🔥The 9th Round of Easy Loan, Earn $40 Reward is in progress❗️ ⏰ Promotion Period: January 15th - Feburary 15th, 2025 👉 Register now and check more details at gate.io/campaigns/358

AuroraAI etsii konsultteja tiedolla johtamisen ja tekoälyn pariin. Haku päättyy ma klo 12. Tarkemmat tiedot alla.

Kuuden energiayhtiön isännöimältä @industryhack_:n yhteiskehitysprojektilta oli lupakin odottaa paljon, mutta silti prosessi hämmästyttää. Voittajatiimi kehittää jo palvelua ja testaukset alkavat elokuussa. Tutustu menestystarinaan ja yhteistyön voimaan💪. industryhack.com/case-study-dis…

KEKO -konsortio (Nokia, KONE, YIT Suomi, Caverion Suomi, Halton, VTT ja Netox) sekä KPY Novapolis Oy etsivät kumppaneita, joiden kanssa luoda älykkäitä ja turvallisia työympäristöjä. Lisätietoa -> industryhack.com/opportunities/

How to build an efficient, engaging and impactful #challenge for your #hackathon? A #webinar for all #DigiEduHack hosts+future hosts, by Mikael Hautala from @industryhack_ 🗓️ Tuesday 18.8, 12:00 CET, free ✔️ More: digieduhack.com/en/news/webina… ➡️ Book forms.gle/GXA35JeLY4AuZX…

Huikea juttu! Hakemuksia kilpailuumme tuli upeat 31 kpl 💪 Kiitos joka ikiselle! Modernin työpäiväkokemuksen kehittäminen kanssamme herättää selvästi kiinnostusta. @industryhack_ @savilahtikuopio Osuuskunta KPY

"Tahdoimme nähdä ratkaisuja, jollaisia markkinoilta puuttuu, mutta joita kiinteistöjen omistaja ja kiinteistöihin ammattimaisesti sijoittavat kaipaavat. Haaste toteutettiin 21 päivässä. Saimme kaikkiaan 32 hakemusta, joista valitsimme kuusi tiimiä" helen.fi/helen-oy/vastu…

Uutisissa on ollut otsikoita että “innovointi ei tapahdu Teamseissä vaan ihmisten välisissä kohtaamisissa”. Hetki sitten Ponsselaiset raportoivat peräti kuusi keksintöilmoitusta etänä järjestämämme 20 hengen yhteiskehittämiscampin jälkeen! linkedin.com/feed/update/ur…

Industryhack on uudestisyntynyt! Tavoitteena aina ollut löytää asiakkaillemme uusia kumppaneita ja varmistaa sujuva yhteistyö erilaisissa kehitysprojekteissa. Olemme siis: "Kumppanisi kehitysprojekteissa". Tsekkaa uusi ilme ja nettisivut -> industryhack.com

Finland is a story for people with strong hearts. Exactly like our team is today. #huuhkajat

Miten saada työnhakijoilta rekryprosessista NPS 100? Avattiin rekry ennen kesää ja viikon päästä saamme uuden tiimikaverin :) Linkedinin puolella analysoin syitä näin hyvälle palautteelle rekryprosessista -> linkedin.com/posts/mikaelha…

Iloisia uutisia! Industryhack liittyy osaksi Spinverseä! Liiketoimintakaupan myötä Industryhackin liiketoiminta ja brändi siirtyvät Spinverselle. Tarkemmin täällä: industryhack.com/uutinen/indust…

Iloisia uutisia! Industryhack liittyy osaksi Spinverseä! Liiketoimintakaupan myötä Industryhackin liiketoiminta ja brändi siirtyvät Spinverselle. Tarkemmin täällä: industryhack.com/uutinen/indust…

Excited to announce that Industryhack joins Spinverse! We are so happy to strengthen our #ecosystem program management services, expertise on challenge-based development operations, and the network of innovative #SMEs. Warm welcome to @industryhack_! tinyurl.com/2p93fnjm

Päästiin jakamaan huikeiden #DIFFuture osallistujien kanssa oppeja hallitustyöstä kolmen väitteen pohjalta. Kiitos Directors' Institute Finland ohjelman järjestämisestä!

Pääsin Leadcastin podcastiin keskustelemaan Cargotecin HPJn kanssa kasvusta ja hallitustyöskentelystä. Spotify: spotify.link/HMuXxGbEbEb

#kuuntelusuositus #hallitustyö ⁦Leadcast⁩ 142. yhteistyössä ⁦Directors' Institute Finland⁩ kanssa: ⁦Mikael Hautala⁩ ja Kaisa Olkkonen: Luota omiin saappaisiin. podtail.com/fi/podcast/lea…

Uusimmassa jaksossa Mikael Hautala ja Kaisa Olkkonen ⭐️ Keskustelemme hallitustyöskentelystä kasvuyrityksissä ja pohdimme, mitä pörssiyhtiöt ja startupit voisivat oppia toisiltaan. Entä miten hallitustyö muuttuu yrityksen eri kasvuvaiheissa? open.spotify.com/episode/1iWHSH…