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Lucio Fernandez

@lucio_fl

Director de #RRHH y #RSC, Conferenciante. Creador del EC (Egoísmo Colaborativo). @felicidadauten1 #PasiónyAlma

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La Responsabilidad Social Corporativa -o Empresarial- comienza a estar tan regulada que corre el riesgo deshacerse como un terrón de azúcar en un vaso de agua, ¿o no? Esto es lo que piensa un experto como Lucio Fernández Lucio Fernandez elnuevodigitalmurcia.es/art/4559/entre…

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Cuando un sueño se convierte en realidad pasan cosas maravillosas. 🪄 Felicidad Auténtica es pura magia. Más de 4000 personas han podido disfrutar de este evento único. Un evento GRATUITO de psicología positiva con un objetivo claro "Ayudar a los que ayudan" 💪🏼

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.Yolanda Díaz Me gustaría que me explicaras por qué apruebas en Consejo de Ministros 10000M€ para Defensa (porque los has aprobado, no? y te enojas por un contrato con #Israel Ah!, y no me contestes lo bonita que es la primavera y sus mariposas Mola el asiento de Vice eh?

Business+ (@businessplus_es) 's Twitter Profile Photo

🔊Lucio Fernandez , Director de Personas y RSC de GOMARCO, nos brinda con su ponencia sobre la Importancia de la atracción del talento empresarial en #ForoEmpresa Alicante 📍

🔊<a href="/lucio_fl/">Lucio Fernandez</a> , Director de Personas y RSC de GOMARCO, nos brinda con su ponencia sobre la Importancia de la atracción del talento empresarial en #ForoEmpresa Alicante 📍
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Parece que no para todo el mundo es evidente: los trabajadores felices son un 31% más productivos, tres veces más creativos y tienen 65% más energía en su día a día. Así de sencillo. Los datos los aporta Lucio Fernández. Lucio Fernandez elnuevodigitalmurcia.es/art/4844/la-ut…

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"Estar ocupado no es avanzar", como tampoco es productivo estar disponible todo el día. En el mundo laboral de este país confundimos muchos conceptos. Lucio Fernández nos invita a detenernos un momento y reflexionar sobre ello. Lucio Fernandez elnuevodigitalmurcia.es/art/4991/urgen…

Escuela de Negocios FEDA (@en_feda) 's Twitter Profile Photo

¿Puede una empresa ser competitiva sin ser ética? La respuesta la ha dejado clara el experto Lucio Fernandez en el Management Excellence Program #MEP: en la era de la inteligencia artificial, la ética no es un complemento... es una ventaja estratégica. #ENFEDAFormación #HazQueSuceda

¿Puede una empresa ser competitiva sin ser ética? La respuesta la ha dejado clara el experto <a href="/lucio_fl/">Lucio Fernandez</a> en el Management Excellence Program #MEP: en la era de la inteligencia artificial, la ética no es un complemento... es una ventaja estratégica.

#ENFEDAFormación #HazQueSuceda
Cátedra RSC (@catedra_rsc) 's Twitter Profile Photo

NOCHE RSC | 🌙♻️ Arrancamos con la séptima edición de la #NocheRSC, en donde se entregan los diplomas a los EstudiantesUMU del XII Máster RSC UMU de la Universidad Murcia y se reconoce la trayectoria profesional en #RSC a un profesional de la Región. 📍Sala de catas Estrella de Levante.

NOCHE RSC | 🌙♻️ Arrancamos con la séptima edición de la #NocheRSC, en donde se entregan los diplomas a los <a href="/estudiantesumu/">EstudiantesUMU</a> del XII <a href="/MasterRSC_es/">Máster RSC UMU</a> de la <a href="/UMU/">Universidad Murcia</a> y se reconoce la trayectoria profesional en #RSC a un profesional de la Región.

📍Sala de catas <a href="/estrellalevante/">Estrella de Levante</a>.
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Si eres o te crees el líder, tienes que jugar a ganar y estar convencido de un mensaje que lanza Lucio Fernández: Las organizaciones que prosperan no son necesariamente las que corren más rápido, sino las que piensan mejor Lucio Fernandez elnuevodigitalmurcia.es/art/5112/lider…

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Cuando el poder se convierte en un fin y no en un medio, la ética se vuelve un obstáculo. Rotundo Lucio Fernández Lucio Fernandez elnuevodigitalmurcia.es/art/5252/el-es…

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El mismo día en que comienza sus merecidas vacaciones, Lucio Fernández nos habla sobre cómo la desconexión no es un freno a la productividad, sino una palanca para sostenerla Lucio Fernandez elnuevodigitalmurcia.es/art/5372/desco…

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A los que provocan incendios de manera intencionada, prisión permanente revisable. Ante los salvajes ni un paso atrás. ¿Se pondrán de acuerdo los incompetentes que están en el Congreso? Lo dudo, porque su inteligencia y capacidad de raciocinio es nula

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¿Es posible encontrar paralelismos entre conceptos como liderazgo o talento con los desgraciados incendios de este verano en España? Lucio Fernández lo ha hecho. Lucio Fernandez elnuevodigitalmurcia.es/art/5783/ceniz…

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Qué complicado es aportar creatividad y nuevas a un nuevo cliente, por ejemplo. ¿O no? Existen fórmulas y técnicas relacionadas con el liderazgo y el trabajo en equipo. Lucio Fernández profundiza en ello. Lucio Fernandez elnuevodigitalmurcia.es/art/5953/lider…

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Acertada la referencia a Shackleton y su viaje a la Antártida para hablar de liderazgo. Con todo en contra -también por sus errores- asumió su papel y logró que su expedición regresara con vida. Así ve Lucio Fernández a "un líder que se apaga". Lucio Fernandez elnuevodigitalmurcia.es/art/6057/cuand…

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Lucio Fernández utiliza un ejemplo: igual que no se puede pilotar un avión sin ventanas que impida ver la tormenta, no se puede dirigir una empresa sin conocer el entorno. Liderar sin ignorar es el título de su artículo de este lunes. Lucio Fernandez elnuevodigitalmurcia.es/art/6208/lider…

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Qué buena reflexión presenta hoy Lucio Fernández: El poder ya no manda. Leamos cómo lo explica. Lucio Fernandez elnuevodigitalmurcia.es/art/6362/el-po…

Cátedra RSC (@catedra_rsc) 's Twitter Profile Photo

CURSO DE EXPERTO RSC/ESG | Turno de la investigadora NURIA E y Lucio Fernandez (Gomarco Descanso) quienes profundizan en cómo trabajar los públicos internos y conocen proyectos como @felicidadautentica. ✅Módulo 2: 'Diálogo con los Grupos de Interés', que modera Salvador Ruiz d Maya.

CURSO DE EXPERTO RSC/ESG |  Turno de la investigadora <a href="/NuriaNevers/">NURIA E</a> y <a href="/lucio_fl/">Lucio Fernandez</a> (<a href="/Gomarcodescanso/">Gomarco Descanso</a>) quienes profundizan en cómo trabajar los públicos internos y conocen proyectos como <a href="/felicidadauten1/">@felicidadautentica</a>. 

✅Módulo 2: 'Diálogo con los Grupos de Interés', que modera <a href="/SRuizdeMaya/">Salvador Ruiz d Maya</a>.
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No sería tan difícil cambiar la cultura en las empresas para poner al trabajador en el centro, pues es su principal valor. De las ventajas que esto conlleva habla hoy Lucio Fernández. Lucio Fernandez elnuevodigitalmurcia.es/art/6493/cuand…