🔥The 9th Round of Easy Loan, Earn $40 Reward is in progress❗️ ⏰ Promotion Period: January 15th - Feburary 15th, 2025 👉 Register now and check more details at gate.io/campaigns/358

Jippii! ✨ ja Meeri Koutaniemi #kasvokkainnäyttely on Finnish Comms Awardsin finaalissa Julkishallinto ja järjestöt -kategoriassa. Voittaja julkistetaan juhlagaalassa 11. marraskuuta. #tehy #finnishcommsawards Marketing Finland mrktng.fi/markkinointiuu…

Tämän päivän #työelämä tarvitsee valmentavaa ja yrittäjämäistä johtajuutta: itsenäiseen toimintaan ja kokeiluihin kannustamista. Se tukee mahdollisuuksien tunnistamista ja niihin tarttumista - innovaatioiden ja menestyksen rakentamista. Lukusuositus.👇🏻kauppalehti.fi/uutiset/valmen…

Hoitoalan arvostus ei näy palkkauksessa tai siinä, että alan kärjistyvät haasteet otettaisiin tosissaan. Meeri Koutaniemi ja ✨ #kasvokkainnäyttely nostaa esiin tämän arvoristiriidan. Kemin ja Kokkolan näyttelyissä kohtaat heidät, jotka kulkevat rinnallasi kehdosta hautaan.

Hoitotyö on ihmiseltä ihmiselle tehtävää työtä. Sitä ei tule pitää kulueränä. Hoitajat mahdollistavat yhteiskunnan toiminnan ja tuotannon pyörimisen. Hoitoala tarvitsee arvostusta, joka näkyy parempina työoloina ja palkkauksena. #kasvokkainnäyttely #tehy yle.fi/uutiset/3-1215…

Välillä on hyvä pysähtyä ja huomioida omat, tiimiläisten, työyhteisön ja kumppaneiden onnistumiset. Tänään on sellainen päivä: ✅ Menestyksekäs #mediaviestintä ✅ Uuden #verkkosivusto betan avaaminen ✅ #brändiuudistus lanseeraus Kiitos! #tehy #brändi uusi.tehy.fi/fi/ajankohtais…

Osallistuminen #brändi’n tekemiseen ja #viestintä’än on koko yhteisön tehtävä: se, mitä henkilöt tekevät ja sanovat, antaa kasvot, äänen ja vaikuttavuuden. #tehy’ssä luomme yhdessä #muutosvoima’a.

Otetaanko työaamun piristys? Millaiset näkymät teitä inspiroivat tänään? Minä aloitan! 👇🏻 #aamunpiristys #näkymäikkunasta

Puolitoista vuotta siinä meni, mutta nyt on ✨ uudet #verkkopalvelut julkaistu! Tärkein oppini projektista on, että verkkosivuston kehittämisen tulee olla jatkuvaa ja käyttäjädataan pohjautuvaa. Se takaa myös asetettuihin tavoitteisiin pääsemisen. tehy.fi/fi/ajankohtais…

#brändi on organisaation sielu ja #brändistrategia on keskeinen osa organisaation strategiaa. Kaiken ytimessä on #asiakaskeskeisyys. Vahva brändi tuottaa myönteistä #asiakaskokemus ja luo menestystä. Joko sinun organisaatiossasi ymmärretään brändin arvo? magnetcloud1.eu/m/mainostaja/M…

#Markkinointi on totuttu pitämään Suomessa tukitoimintona, pr-toimintana ja mainontana. Oikeasti se on asiakas- ja markkinasuuntautunutta johtamista, ja brändiä ja asiakaskokemusta tulee johtaa johtoryhmästä. Avain muutokseen on johdon ymmärrys #brändi merkityksestä. #johtaminen

Palkkaus kertoo töiden arvotuksesta. Esim. Suomessa sairaanhoitaja saa yli 1000 € vähemmän kuin Tanskassa. Hoitajapula itsessään aiheuttaa taloudellisia kustannuksia, joten Suomella ei ole varaa olla antamatta tuntuvaa palkankorotusta. #tehy #muutosvoima yle.fi/uutiset/3-1227…

#tehy’n #brändi’n ytimessä on muutosvoiman käsite. #Muutosvoima on sanoitusta yhteiselle rohkeudelle ja tahdolle toimia. #hoitajantilipäivä on aktivismia ja muutosvoimaa parhaimmillaan; ilmiö, joka on tehyläisten itse omalla aktiivisuudellaan luoma. #aktivismi #viestintä

Hoitajat ovat kyllästyneitä vastuunpakoiluun. Palkkauksen parantaminen on työmarkkina-asia, mutta yhtä lailla myös valtiovallan ja poliitikkojen asia. Se on meidän kaikkien asia, jotka tarvitsemme sote-palveluita. #meidänkaikkienasia #tehy #superliitto #muutosvoima #liittokierros

Kaiku-radiomainoskilpailun shortlista saa hymyn huulille! 😊 ✨ ja Meeri Koutaniemi Kasvokkain – tarinoita ihmisen ja työn arvosta on yksi Yhteiskunnallinen-sarjan finalisteista. Voittajat palkitaan 3.3. Eli sinne asti pitää jännittää. Onnea muillekin finalisteille!

Nyt on on pelissä sosiaali- ja terveydenhuollon sekä varhaiskasvatuksen tulevaisuus. Hoitajapula on totta, ja houkutteleva palkka ja työolojen parantaminen on lääke siihen. Nyt pitää olla tahtoa asian kuntoon saattamiseksi. Hoitajapulan ratkaisu on #MeidänKaikkienAsia #tehy

Sinulla on oikeus hyvään hoitoon. Hoitajilla on oikeus 🔹osaamista vastaavaan palkkaan 🔹vaatia tarpeeksi työkavereita 🔹2 peräkkäiseen vapaapäivään 🔹tietää etukäteen, koska on töissä 🔹hoitaa ihmisiä hyvin. Asiat on hoidettava kuntoon nyt! #SinullaOnOikeus #MeidänKaikkienAsia

Hoitajapulaan on löydettävä vakuuttava ratkaisu. Konkreettinen keino on #pelastusohjelma, jossa #sote-henkilöstön palkkoja nostetaan 5 v. aikana 3,6 % tavanomaisten sopimuskorotusten lisäksi. KT:lta ja valtiovallalta peräänkuulutetaan tahtoa neuvotteluratkaisun löytämiseksi.

#kasvokkainnäyttely on ollut kokonaisuutena onnistunut ja voitto on hieno kruunu sille. Ennen kaikkea siksi, että kyseessä on projekti, jonka tekemiseen on osallistunut tehyläisiä eri puolilta Suomea. Kiitos ✨ viestintä, Drum, Miracle Sound ja Meeri Koutaniemi. #tehy

#hoitajapula ei perustu vain hoitajien lukumäärään, vaan myös työnkuvaan ja palvelurakenteeseen. Suomessa hoitajat tekevät tehtäviä, jotka muualla ovat lääkäreiden työtä. Eikö silloin palkan pitäisi olla suhteessa työn vaativuuteen? #MeidaenKaikkienAsia iltalehti.fi/kotimaa/a/a509…