhh.com/es/es/insights…

#EsLHH #Empresas
RRHH DIGITAL (@rrhhdigital) 's Twitter Profile Photo

#EDITORIAL 📝 | 🙋🏻‍♂️🙋🏻‍♀️ 🙋🏻‍♂️ Helia Téllez de Meneses, Head of Business Development de LHH ✍🏻Offboarding de directivos: claves para proteger talento, reputación y futuro✍🏻 #RRHH #empleo #liderazgo  rrhhdigital.com/editorial/7658…

LHH (@lhhspain) 's Twitter Profile Photo

Según el Foro Económico Mundial, nueve de las diez principales carencias de habilidades son #HabilidadesBlandas”. ¿Cuál es para ti la más importante? #EsLHH #Talento

LHH (@lhhspain) 's Twitter Profile Photo

Durante esta semana estamos presentes en uno de los espacios del #MWC25: 4YFN (4 Years From Now), poniendo el foco en la inteligencia artificial y la transformación empresarial como uno de los principales objetivos clave para este 2025. ¡Te esperamos en el pabellón 8!

Durante esta semana estamos presentes en uno de los espacios del #MWC25: 4YFN (4 Years From Now), poniendo el foco en la inteligencia artificial y la transformación empresarial como uno de los principales objetivos clave para este 2025. 

¡Te esperamos en el pabellón 8!
LHH (@lhhspain) 's Twitter Profile Photo

📢 Hoy hemos acudido en la III edición del #EmployeeExperienceDay25 🎤 Raquel González, Directora Regional de LHH Recruitment Solutions, ha formado parte de una mesa redonda sobre Reclutamiento e Innovación, compartiendo su visión y experiencia sobre el futuro del talento.

📢 Hoy hemos acudido en la III edición del #EmployeeExperienceDay25

🎤 Raquel González, Directora Regional de LHH Recruitment Solutions, ha formado parte de una mesa redonda sobre Reclutamiento e Innovación, compartiendo su visión y experiencia sobre el futuro del talento.
LHH (@lhhspain) 's Twitter Profile Photo

Ayer estuvimos presentes en el evento: "Liderazgo de las asesorías jurídicas: estrategias y visibilidad" para reflexionar sobre los desafíos actuales del liderazgo jurídico, un evento exclusivo para abogados inhouse. Agradecimientos a ECIJA, Grupo Lactalis España y WLW.

Ayer estuvimos presentes en el evento: "Liderazgo de las asesorías jurídicas: estrategias y visibilidad" para reflexionar sobre los desafíos actuales del liderazgo jurídico, un evento exclusivo para abogados inhouse. 

Agradecimientos a <a href="/ECIJA/">ECIJA</a>, <a href="/lactalis_es/">Grupo Lactalis España</a> y WLW.