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Deutschland sucht #Softwareentwickler (m/w/d). Laut einer #Studie der #OECD in Kooperation mit #Randstad sind für diesen Beruf 30% mehr Anzeigen als noch 2018 geschaltet worden. Mehr zur #Digitalisierung auf dem #Arbeitsmarkt: di-ri.co/T39Ox #humanforward

Persönlichkeit statt #Lebenslauf: Diesen Ansatz im #Recruiting fordert Susanne Wißfeld, Geschäftsführerin Business Innovations & Concepts bei #Randstad Deutschland, um Potenziale zu entdecken. Spannende Einblicke finden Sie im Handelsblatt: di-ri.co/3F0pD #humanforward

Über den #Quereinstieg zum #Traumjob? Für das Handelsblatt hat Julia Beil mit Susanne Wißfeld, Geschäftsführerin Business Innovations & Concepts bei #Randstad Deutschland, über dieses Thema gesprochen und 5 Tipps zusammengestellt: di-ri.co/vhh1d #humanforward

Randstad ist Top-Personalberater mit Brief und Siegel. Auf der Liste des Handelsblatt Research Institute (HRI) mit den 40 Top-Personalberatungen gehört #Randstad zur Spitzengruppe! Mehr erfahren: di-ri.co/mwMDf #besserarbeit #personalvermittlung #headhunting #headhunter

Was kann #HR tun, um Mitarbeitende zu unterstützen? Tipps für ein gutes #Personalmanagement in der #Energiekrise gibt Dr. Carolin Herbst, HR Group Director bei der #Randstad Gruppe Deutschland: di-ri.co/3pR9F ifo Institut #humanforward #Personalleiterbefragung

Was wünscht sich die #GenZ vom Berufsleben? Darüber hat #Randstad CEO Richard Jager mit Charles Bahr gesprochen. „Wir arbeiten gerne und viel. Vor allem an dem, was uns Spaß macht und erfüllt“, sagt Charles Bahr. Das ganze Gespräch gibt’s bald auf unserer Homepage. #humanforward

Wer trägt die Verantwortung, dass die Menschen die steigenden Lebenshaltungskosten bestreiten können? Einblicke bietet das #Randstad #Arbeitsbarometer: 60% der Deutschen sehen demnach vor allem die Regierung in der Pflicht. Alle Ergebnisse: di-ri.co/7WCdf #humanforward

54% der deutschen Arbeitnehmenden bekommen in der aktuellen Krise keine Unterstützung durch ihren Arbeitgeber. Das zeigt das #Randstad #Arbeitsbarometer. Zusätzliche Leistungen bekommen haben erst 28%. Was sich Arbeitnehmende wünschen: di-ri.co/eW6JC #humanforward #HR

Schule, Studium oder Ausbildung fertig – und dann? Diese Frage stellen sich jedes Jahr Hunderttausende Berufseinsteigende. Die Lösung: #Zeitarbeit ist das perfekte Sprungbrett in den #Arbeitsmarkt. Warum? Das erfahren Sie hier: di-ri.co/msmqs #Randstad #humanforward #HR

Jedes Jahr bringen wir Tausende Kandidatinnen und Kandidaten in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden. Dafür hat uns das Handelsblatt als Top-Personalberatung ausgezeichnet! Checken Sie unsere Stellenangebote und schnappen Sie sich Ihren Traumjob: di-ri.co/gbIbM

#Fachkräftemangel, #Digitalisierung und viele mehr: Die Arbeitswelt sieht sich derzeit zahlreichen Herausforderungen gegenüber. Welche Strategien es gibt, um ihnen zu begegnen, haben wir bei #Randstad in einem #Positionspapier erarbeitet: di-ri.co/i4vKf #humanforward

Wie würden Unternehmen auf eine #Corona-Welle im Winter reagieren? Laut der aktuellen #Randstad-ifo-Personalleiterbefragung setzen Unternehmen vor allem auf zwei Maßnahmen – Testen und Kontaktbeschränkung. Mehr: di-ri.co/LoCe5 ifo Institut #humanforward

Als erster Personaldienstleister unterstützt #Randstad die #positivarbeiten Initiative der @Aidshilfe_de und leistet einen Beitrag, um das Bewusstsein für die Gleichberechtigung von HIV-positiven Menschen zu fördern. Worum es geht? ➡ di-ri.co/3GZuS #humanforward

Jeder Mensch muss die Chance auf eine sinnvolle Beschäftigung haben. Dafür treten wir bei #Randstad ein und unterstützen daher den heutigen Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen, um die Lücke zwischen #Behinderung und #Beschäftigung zu schließen. #humanforward

Was bringt #Corona an Learnings für das #Gesundheitsmanagement? Tipps für gesundes Arbeiten in der Praxis gibt Klaus Depner, Manager Health & Safety bei #Randstad Deutschland: di-ri.co/d4jRF

Wir sind mit #Randstad stolzer Partner der Initiative Vielfalt MTK! Die Auszeichnung ist für uns eine große Anerkennung unserer offenen und vielfältigen #Arbeitskultur. Mehr über unser Engagement für #Diversity erfahren Sie hier: di-ri.co/S79ho

Morgen feiern wir den #HumanRightsDay der UN. Wir bei #Randstad setzen uns für eine Arbeitswelt ein, in der #Vielfalt, #Gleichberechtigung, aber auch #Gesundheit und #Sicherheit an oberster Stelle stehen. Mehr erfahren: di-ri.co/UEQ11 #humanforward #StandUp4HumanRights

Wir bei #Randstad freuen uns, erneut und bereits zum achten Mal in Folge in der Kategorie „Professional Services“ beim Dow Jones Sustainability World Index (#DJSI) gelistet zu sein! Mehr über die Auszeichnung und unser Engagement: di-ri.co/z7L7a #humanforward

Das Jahr 2022 endet mit einem Happy End zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen: Nach einem erfolgreichen #Bewerbungsprozess halten Unternehmen laut 49% der Bewerber:innen fast alle ihre Versprechen – und laut 45% zu einem Großteil. Mehr: di-ri.co/44Tzk #humanforward

Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien ein frohes Weihnachtsfest und schöne Feiertage! 🎄 #Randstad #humanforward #Weihnachten